“秦忆香、张思蓝、曹梅、林萍儿，还有那个叫什么来着？哦，对了，仇燕，你们的动作能不能都快点！看你们的岗位上堆积了多少的产品？快点往下传呀！谁让你们在那绣花啦！马马虎虎过得去就行了，那么简单的岗位都做不好的，真不知道你们是怎么被招进来的？mygod!”一个年龄比忆香稍大点的女孩子在线尾大声的喊道。



    “哈哈哈……”一整条流水线的人都笑了起来。



    “哎……，这几个女孩子长得都还蛮标准的，怎么做起事来就这么的慢呢？我看厂里长此以往迟早有那么一天要变成后宫了！”



    “lily，你说什么呢？真好笑，就是让人听不明白。”



    “不明白？就是佳丽如云，可都是吃白饭的！看来我们这条线这个月的产量要想完成真的很悬咯！”那个女孩子像怕人听不到似的，说话的声音更大了。



    “lily,为了我们大伙着想，你还是尽量安排她们做QC吧，那个岗位需要认真、仔细，他们应该没什么大的问题的。”一个长相刻薄的女孩子向那个大嗓门的人提议道。



    “小莉，你就是喜欢欺负新人，我刚来的时候你不也是这样在背后损我的吧？”一个染着黄头发的女孩子笑着说。这个女孩子叫陈春芳，现在和忆香她们住同一个寝室，不过她来厂里有两三了，现在已成了这个部门的全才了，她工作挺不错的。



    “阿芳，你说什么呢？你刚来的时候就是技术员了，比我的等级都高，我怎么敢欺负你呢？你想那去了？再说了我又不是领班，lily才是，只有她才有权利说你的呀。”那个叫小莉的女孩子辩解道。



    “我没想哪去，我只是记得你当时也是现在这副嘴脸，你呀，年纪不大，心眼咋这么多呢？难怪你这个头老不见长，瘦得能随风飘起来。”阿芳故意讥讽道。



    “你呀，就仗着自己的级别比我高，当着这么多新人的面嘲讽我，lily,你一定要为我做主呀！我这么说并不是欺负新人，我这完全是一片好意，是为了我们这条线，为了大伙的奖金着想，她还这样挖苦我，这下我这脸可丢大啦！”



    “得了，都是一块干活的姐妹，何必这样呢，别说了，对了，阿芳，你就帮忙带带这两个新人吧，好歹让她们赶紧的学会，不然我也只能用这个办法了。小莉，干你的活去！”说完这些，lily就朝线头走去了。



    “阿芳姐，谢谢你！”忆香站到阿芳的旁边，很感激地说。



    “不用客气，我刚来的时候那个小莉就是这副嘴脸的，她那人就是那样，欺善怕恶的，你别太把她当回事，她呀，就仗着自己是lily的同乡，老是喜欢在lily面前出馊主意，不过，你们真的得赶紧的学，厂里马上就到了赶货期了，如果你俩真的固定在QC的岗位上，那就有得受了。”说完这个她就让忆香和思蓝先认识认识产品，然后再看看资料。



    “哦，对了，刚才lily肯定是到线前去看今天的产量去了，她可是将每天的产量看得比她男朋友还宝贵的，告诉你们她为了这事，上个月还狠心的将跟随了她两年的男友给踹了。像她这样的工作变态狂，是根本没有敌友之分的，她常常是将资本家化身的老板示为上帝，将我们这些与她同甘共苦的兄弟姐妹们看作活该受剥削的奴隶，她每天都在那拼命地为她的上帝创造产量的奇迹，剩余价值的突破，却总是忽略了一个与自己息息相关的问题，那就是何时该加薪了？月奖金是在老板的口袋里睡觉还是会打到他们个人的账号？如此的粗心大意，不知是小时候猪脑吃少了，还是猪油吃多了？尽管线上怨声载道的，可她还是我行我素的，没办法谁让她是邻班呢，从加入这家工厂的那一秒开始，就有人自动地将你们带到了封建社会，或者用现代社会一个很亲切的名称来说，那就是全军事化管理，说白了就是领导永远都对，被领导的呢，永远都不对，就算是对的，经过几级领导的转承，到高层早已是由狗变猪，由鸭变鹅了，所以呀，为了不给自己找麻烦，还是明哲保身，管好自己的言论自由比较安全，还有就是你们都是新人，就是统称的“虾米”，你们呀得抓紧时间用心地学，争取在最短的时间内将SOP（标准作业指导书）里规定的项目都学会，并能熟练地应用。那时候你们就变成了可以创造更多经济价值的大虾了，领导就是想要将你们下油锅，也会事先掂量掂量的，还有就是三个月后会有一次考试的，如果考试不合格就有可能被辞退和是延长试用期，那样工作就会受到影响咯。”阿芳很认真地说道。



