在丁晓办公室的时候，我曾经很惊恐的以为我的培训期是三天，可是现在我才明白，我惊恐的太早了，我的培训期可能就只有今天一天。因为我还有太多的工作要做，我要总结出培训要点和对参培人员的要求，周五前下发到各个分公司——因为第一批受训人员周日就到位了，如果通知发晚了，那就太招骂了。还要对所有分公司进行分组，分组前还要弄清楚各个分公司财务工作的具体特点，力争把情况比较接近的分公司分在一起，这样培训起来才比较省力气也有效率。当然还得自己准备教案。

    最后，还有最重要的一件事，丁晓没有明确指示要求分几个批次进行培训，而是让我们自己决定。但是事情是明摆着的，批次分多了，费用过高，批次分少了，每次参培人员过多，可能会影响效果。

    在这一刻，我真的有些庆幸，还有一个朱莉莉，这种比较关键的决定，还是要由她来做的。我想如果让我来做这种决定的话，我会很为难、很踌躇，不知道该如何决断。我终于明白了，为什么人们总是说——责任越大，压力也就越大。

    ‘不对！’我心里刚刚松了一口气，一声警钟马上就响了起来，‘欧兰，你怎么又习惯性的依赖朱莉莉了呢？你必须记住，现在领导已经给了你机会，你和她是平等的，所以，你就不能再事事都以下属自居了。如果你永远都不想承担起责任的话，那你就永远都不能进步！’

    我一边在心里警告着自己，一边把刚才的那些工作思路整理了出来，当我把它们都形成了文字之后，我有些欣喜的发现，我的工作步骤还是挺清晰的。

    ‘所以，你一定能够干好这件工作。’我又在心里鼓励了自己一遍。

    这时，朱莉莉走到了我的身边：

    “培训部让我们现在就过去，你带好笔记本做好记录。”

    朱莉莉今天对我的态度比平时都要威严嚣张的多，我知道，从这一刻起，该来的就都来了。

    培训部的一位副主管接待了我们，朱莉莉一见到她，马上就迎了上去，春风拂面、笑意盎然：

    “哎呀，陈姐，你可真够狠的，这么大的事都不提前告诉我一声，让我们主管临时抓差就把我抓来了。”朱莉莉这娇嗔甜蜜的抱怨，反倒显出了两个人的关系非同一般。

    果然，那个陈姐也笑了：

    “我也没想到这么快就要落实这次培训的事情，我还以为得等到下个月呢。谁知道，日程突然提前了。不过没事儿，咱们又不是配合了一回了，还是老规矩，你们就负责分好批次，下达通知和具体业务的培训，至于那些接待、组织的工作，就都交给我们就行了。”

    朱莉莉笑的更甜了：

    “我就知道陈姐最疼我了。哎，陈姐，我怎么看你皮肤这么透亮啊，你最近是不是换护肤品了？”

    陈姐露出了吃惊的神情：

    “你看出来了？有那么明显吗？”

    “当然有了！”朱莉莉大呼小叫的，“效果特别明显，快告诉我，是什么牌子的，特贵吧！”

    两个人叽叽喳喳的聊着女人的话题，把我晒在了一边，分外觉得尴尬。

    直到这时我才明白，在这次的工作中，我还面临着一个更大的难题，那就是公司中其他部门同事对我的陌生和不认可。通过朱莉莉和这位陈姐的关系可以看出，这几年朱莉莉对于公司中人际关系的经营是非常成功的。