原因有很多种，落颜猜不好，只能试探。



    找了好几样，一听说她要求带孩子上班，都立马回绝了，只有这里，可以商量？



    话题先是在沐清狂身上展开。



    慢慢才聊到正题。



    “是这样的，实习一个月，如果当中有什么特殊情况可以请假，但不能耽搁工作进程，出现不好的情况我可以决定停用你的实习资格，工资会发给你。”说了早已准备好的说词，不过稍微改动一点。



    公司不大，但一直屹立不倒，除了工作效率，还有很多很多。



    “没问题。”这是一个艰苦又吃香的行业，目前是，有些人需要静下来才有灵感，而落颜有时候也会练手一下，虽然大多绘画。



    “今天星期天，明天八点半上班，到时候来这里会有人安排。”大致安排好，留下联系方式，落颜就抱着孩子离开。



    “小宝，真乖，这是奖励。”为沐清狂不一哭二闹三上吊，落颜在一百租一个月的小屋子，喂着沐清狂喝奶。



    其实很多都对她挺满意的，只是带着孩子，还是算了，人才再好也不能乱了套。



    落颜也挺无奈的，当初她也是见到过一个设计的姑娘带着孩子找工作，看到的时候心里觉得这姑娘挺拼的。



    不过，只有经历了才明白，一切都是无可奈何，一切都是迫不得已。



    能享受又怎么会出来受这个苦。



    第二天去上班，一切都没什么区别，根据题材，现画了一副稿子，当然，时间可不短。



    然后就是审核。



    自然没什么难度的过了。



    总的来说，该做的做了，小宝是有些影响，比如落颜正画着，小宝饿了。小宝尿了，基本都这些事。



    新认识的同事们都喜欢小宝，顺带的帮衬着落颜。姐姐粉阿姨粉是伟大的。



    所以的所以，基本没问题。



    就这时候，发生了一件事。



    公司是婚纱设计，然后有个姓黄的女士，订了这里的婚纱，现在穿了之后几天，就出现问题，婚纱脱色。



    这问题不大不小，婚纱基本粉红白三色，这问题应该能处理得好，面料都选用上好的珍珠棉。



    在落颜看来这事情很容易解决，但这仅仅对她来说，毕竟书不是白读的，学不是白上的。



    原来只是公司和消费者有些气氛，消费者提出需要赔偿，然后没了。



    事情哪那么简单，原本和解得差不多，到头来消费者突然反悔。



    倒打一把，还好有第二套方案。



    落颜事不关己高高挂起，只是听着同事说，就记下来了，没想到还真派上用场。



    大概是上级领导给的任务，让她解决这个问题，无论什么手段。



    工作是不能好好干了，落颜去接手了解后，只能叹气。



    证据之下，女性吃苦是必然，别的是什么啥都，想不起来，



    落颜照顾着小宝，抽出时间忙乎。



    先是去同病人问候，发现不是没有办法。



    计划了解决方案，具体实行需要上面批示。



    接下来就不用落颜了，她只能算是生产但还是实习。