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    熊秋蓉还在做早饭，蒋子鹏敲门。开门看是他，非常惊讶，忙问，怎么这么早跑过来？蒋子鹏说，送书包给娅娅。

    娅娅却很开心。郭书霞也有点意外，甚至觉得自己在这里有点碍事。

    蒋子鹏跟她们一起吃完早饭，然后说，你们直接去店里，我送娅娅去学校。

    熊秋蓉说，你不去公司？蒋子鹏说，放长假了，不用去公司，这段时间我接送娅娅。娅娅高兴的说，好呀好呀，娅娅要爸爸接娅娅放学。

    陈颖看到蒋子鹏送娅娅上学，也很意外。蒋子鹏笑着说，不用意外，曾经接送娅娅一个多月。

    陈颖知道他是说熊秋蓉回老家的那段时间。随后还是跟熊秋蓉一样问，你不去公司？

    蒋子鹏说，不用去，起码暂时不用去。又问张华白天干什么。陈颖说，下午去志豪公司。

    蒋子鹏说，还是给志豪公司培训？陈颖仿佛带点不满的说，张华说彼此是朋友，顺便帮帮忙，我也不好说什么。

    蒋子鹏想了想，说，上车吧，我把你送到咖啡店。

    张华见蒋子鹏过来，问昨晚他爸有没有找他谈，张华把过程说了一遍。张华说，下午要是没事可以跟我一起去志豪公司。

    蒋子鹏说，正有此意，不然我就不会过来。

    陈颖站边上插一句，张华，帮忙可以，但不许专业去做培训，也不能去他们公司上班。

    陈志豪打电话让张华中午去吃饭，张华说蒋子鹏也要一起过去。陈志豪笑着说，一起来吧，好久没见他，正好下午让他也接受下培训。

    蒋子鹏是第一次现场听培训课。台下坐着的都是陈志豪公司管理人员，陈志豪坐在蒋子鹏旁边，凑近他低声问，感觉怎样？

    蒋子鹏说，以前听人说培训老师在台上都是激情高涨，台下掌声不断，但张华好象很平静，台下听众也平静。

    陈志豪说，那是最低级的培训，也可以说是针对最底层员工的培训，培训老师之所以采用激情，无非就是掩饰自身知识与实战经验的缺陷。

    蒋子鹏说，有一定道理。陈志豪说，那种培训能让人兴奋半天，回到家就会感觉没有多少收获，真正的培训是能拿出有效、有用的教材，采用新颖的讲解方法，从实际出发，千万别大而空，要让听众完全产生共鸣。

    蒋子鹏听陈志豪这么一说，开始认真听。这才感觉到张华讲解的感情是柔中带刚，一旦仔细听，很容易被吸引。

    张华讲解的是管理与服务。由于蒋子鹏在这方面积累的经验并不多，加上本身兴趣不大，所以收获不多。但还是很佩服张华讲解过程中的案例分析与新颖思维。

    中间休息时，蒋子鹏看时间差不多，于是跟张华与陈志豪说要先走。张华笑着说，觉得我讲得不好，没兴趣听？

    蒋子鹏说，不是，讲得非常好，有时间一定要跟你好好谈谈关于培训方面的事，现在要去接娅娅，已经答应她了，不去她会不高兴。