手里有钱了，再也不怕选厂建设、五龙峪旅游景区建设没有资金了，陈观就开始按照自己的想法，对羊山矿的管理进行调整了。

    陈观干脆不让父母跟着操心受累了，直接以金羊山矿业股份有限公司的名义，聘请焦天德当了金羊山矿业股份有限公司羊山金矿矿长，聘请陈青春当了羊山金矿安全生产副矿长，聘请冷世杰当了羊山金矿技术副矿长，组成了羊山金矿领导班子，专门负责羊山金矿的生产。聘请赵勇当了羊山金矿保卫科长，直属金羊山矿业股份有限公司总部领导，具体负责羊山金矿安全保卫任务。

    也就是说，羊山金矿的安全生产和安全保卫是两条线！

    陈观把自己买的吉普车配给了羊山矿部，作为矿部和桐花镇总部联系的交通工具。又向镇邮政所申请了电话专线，金羊山矿业股份有限公司拿出2万元，让镇邮政所从饮马河村向羊山矿口拉了一条电话专线，沟通了矿部和总部的电话联系。

    至于焦天德、陈青春、冷世杰的待遇，陈观采取的是工资递涨的办法，年年涨工资，服务时间越长，工资越高。以此安定三个技术人才的人心，让他们能够安心在矿上工作。

    陈学智和财务李萍，都从羊山矿上撤回到桐花镇，与郑玉莲一起，在设在镇政府前院的金羊山矿业股份有限公司东桐花选厂筹建指挥部上班，在镇政府食堂吃饭，住在镇政府招待所，配合镇长陶海山、副镇长秦淮生工作，同时负责羊山金矿的矿石销售、财务管理。

    陈学智、郑玉莲、李萍，三个人就是陈观的金羊山矿业股份有限公司总部组人员。陈学智是法人代表，李萍是财务兼办公室主任，有事儿就近找陈观就行。

    到此，陈观对羊山金矿的架构调整算是暂时理顺了，羊山矿部只负责安全生产，卖矿、调矿都由设在桐花镇的金羊山矿业股份有限公司总部执行。具体说，就是陈观通过父母和李萍的手直接操作。再没有人能够清楚他的矿石品位多高、售价几何了！

    许存仁还真的是信人！

    陈观刚刚调整好羊山金矿的组织架构，许存仁就带着选厂设计方案重返桐花镇了。

    年近花甲的小老头许存仁，兢兢业业在黄金战线工作了一辈子，转战白山黑水，最后落脚在了水泉。临近退二线的时候，突然遇到了陈观，一个年轻、敢想敢干得近乎于憨大胆儿的小伙子，竟然被吸引了，一门心思扑到了金羊山矿业股份有限公司东桐花选厂项目上。

    疑人不用、用人不疑！

    陈观虽然年轻，虽然还缺乏经验，但他绝顶聪明，满肚子的书，知道如何用人所长。

    陈观把许存仁一行迎接到了设在镇政府前院的金羊山矿业股份有限公司东桐花选厂筹建指挥部，把自己的父母和财务李萍介绍给了许存仁，然后就告诉许存仁，在选厂建成之前，这里就是他的办公室，一切由他说了算，只要把选厂高质量、高标准如期建成就行！

    许存仁干了一辈子，第一次遇到陈观这样大撒把的投资方，一时间，还真有点适应不了！

    许存仁有点生气地对陈观说：“是你建选厂还是我建选厂？你这样大撒把，看上去是对我的信任，实际上是不负责任！”

    陈观忙说：“许院长，我不是大撒把，是大包！这是符合工程招标行规的。咱按合同办，我出钱，镇里协调占地和供水供电，你们负责工程建设。这都是合同规定了的，你说是不是？”

    陈观这是在偷换概念，他交给许存仁的任务已经超出了乙方的概念，是让许存仁一手托两家，既代表乙方按时保质保量完成建设任务，又代表他陈观负责工程施工的的统筹和监督。

    看许存仁小老头一脸的不服气，陈观赶紧安抚说：“许院长，士为知己者死，女为悦己者容！咱俩一见如故，那是标准的忘年交、知音。我的事儿就是你的事儿，你不管谁管？别啰嗦了，赶紧工作吧，缺啥少啥给我父母和李萍说，他们都归你指挥，给你跑腿！”

    许存仁砸吧砸吧嘴，无话可说！

    陈观内心里不是想大撒把，他很想跟着许存仁认真学习，最起码也要把选厂的工艺流程设计学懂。问题是他刚当派出所长，事情多的很，不能一头扎进自己的选厂项目里不出来，那样子的话，选厂建成的时候，估计他的派出所长也快当到头了！因为他可能失职了！

    而且，五龙峪教育基地开业在即，《水泉日报》、水泉电视台、电台和明水电视台、电台已经开始了铺天盖地的广告宣传，徐克他们一天十几个电话，不停地和陈观商量事情。陈观只能先集中力量处理好五龙峪教育基地及白家大院开业的大事，确实是顾不上东桐花选厂的事情，只能交给陶镇长、许存仁他们去处理。

    陈观大撒把，不等于别人大撒把！

    镇长陶海山是跟县长的政府办副主任出身，干活细致的很。

    崔莹责成陶海山和秦淮生负责筹建东桐花选厂，除了陈观的金羊山矿业股份有限公司是空架子、确实无人可用这个关键因素外，实际上也是给陶海山提供了一个出政绩的机会！

    陶海山能跟着县长服务那么长时间，从政府办副主任调任桐花镇镇长，人虽然有点认死理，但绝对是足够优秀的，崔莹的好意他心领神会！

    干活细致，又一心在东桐花选厂项目上出政绩、树威信的陶海山，与陈观的大撒把截然相反，在许存仁重返桐花镇前，就和秦淮生一道，领着镇政府办公室的同志排了一个“东桐花选厂项目进度时间表”，把每一天干啥都排的清清楚楚，要求镇政府办专职督促落实，每天向镇长报告进展情况。

