李墨这次返回魔都，自然不可能仅仅是为了给胖迪带两条烤羊腿……
他这次回魔都的真正目的是莉莉丝科技。
经过一个多月的准备，《刀塔传奇》于今天正式在苹果的ios商店上线了。
作为公司的老板，这种事情自然是不容错过的。
且不说李墨最近本来就没什么事情，即便是有事情，在这种时候也要抽出时间回公司坐镇。
毕竟《刀塔传奇》这款游戏的营收状况，将直接关系到墨龙传媒在创立之初的现金流问题。
作为一家成熟的影视传媒公司，墨龙自然不可能仅仅把李墨导演的电影作为公司的支柱项目。
在李墨的规划中，电视，综艺，电影，游戏将作为公司的四大支柱。
在这个基础上再考虑衍生项目和行业。
如今电视模块宗帅还在跟人接洽，据他反馈回来的消息，貌似也是卡在了资金流的问题上。
对方虽然相信宗帅的能力，也看好李墨的未来发展，但是对于墨龙传媒的资金雄厚程度……
……这个方面对方就没什么理由看好了……
对于这种情况，宗帅能够提出的建议和解决方法并不多……
因为这种时候比拼的是公司的硬实力，没有就是没有，说大话只会起到反效果。
在电视剧板块暂时停摆，《中国合伙人》远水接不了近渴，综艺板块遥遥无期的情况下，莉莉丝科技的《刀塔传奇》无形中其实已经成了墨龙传媒能不能度过眼前这道难关的救命稻草。
…………
李墨抵达莉莉丝科技办公室的时候已经是下午3点多了。
按照常理来说，这个时间应该正是所有人精神抖擞，忙着工作的时候，但莉莉丝科技的办公区里却稀稀拉拉的没坐几个人……
这是什么情况？
难道是因为上线第一天运营成绩不好，一票人全都跳槽了？
李墨朝冯文点头示意了一下，让他去看了看会议室的情况，结果等冯文打开会议室大门看了一圈以后，还是没找到任何一个李墨认识的老员工。
无奈之下，李墨只得走到一个正埋着头的年轻男人面前，敲了敲他的桌子，开口问道“麻烦问一下，这里是莉莉丝科技的办公区吗？”
“对，门口不写着呢么？”
年轻男子没好气的回了一句，连头都没抬。
直到这个时候，李墨才看清楚，这家伙压根就没在工作，刚才一直低着头也是在玩游戏……
不过看到他手中的手机屏幕之后，李墨倒是终于能够确认，自己没有走错地方了。
因为他现在正在玩的，赫然就是莉莉丝科技的产品——《刀塔传奇》。
“袁帅和张昊现在在哪？让他们到会议室见我。”
身为公司老大，向个小弟开口问话已经够丢脸的了，更丢脸的是这位小弟压根还没打算搭理他，李墨也厌倦了这种挤牙膏似地说话方式，直接开口找了理论上的项目负责人。
“诶，请问你是哪位？”
年轻男子虽然沉迷游戏不可自拔，但好歹还没忘了李墨口中的那两位到底是谁，赶紧放下手机，开口询问道。
“我是李墨。今天不是《刀塔传奇》正式在ios商店上市么？为什么办公室里都没几个人？其他人哪去了？”
李墨？
年轻男子挠了挠头，想了半天才终于想起来在哪里听过这个名字这不正是传说中公司大老板的名字么？
“李……李总，不……不好意思，我不知道您今天会来公司……”
大老板当面，再加上自己刚才那几句不耐烦的话，年轻男子已经吓得话都说不连贯了。
“你慢慢说，张昊他们到底干什么去了？”说到这里，李墨才想起来自己还没问过面前这家伙的名字，“对了，你叫什么名字，在公司负责什么工作？”
“李总，您好，我的名字叫李强，面前在公司负责游戏测试的工作。”
游戏测试？
这工作李墨倒是听说过。
这岗位是负责对研发出来的游戏进行破坏性测试的，以便在玩家之前，找出游戏中存在的问题并且进行修正。也算是游戏行业中不可缺少的一环吧。
“嗯，游戏测试这个岗位挺辛苦的。”以李墨的了解程度，最多也就只能说到这么多了，于是他赶紧把问话拉回到正题，“张昊他们人呢？”
“昊哥他们……”
“李总……”李强话还没说完张昊的去向，门口处已经传来了张昊的声音，“我们得知你的飞机晚点之后，还以为你抵达以后会先休息一天，明早才会过来呢。”
“没办法，我就是这么个劳碌命。”
李墨自嘲的一笑，示意李强继续自己的工作，然后让张昊把公司的相关人等叫到会议室，准备听取《刀塔传奇》的相关情况汇报。
……
半个小时以后，在张昊的通知下，公司研发，发行各模块的头头们齐聚一堂，准备向大老板汇报情况。
直到这个时候，李墨才知道今天办公室人员不齐的真正原因。
为了准备今天的上线，莉莉丝科技的相关人员已经连续一个星期没怎么休息过了，张昊，袁帅和林虎这几个负责人更是自掏腰包，在公司附近的酒店租了一个套房，累了就去酒店休息，睡醒再到公司上班……
连续忙碌了一个多星期以后，公司大部分人已经到了极限，所以张昊才会大手一挥，让不那么重要的人员可以轮流回去休息……
“虽然说是为了项目上线做准备，但是大家的辛苦毕竟是实实在在的付出，”李墨点了点头，算是接受了张昊的解释，“套话大话我就不说了，就像我在之前动员的时候说的，这个月公司所有员工工资翻倍。”
稍微停顿了一下，李墨继续说道“虽然我也知道前段时间大家很辛苦，但是《刀塔传奇》到底能不能达到我们的预期，关键就是在开服的第一周，所以我希望大家克服困难，再坚持一下，如果后续的营收数据理想的话，下个月不仅工资翻倍，而且我将承诺大家，将从上线首月的利润中拿出百分之五作为绩效奖励进行分配。”
“谢谢李总！”
所有人都清楚，虽然李墨没说清楚详细的绩效奖励分配方案，但按照常规，肯定是职位越高的人获得的分红越多。
能够在这个时候进入会议室开会的，都是莉莉丝科技各部门的领头人。
换言之，他们都将会是在绩效奖励这块蛋糕上收获最多的人。
而且以李墨一贯的作风来说，说出口的话还没有到最后跳票了的。
而这，也正是他们愿意留在莉莉丝一起打拼的原因。
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