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    蒋子鹏吃饭的时候，林静宣正在蒋建龙办公室。下班时见蒋子鹏很早就走了，就给蒋建龙打电话，说有点事找他谈谈。忙完手头事就赶到集团总部，不过蒋建龙还在开会，让她在办公室等。

    蒋建龙终于回到办公室。刚进来就说，静宣，等着急了吧？

    林静宣说，知道董事长忙，来打扰本就不应该。蒋建龙说，是不是谈子鹏的事？

    林静宣笑着说，不愧是董事长，什么事一眼就能看出来。

    蒋建龙边往里走边说，我们之间别客套，关于子鹏什么事？

    林静宣知道与他谈话没必要含蓄或罗嗦，直接说，我建议调整子鹏目前的工作方向。

    蒋建龙坐下来，说，具体点。

    林静宣说，您目前安排给他的工作任务是了解、熟悉公司所有流程，包括很细的专业性知识，但作为管理者是不需要对所有细节与所有专业知识都了解，就如同政府领导一样，重要是管理与识人能力。

    蒋建龙说，子鹏跟你谈过这问题？林静宣说，没有。

    蒋建龙说，我还以为子鹏跟你谈过，因为昨天下午在这里，他就跟我说过类似的话。

    林静宣说，子鹏能想到这点，说明他心中有自己的打算，所以我建议直接安排他接触高层管理，这样过渡比较快。

    蒋建龙说，你说的有一定道理，子鹏毕竟是在温室中长大，让他走一遍我曾经走过的路是不可能，社会在改变，公司在改变，管理当然要随之改变。

    林静宣说，董事长答应了？

    蒋建龙说，如果他的一个朋友今天没来见我，可能会认为子鹏是这么想的，也会考虑调整他的工作方向，现在却感觉子鹏并不是想直接走进高层管理，而是想离开公司，走自己的路。

    林静宣有点惊讶，因为蒋建龙的判断与蒋子鹏的内心想法一样。表面还是说，董事长怎会这么判断？

    蒋建龙说，从他朋友的几句话中有这种感觉，假如这几句话是子鹏借他朋友之口告诉我，那他肯定下定决心要走；如果子鹏也不知道这几句话，那或许还有留下来的可能。

    林静宣说，董事长问过子鹏吗？蒋建龙说，没有，准备晚上回家找他谈。

    林静宣说，那我就不打扰了，不过我内心还是希望子鹏能继续在您身边帮您，毕竟子鹏在经营酒店时展现出了管理方面的能力。

    蒋建龙回到家却看到苏怡文在客厅。苏怡文站起来喊蒋伯伯好。蒋建龙笑着说，怡文，你可是很久没来了，怎么今天晚上有时间过来坐坐？

    路欣美在边上笑着说，怎么好久没来？怡文最近来好几次了，只是你忙没见到而已。

    蒋建龙说，是吗，子鹏还没回来？苏怡文说，还没有，我正在等他。

    蒋建龙说，有没有打电话问他什么时候回来？苏怡文说，没打，不着急，正好陪伯母聊聊天。

    蒋建龙往楼上走，说，他回来后，你跟他聊完就让他来房间找我。