    陈观虽然大撒把，但关键问题上他课不撒手，非得按照自己的想法搞不可！

    按照陈观事先和许存仁的约定，设计方案出来后，要在桐花镇召开设计方案论证会，请黄金局、设计院、黄金冶炼厂、黄金机械厂的专家，最重要的是请有实际选矿经验的老板、技术员、工人到会，共同把关，针对现在各选厂存在的问题改进设计方案，使之更合理、更先进、更实用！

    这个事儿陈观就盯的很紧，论证会不开，设计方案不通过，他是不会付第一批的10%工程款的！

    这就是原则问题！

    陈观的想法很简单，那就是要通过专家和有实践经验的选厂老板、工人的论证，确保东桐花选厂的工艺设计更先进！

    许存仁重返桐花镇后要办的第一件事儿，就是召开“东桐花选厂设计方案论证会”。

    论证会由水泉市黄金设计院、明水县桐花镇政府、金羊山矿业股份有限公司三家联合召开！

    不开会不知道，原来桐花镇的基础设施还真的是差的很远！除了镇政府三间屋那么大的一个会议室，桐花镇竟然找不到一个像样的开会场所！

    陶海山就又给陈观出了个难题，说是东桐花选厂土建项目应该增加一个项目，那就是建一座东桐花选厂宾馆，标准就像水泉市的星级宾馆，可以接待重要会议。

    陈观苦笑着告诉陶海山：“好我的大镇长，要是在桐花镇建星级宾馆的话，还不如把钱拿出来，我陪你出去喝酒。酒喝进咱肚子里，咱不亏；把钱赔在没有客人的宾馆上，那会亏得两眼冒金星的！”

    陶海山知道陈观的羊山矿见矿了，直觉中认为陈观有钱了。既然能建选厂，也就能建宾馆。听陈观这一说，陶海山想想也是那道理，桐花镇这么偏僻，真要建一个星际宾馆的话，不说有没有建宾馆的钱，就算是能够建起来，那也必定是一开业就关门，客流量太小么！

    桐花镇虽然流动人口多，但那都是来开矿的民工、倒腾矿石的小老板，这些人来桐花镇图的是赚钱，可不是来开会或旅游的！

    由于条件有限，来参加东桐花选厂设计方案论证会的客人们，只能在镇政府招待所住宿，在镇政府会议室参加会议！

    水泉市黄金局、黄金设计院、黄金冶炼厂、黄金机械厂的专家都是许存仁他们请的，镇政府请了明水县建委、电业局、水利局三个单位的代表，陈观通过水泉黄金冶炼厂的张青和郭占山、马老板，请了桑园、临关几家选厂的老板、工程技术人员和几个生产一线的工人。

    桐花镇政府院子里一时间人头攒动、热闹的很！

    会议定的是头天下午报到，第二天上午开会，会期一天。

    时间紧，会议没有虚头巴脑的东西，一开始就是许存仁讲解整个设计方案，然后让大家对设计方案提意见和建议。

    许存仁拿出的设计方案，共分12个部分：一是绪论，二是工程概况，三是选矿厂工作制度、设备作业率和处理量；四是破碎流程的选择和计算，五是磨矿流程的选择和计算，六是选别流程的选择和计算，七是矿浆流程计算，八是脱水流程的选择和计算，九是选矿设备的选择和计算，十是总体布置与设备配置，十一是结论，十二是附录的各类表格及图纸。

    这是一个完整的设计方案，每一个大部分里又包含着几部分子内容，很严密！

    陈观不用说了，他是黄金采掘与冶炼领域的新手，很多东西不懂。就算是略懂一点皮毛，那也是书本知识，距离许存仁这样的专家差的远着呢！

    参加会议的崔莹、陶海山、张磊、秦淮生等人也不懂！他们甚至还不如陈观，连书本知识都是欠缺的，拿着复印好的设计方案，等于是一次新的学习。

    那些开选厂的老板、熟练工人，虽然有实践经验，但都是知其然不知其所以然，只知道设备怎么用，却不知道为什么要用这种设备、设备为什么要这样布局。对他们来说，参加这次论证会，同样是一次学习！

    许存仁讲，黄金储备是国家综合国力和资信度的标志，是防范通货膨胀的重要手段，是稳定汇率的有力工具，是平衡进出口贸易逆差、调整国际收支状况、防范信用货币兑付风险的有力保证。

    这是大道理，来开会的人不听这个！

    许存仁接着讲，我国目前探明黄金储量4997吨。其中，岩金3198吨，砂金523吨，伴生金1276吨。但是，这些黄金储量中相当一部分位于不可开采区。这几年，随着金矿的大规模开采，易于采选的金矿资源储量减少，品位下降，赋存条件复杂。低品位矿、品位分布极不均匀矿、难采矿矿石数量增加，矿石损失量增加。这就要求在考虑设计方案时，必须根据需要处理的矿石的物学特性，对矿区地域、环保要求、经济效益进行综合系统分析，选择生产上可靠、经济效益好的综合设计方案，以期提高选厂的经济效益。

    陈观觉得，许存仁的设计思路是正确的，确实切中了传统黄金选炼设计方案的一些弊端，听的有滋有味！