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第六百一十六章:会有效的
    要是西医的话,总是把单独器官片面看待问题,这又如何能取得更好的治疗效果?

    所以很多人看到,中西医结合治疗中风,似乎更有效,有很多中风病人,坚持治疗了一段时间之后,都能从半身不遂到拄拐走路了。很多人看不起中医,认为中医没有科技含量,这其实是错误的。

    中医的伟大,是在没有科技的情况下,用草药治好了无数病人,并且通过经验科学,总结出了许多草药的特性。甚至,要是医学继续发达下去,从草药里提纯出的治病元素,说不定更多的疾病会得到治愈。青蒿素就不说了,那是疟疾的克星。

    未来,中草药一定会更加大放异彩的。

    因为人的认知,是会逐渐提高的。哪怕是对中医持否定态度的人,能否定青蒿素的存在吗!

    梁大安的担忧,杜清和能理解。

    毕竟这么简单的“偏方”,就能治疗中风?那得到这张方子,岂不是能成亿万富翁了?而且杜清和的字也不是那种龙飞凤舞的,而是很漂亮的正楷,谁都能看得明白。

    但要说,有一张方子就想成为亿万富翁的人啊,是不了解中医。中医的方子,不是一成不变的,而病人的病情,也不是一成不变的。根据病情开方,那是中医最基础的本事。

    要是懂药方就能治病,岂不是人人成医生了?

    “老板,你不会是骗我的吧?”

    梁大安有点两难,他现在也没啥办法了,想要试一试。可又怕杜清和的这张方子是假的,那岂不是害死了自己的母亲?

    “没骗你,很多人中风,都是吃这药好的。”杜清和信誓旦旦地说道,他也没说谎,这确实是正确的药方。“要不这样,你先让老人家吃三天药,也就是一天一剂药,早一次,晚上复煎一次。三天没效果,你就停药,怎么样?”

    这也是个办法,梁大安点了点头。

    “这样吧,你先去药店买药。”梁大安匆匆而去,杜清和无聊,就继续看起梁大安母亲的病来。中风这种病难治,是因为脑袋很复杂,神经更是复杂。随便有点不对劲,那全身就紊乱了。

    可以说,即便是神仙,对人脑也是束手无策的。唯独能做的,就是减轻病情,控制病情。哪怕是杜清和,也不敢担保说彻底治好中风。要是能彻底治好中风,那就不是医生了,是医神,比神仙还要厉害。

    很快,梁大安把药买回来了,毕竟普宁村去镇上也不远,骑摩托十几分钟就到了。

    杜清和示范了一次煎药,也没什么特别的步骤,就是平平淡淡的煎药。先是浸泡了二十分钟,然后文火慢慢的煎药。等煮沸了,再让药汤翻滚二十分钟。药力达到了之后,开始斟药。褐色的药汤,里面蕴藏不一样的芬芳。好吧,其实就是很苦。

    待得汤药稍微凉了,梁大安开始喂药。

    都说久病床前无孝子,梁大安还能做到这样,已经是大孝子了。起码在这个社会中,太过难得。一不是专业护工,二只是个男人,梁大安不嫌脏不嫌臭,这也是杜清和愿意给梁大安母亲看病的缘故。

    汤药一点点地送下,梁大安的母亲木然地喝着,甚至还歪着嘴吐出一点。

    不过好歹,最后还是喝完了。

    喝完药的老人家,沉沉睡了过去。

    “老板,你这药真的没问题吧?”

    梁大安有点忐忑不安地问道。

    杜清和用“医药”神通看了看,然后才笑道:“没事了,说不定会有惊喜。”因为梁大安的母亲患病时间不长,控制得还算好,药效是有的。至于恢复往昔应该不可能了,但是坚持治疗,拄拐走路应该是没问题。

    可梁大安不这么看啊,忧心忡忡地看着自己的母亲,又看了看杜清和。

    “放心,要是没效果,就送去医院,医药费一切开销,算我的,怎么样?”杜清和叹了口气,“你啊,看着点就行了。别太担心,以后有游客要上你家吃饭,你就尽管招待。说不定啊,以后日子会越来越好的。”

    梁大安木然地点了点头,没有说话。

    杜清和见他这样,摇了摇头,出去了。

    不得不说,这“生态农业园”上了轨道之后,一切井井有条。可能是车村长有魄力,也可能是车明俭确实管得不错。其实最好的领导,就是身体力行。自己做榜样之后,底下的员工就会照做了。要是好为人师,专门“教育”员工的领导,十有八九是自己多少本事的。

    你一个小领导,多少年才做了一个小主管,连跳槽都不敢,不敢去市场上实现自己的身价,你凭什么教育别人?要是都听你的教育,岂不是跟你一样“出息”了?

    就跟你花了钱去听相声,听来听去都是开嘴闭嘴教育你,你会觉得冤得慌。

    听相声就是为了放松了,凭什么花钱听你教育?现在网上随便找个网课,岂不是更受教育?干嘛非得听两个相声演员来教育人啊。也难怪“主流”相声演员越混越凄惨了。要不是国家养着,肯定要去做乞丐的。为啥?一张票都卖不出去啊!

    一样的道理,你做事先做人,身为领导你把事情做好了,上行下效之下,整个风气自然好了。

    车明俭就是这样,杜清和觉得管理其实很简单。

    第一,分配好工作。第二,给够员工工资。这样,员工就会自行执行任务了。再事先制定好公司的规章制度,让每一个入职的员工学习一下,就能防微杜渐。不能说,不教而诛,这其实是最伤人心的。

    杜清和巡视了一番,觉得一切都还挺好。

    这只是突击检查而已,杜清和也不是苛刻的老板,你把工作都做好了,还不准员工休息聊天打屁一下?很多公司,特别是创意型的公司,一味要求员工循规蹈矩,其实根本就是在浪费人才。但凡是创意型人才,都喜欢独来独往,天马行空。而那些兢兢业业,克己奉公的员工,其实是两个风格的。你想一个人拥有两个个性?对不起,那不太可能。