张永烈轻轻叹了一口气：“事实上，现在管理层中有一种思潮——希望怀安能够被某家国外或者香港的大公司收购。而且据我观察，持这种思想的人还不在少数。”

    “啊？怎么会这样！”欧兰惊呼了出来，说实话，她很大程度上就是被怀安这块已经挂了一百多年的招牌，和张永烈一心保住这块国有品牌的热忱吸引来的，所以她真没想到，怀安里还会有人不这么想。

    张永烈苦笑了一声：

    “我们既然有我们的追求，那就得允许别人有别人的追求。在很多人看来，外企的光环、高薪、更高的发展平台，才是更有意义的事情。并不是所有的年轻人都像你这样，会为了一种信念而放弃外企的平台。”

    欧兰的脸孔有些发热，因为她知道，自己并不像张永烈所形容的这么好，她是因为陷入瓶颈才来寻找新的出路。不过这么一想，欧兰倒也理解了那些希望怀安被收购的人们，可能对他们来说，现在留在怀安也是处于瓶颈之中，而且并不是每个人都有勇气打碎瓶子的，更多人的会选择期待一场意外的机遇，而对他们来说，怀安被大财团收购，就是一个崭新的契机，也许等待他们的会是一个充满希望的未来。

    “他们的确也有他们的理由。”欧兰坐到了沙发上，喃喃道，是啊，他们这样想这样做有充分的理由，可是这样一来，摆在欧兰面前的难题就太大了。

    欧兰很想问问张永烈，为什么不把那些心存异念的员工解雇，可是马上她就发现自己这个想法太幼稚了，重病不能用猛药，针对于企业内部管理也是这样，现在的怀安千疮百孔，如果再突然间裁掉一批高层，那很可能都没法维持住商厦的正常运营了。

    欧兰抬起头想说句什么，却顿住了，她看到张永烈背对着她站在窗前，今天上海很闷热，灰色的天空水愔愔的让人不舒服，在这样的背景下，张永烈的身影看起来竟然有几分苍凉——一个明明很有能力的男人，却被困在了一潭泥沼之中！

    而此时，张永烈恰好转过头来，看见欧兰正望着自己发愣，就问：

    “有事？”

    “哦，”欧兰把原本要说的话收了回去，“我想问一下，我的办公室在什么地方，我准备开始工作了。”

    “好，我带你过去。”

    ‘是啊，既然来了，就没有打退堂鼓的道理。’欧兰在心里给自己鼓劲儿。

    欧兰的新办公室很宽敞也很空荡，一看就是等着新主人在这里肆意发挥她的创意和个性。看着这间屋子，欧兰忽然升起了一个很孩子气的念头：

    ‘要是怀安商厦也像这间办公室一样多好啊，空空荡荡的，我只管努力往里面装东西就行了，可现在怀安就是一座装满杂物和灰尘的旧仓库，想要打扫，都不知道该从哪里下手。’

    人往往就是这样，当你把自己定位成一位公主的时候，你就希望看到别人惊艳和渴慕的目光，看不到，就会觉得自己失败了，或者受了伤害。可是，当你只是把自己定位成一个普通人，那么你就会觉得身边的人匆匆而过，没有特别注意到你的存在，这很正常。所以人们常说，定位决定心态、进而决定成败，在这样一个让人万分尴尬的时刻，欧兰突然间领悟到了这个道理。

    而这个道理也让她在转瞬间豁然开朗了。