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第一百二十章 谈人事弊端
    罗世杰拍了拍局长的肩膀,局长差点没站稳,半蹲了一下缓缓站起来,“罗书记,不关我什么事儿呀,我也是刚刚才知道的。”

    “嗯,没说你什么,你别怕嘛,回去吧,到了局长开个大会,给局里的领导干部都传达一下,你们听谁的命令呀。”

    罗世杰随意问了问。

    “罗书记,我们听您的。”局长十分的恭敬。

    “你是不是犯了糊涂呀,是听党和政府的,好了,你去吧。”

    罗世杰摇摇头,这些领导呀,觉悟为什么就这么低呢,罗世杰转过身子看到了陈功,也注意到刚才是不是声音大了些,马上弯了弯身子,“陈市长,事情圆满解决了,我看这样,我请大家一起吃个饭,陈市长您可一定得赏脸哦。”

    陈功并没有马上回答罗世杰,而是问起了蔡老板耳钉的事情。

    蔡老板还能说什么,这么大的忙都帮了,“陈市长,1500万,你随时到我店里来交易。”

    陈功对于这两人可没什么感情,一会儿吃饭有他们也不太方便,“嗯,那好吧,我下午到你店里来拿。罗书记,走吧,找地方吃午饭。”

    陈功这么一讲,蔡晓也傻了,不是请大家一起的吗,为什么又像是不带上他们了,因为陈功也想到了蔡晓有车,蔡老板能回富海市区里就行了,没必要和他们一起。

    尧淑真倒是一直呆在车里,刚才人多的时候,电话已经把110三个数字按了出来,准备随时按发射键。

    还好没发生什么肢体冲突,看那伙人走了,尧淑真才放下了心,陈功这时已经上了车子,坐在了驾驶室里,“就在这附近吃饭,下午再回富海上班儿吧。”

    尧淑真嗯了一声,马上想起了很重要的事情,因为她已经看到那蔡老板进了他儿子的车里,车子开走了,“老公,我的凤凰耳钉……,哎算了,他实在不想卖我们也没办法。”

    陈功看得出尧淑真的叹惜,女人天生就爱美,“真儿,你的凤凰耳钉可能……”

    “好了,别安慰我了,钻戒也行吧,你送的我都喜欢。”尧淑真强颜欢笑起来,要钻戒不要那耳钉,那不是傻子吗。

    陈功在和尧淑真开着玩笑,“真儿,可能得下午才能给你。”

    咦,这是怎么回事儿,这陈功坏死了,尧淑真轻轻拍打了陈功,“居然敢骗我,说,为什么要下午。”

    罗世杰要请吃饭,陈功得给这个面子,而且又不能带上两位蔡老板,就算是带上吧,那耳钉在店里,还是得下午才能到手。

    罗世杰心中是很着急的,他知道富海市一直以来的规矩,除了响应国家的号召进行定期的区域轮换制度,自己还发明了一项,就是在轮换时可以进行级别上的调整,妈的,这不是整人吗?

    如果调高还好办,不过问题就在于他还能往下调,罗世杰心中深深体会着自己刚任抚琴区区委书记那年,原来的区委书记就是因为不听市委书记的话,从区委书记调到了另一个县去当了副县长,而且还没进常委。

    这次事件搞得所有区县领导都怕了,原来当了正处级领导还不稳当,因为随时可以把你调整为副处级,当然也有得到好处的,副处级升任的正处级。

    罗世杰知道,离下次的调整可不远了,在市里换届之前,便会有一次大的动作,虽然不是今年,不过得先谋划一下,得到陈功的支持,那就没问题了,当然,如果能进一步的话,哈哈,怎么也换不到自己头上来。

    陈功现在在市里是什么角色呀,权力那就和皇帝的区别不大,一人之下,万人之上,而且那一人还是铁哥们,罗川这人罗世杰也是研究过的,为人很义气,而且很爱交朋友,对下属也好,所以原来当宣传部长那会儿便有人讲了,罗川不是一个当领导的料子,不过这种人也有他的优势,人缘好,包括到现在,唐放天对罗川仍然是恨不起来,罗川也是一个很听话的孩子,富海市这么难控制,关键在于陈功,是陈功把罗川给带坏了。

    在得知了尧淑真身份以后,罗世杰马上阴笑起来,“尧局好,陈市长好福气啊。”罗世杰就不明白了,这陈功怎么没有传出绯闻呀,他这作风明显是有问题的,居然没有人查他?

