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    休息多天，周一去公司上班的苏琳又听到一个不好的消息，这让她原本就不平静的内心更不平静。

    从同事处得知，公司已悄悄寻找接替她的人。她清楚，几次临时请假，以及最近一段时间常常走神，偶尔出错的表现，已经让公司有了辞退自己的想法。

    这要放在以前当然无所谓，本身薪资就不高，换一个也不会更低。但现在不一样，现在对未来一片迷茫，不像以前，有丈夫在，就算找不到工作，在家休息一年半载也没多大关系。

    担心的事太多，越想集中精力工作，越容易走神。结果一天下来打印几份文件又出现数次错误。

    “苏琳，最近是不是身体太疲劳？”快下班时，领导拿着她打印出来的文件，微笑看她，“如果疲劳，干脆多休息一段时间。”

    “没有没有。”苏琳急着说，“用不着休息，以后也不会再请假了。”

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    回到家的苏琳，心情更沉重。领导已经明确告诉她，明天会有另一个女孩过来接替她工作，带那个女孩几天后，她的岗位会重新调整。但并没说具体调整到哪个岗位。

    苏琳听得出来，这已经放出了要辞退自己的信号。

    晚饭后，胡晓莹没有进书房，坐在客厅几乎沉默不语。看着表嫂满腹心事，默默出神的样子，还是不免心痛。

    甚至差点开口劝表嫂同意离婚。虽然很少与表哥接触，但从家人处早就得知表哥的脾气，一旦决定好的事很难劝他更改。既然这样，耗下去的确对彼此都是一种折磨与痛苦。

    接下来几天，苏琳在公司更难受。表面看似让自己带那个小女孩几天，但事情本就简单，都是小女孩在做，自己几乎成了看客。

    更重要的是领导与部分同事好像把自己当成马上就要离开的人。明知气氛成这样，却没有勇气开口说辞职，仿佛真的在等领导安排新工作。

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    苏琳不清楚怎会变成这样，仿佛渐渐习惯了委曲求全。如果是以前，丈夫要是知道自己在公司受到这份待遇，肯定第一时间让自己辞职，肯定不会让自己受委屈。

    当然，也有可能直接去找公司领导，因为丈夫比自己还熟悉那些领导。

    可惜，丈夫现在连面都见不到。就算见到，就算他知道这些情况，也肯定不会再去找自己领导。

    今天下班，苏琳回家的脚步更重。领导所说的三天交接时间已到，却始终没告诉自己明天要到哪个岗位报道。

    下了公交车，往小区走的路上，心事重重。明天去公司该怎么办？直接找领导，还是体面的提出辞职？

    目前与丈夫的状况，还能体面的主动提出辞职吗？辞职后又该怎么办？丈夫本来就开始讨厌自己，如果知道自己被辞退，会不会更讨厌自己？

    一直低头想着事，走到小区门口都没注意张媛媛站在边上。

    “我能与你聊聊吗？”直到张媛媛轻轻说出这句，才抬头看见她。