    “知道了，阿芳姐。”两个女孩子抿嘴轻笑着说，她们才不敢大声笑呢，因为那个小莉的那双并不好看的眼睛会时不时的像抓贼似的瞟看她们。



    “小七，你刚才有没有瞧见小莉那眼神呀？”吃饭时思蓝随口问忆香道。



    “瞧见了，她那眼神怎么那样呢？挺怪的，不怀好意！这人很明显的内心黑暗嘛！”忆香很恼火地说。



    “喂，你们在背后悄悄地说谁坏话呢？”沁芳拿着翻盘走了过来。



    “嘘……，小声点！一会儿该有麻烦了！”忆香连忙制止道。



    “怕什么？我可是品保部的，你们知道吗？今天我那个师傅跟我说了好多呢，在我们厂，品保部的地位那可是相当地受人追捧的，还有，你们那个领班lily呀，可不是个好人，你俩要格外小心点哟。”沁芳把她探听到的情报一口气说完了。



    一个月的晚班总算是熬完了，不过，那些资历比较老的员工好像对转班不是很感兴趣，他们还叨唠着说上白班很恐怖的，一来早上起不来，二来上白班老有那些个闲得发慌的领导喜欢到处晃悠，他们老是喜欢看人指甲是不是太长，头发有没有挽到头巾里去，刘海有没有放下来等等……，有时那些人会像幽灵似的不声不响地就踱到人身后，这种情况常常会吓得人一身冷汗的。



    这天，一个倒霉的女孩子出现了，她就是忆想她们隔壁那条线上的一个长得胖胖的叫小玉的女孩子，这女孩子是在大伙报完数她才赶来的，本来，如果按照正常的上班时间（白班是早八点到晚八点，晚班是晚八点到次日早八点，中间免费工作餐占用一小时。）是没有迟到的，还早到了二十五分钟呢，可厂里的规矩是每天两个班分别都要提前到半个小时，一来是要点名，二来是要做第八套广播体操，三来就是要开例会。前面的两点是天天重复的，第三点是每天都有更新的，关于这部分内容，都是讲一些当天工作中碰到的异常及处理的情况的，例会开完后差不多就踩到点了，然后是两个班的人面对面的开始交接了，这么一折腾不打紧，员工义务的奉献了半小时了，这一天总体的算下来就是十三个小时了，可工资单上从来就没有出现过每天加班五小时这样的记录，财务部也没人敢犯这么高尚的错误的，白纸黑字明明白白写着每天加班三小时，怎么样？这世上没有免费的午餐吧，老板是怎么富起来的？傻瓜也晓得了，是呀，谁让这些个富豪都崇尚低调呢？一个个往自个身上贴隐形标签的，就那么顺着惯性，连员工的加班时间也给隐形没了，还美名其曰免费工作餐，吃饭算加班呢！如此种种，明修渠道暗渡陈仓，谁心里最清楚？这还用问吗？当然是老板咯！这也难怪人人都想当老板的，因为老板从来不发免费的午餐却可以默默的接受员工每天两小时的赠送，真的不知该作何解释，只能用一种颜色来形容了，那就是黑！



    这天不小心少赠送五分钟劳工给老板的小玉的后果是，迟到一天，这个月的全勤奖就泡汤了，真是比窦娥还冤啦！哎，一个脆弱女子的悲剧！



    八个月过去了，此时，忆香和思蓝也都成了线上的生力军了，后起之秀往往让老板寄予了更多的厚望，不过通常都是以精神奖励为主题，这时谈加薪、升职之类的有些非主流了，为了不被out,老板从来都不往物质奖励这种低俗的路上引，老板带头高尚，他们底下的小兵小将又有谁活得不赖烦了，敢不高尚吗？



    随着工龄的不断增长，忆香她们这条线上的产量也在无底线的上涨，他们这些人每天都在一种盲目的意境中挑战着自己的极限，在十几个小时的劳累中拼命地忍受着产品被品保部一批批地抽样检查，经常红章和蓝章就成了他们眼中所有的焦点。哎，如果是蓝章那倒是相安无事，可如果是红章那他们整个生产部门都要炸开锅的，不过，刚开始忆香和思蓝见了这场合两个人都吓得发抖，可时间长了就习惯了，胆也吓大了，也就不再害怕了。



    流水线上的各个岗位的不同工种她们是都学会了，可厂里还有其他的很多的规矩，如在工厂里走路要规规矩矩地排队，见了领导要问好，员工在一起不允许相互讨论工资的，否则是要罚款的，每次厂里发工资条的那两天就会有几个被逮到的，上个月林萍儿就是因为在吃饭时和他们同事讨论工资被当场罚款五十元呢，好家伙！害得林萍儿在寝室哭了几天呢。还有就是上班时间不准聊、打瞌睡等等。



    总之，当一个人独自迈向社会，其实要约束自个，挑战自个的事真的太多了，我们有时侯在痛斥资本家贪婪的时候，也不得不感谢他们，是他们将世界先进的生产设备和管理办法带到了我们的工作中，尽管在工作的过程中我们需要更用心，可在不知不觉中，我们与世界的距离是不是更近了呢？这也不好说呀……