    不过陈功的私生活还真的很隐秘,因为陈功没有结婚,所以交多少女朋友是人家自己的私事儿呀,谁管得着呀。

    陈功可没功夫和罗世杰聊这些闲话,直接问起了医疗、教育改革抚琴区的落实情况,存在哪些问题,也是怎么合理解决的。

    罗世杰还算知道这些是陈功搞出来的,所以他命令区里各部门和单位无条件配合,必须做,而且得做到前面,情况他很清楚,所以和陈功汇报起来也讲的头头是道。

    罗世杰和陈功把几个重点问题沟通以后,罗世杰问了起来,“陈市长,您看下一步市里还要搞哪些工作,我想做在前头,抚琴区也算是富海经济不错的区域,作个表率嘛。”

    罗世杰心中想着,再跟着陈功的步伐走几步,到时混个副厅,这下就不会被谁潜规则了吧,就算陈功离开了,自己也不会再被调整为正处级了。

    陈功点点头,罗世杰这人果然不错,积极响应自己的各项政策方针,工作当然有了,陈功告诉罗世杰,人事制度改革和房地产市场整顿这两件大事儿,他正在筹备,时机成熟以后,会让各部门研究并出具具体的政策。

    罗世杰也凭着自己多少的基层经验和陈功交流起人事制度问题,他也是暗倒苦水呀,“陈市长,你可不知道,眼下公务人员的待遇很低,说白了,一个没油水的普通工作人员,一个月的收入还不如街上那些帮人卖服务的小妹子。”

    现在的工作不好做呀,工资阳光了,什么叫阳光呀,就是透明呀,什么叫透明呀,就是每个月多少钱都是光光的,大家都知道,你一样,他也一样,除了级别和工龄相差的那几十元,没区别呀,阳光之后奖金没有了,就连年终的目标奖也是一个扯淡的事情。

    什么是目标奖呀,那就是每月你应得而没发给你的钱,十二个月积累下来,如果一月扣三百,那一年就是3600元,如果你单位的目标考核不到100分,那你还不能领全这3600元。

    90元,那好吧,恭喜这个单位,你们的人员一个人只有3240元了,有些单位更是扯,领导和普通工作人员要拉开差距,领导要按级别上浮10到50个百分点,有的还更高,这下一摊下来,普通的工作人员剩下不了几个钱了。

    陈功一边听一边点头,这些情况他在新桥时就知道,现在居然还是这样。

    罗世杰继续讲着,有的区县年终胆子大,敢发一点儿小钱,不过又怕被别的地方知道,想为大家考虑,做起来又是束手束脚的,领导也当得窝囊呀,下面的人不清楚形势,整天就在背后咒诅自己,说什么GDP上去了,工资不上去,物价上去了、房价也上去了,这工资还是这么多。

    还有更甚者直接讲了:凡是不以发年终奖为目的的年终会议,都是耍流氓行为。

    讲到了临时工,罗世杰也是一肚子气,原来这机关、事业有干部有工人,工人还得分几种,已经是不好管了,现在国家实行这公务员政策,那更是混乱。

    上面不下指标还不能对外招考,那好,招临时工来吧,临时工的工资又不能太高了,为什么呀,太高了正式职工又有抱怨了,不过临时工的活儿倒是干了大部分,没办法,只能委屈他们了。

    就说有指标吧,考进来的人不一定适合搞机关的工作,这机关工作不需要什么知道渊博,就会你所在科室做的事情就行了,其他的你操不了那心思,而且在机关里上班最重要的是什么呀,是灵醒呀,整天无精打采、愣头呆脑的人,就算是考进来了,也是废人一个,或许还不如街上小学文化的学徒灵光。

    官员的任免提拔靠什么呀,靠关系、靠钱,要不能怎么样,都是上了岁数的人,就是考试做试卷也不能反映大家的真实能力。

    实在什么也没有人领导,那就得靠政绩,上面要准备搞什么产业,他就提前在他的范围内试点什么产业,总之就是紧跟领导的思路,这么搞是错是对他不知道,反正对他来讲上面领导的意思就是圣旨。

    上了岁数的职工,在单位里就是不做事儿,能来上班儿已经是很给领导面子了,谁敢管他们呀,人家是老革命、老资格,人家经常提到的就是,你这什么什么区长、局长来之前,我们在这里已经干了不知道多少年了,原来我们上班儿那会儿,还没你呢。

    ……

    谈起这人事制度,罗世杰就是一肚子的话,尧淑真倒是有些观点不是太认同,她想了想,或许上海这种政治、经济高度发达的地区存在的问题会小一些吧。

    陈功也盯着罗世杰,他怎么这么激动呀,“罗书记,你是不是受过什么歧视?我听着,你对这挺有研究的嘛。”