公司扩张招聘容易多了。
乔麦看应聘者电子简历之后删选，符合岗位基本要求的安排初试，安排之前当然先预约老板，看老板那个时间有空没。
因为公司现在人力紧张，唐斗和米乐整天坐班，先尽快把招聘工作完成了。
快开学了，开学前最好把公司扩大事宜全部搞定。
虽然最后由老板把关，但作为人力主管兼hr，要先选出符合岗位基本条件的再让老板面试，老板时间宝贵，hr不能把什么人都直接让老板面试。
比如前台。
首先不能比米总漂亮，可作为公司的门面，肯定也不能太丑。
除了颜值，还有性格。
肯定不能花枝招展，跟站街女似的，多影响公司形象。
乔麦虽然做了两个月的前台，可她对前台没什么心得，不知道米总当初为什么选上了她，应该不仅仅因为她没有米总漂亮，肯定发现她什么优点了。
自己有什么优点。
乔麦苦思冥想。
“婧哥哥，前台要符合什么气质？”
想不通，乔麦又请教郭婧。
“按你自己的标准咯。”
郭婧敲键盘的手不停，扭头看了眼愁眉苦脸的乔麦笑道。
乔麦道“跟米总相比我感觉自己没什么气质可言，就是个刚毕业的愣头青。”
“前台要热情而稳重，勤快，前台以后要当你的兵，下一步就是给你当人力资源助手，所以还要善于跟人沟通。”
看着一脸懵圈的乔麦，郭婧停下手上的工作耐心指导。
“明白了。”
乔麦点点头，回到自己电脑前发送面试邀请。
上午十一点，乔麦跟应聘前台的陈雯雯聊完后把信息表拿给唐斗和米乐看。
“今年的应届生，五六月份要么会请假，要么会辞职。”米乐看了道“不过没关系，这个岗位要求就是应届生。而且对工作经验要求不高，随时可以填补。”
米乐大概看了看，把登记表扔给唐斗。
“这本来是人力资源科的事，乔麦现在挂个主管的名，经验不足。”
米乐让唐斗去面试，让人提前认识一下老板，万一录用了上班来都不认识老板，给老板拦在门外就尴尬了。
“感觉很别扭，让张亚东去更合适。”
唐斗也不想去。
米乐道“谁招进来的人认知上会倾向谁，现在就这点儿人，你要树立存在感，有些事你可以让秘书代替去做，但是不能让其他岗位相互干预，会让员工觉得你被架空的。”
唐斗带着信息表去会客室，乔麦向陈雯雯介绍后先出去。
陈雯雯还带着些学生气，穿着打扮也偏清新，颜值还不错。从乔麦口中得知老板是大一学生，陈雯雯很意外，已有心里准备，不过当面面对总是有点怪怪的。
自己大一时还不知忙什么呢。
现在马上毕业了为工作奔波。
而眼前这位学弟才大一就已经是千万级公司的老板了。
而且从这位学弟身上看不出其他同龄富二代那种轻浮和不羁，这种浑然天成的低调气质，反而让人觉得深不可测、遥不可及，不知是谁家的少爷。
人和人的差距，有时候真的是天差地别。
有这样一枚霸道总裁男朋友就好了，哪儿还需要奋斗，陈雯雯心里凄凄，怎么可能，不过能跟着霸道总裁混也不错。
“学姐大学经历挺丰富。马上毕业了，家离京都不远，学姐职业怎么规划？”
唐斗看着简历问道。
“嗯我想留京都发展，但是京都嘛，压力比较大，而且我的学校一般，对自己的竞争力没信心，我想先在京都试试，如果发展可以，当然会留在京都。”
陈雯雯很坦诚的回答。
“其实在北上广这些城市相比普通一二线城市，文凭的影响反而要小一些，大城市更考验求职者自身的能力，真正体现爱拼才会赢，文凭只是参考。”
“所以学姐还是应该自信点。”
唐斗抬起头看了眼陈雯雯，鼓励她一下，然后继续看她的简历。
“也是，我们老家，很多公司招聘文凭就是一道门槛，而且地方小，关系复杂，就算学历够，没有关系好点的公司还是进不去，没有大城市公平。”
陈雯雯点点头。
“感觉大城市压力大主要是没适应流光般的快节奏生活和工作。”唐斗拿起笔装模作样的在陈雯雯简历上画，“学姐在京都上了四年学，可能社会历练少了。”
这是宣布自己面试黄了吗？
陈雯雯一听心瞬间凉了半截，自己一位马上大学毕业的学生，竟然被一位大一的小学弟说的无地自容，她上大学不是逛街就是宅宿舍，压根没历练。
后悔死了，随便实习实习，或做做兼职也不至于找工作这么被动。
“大学时压力小，没有鞭策自己，要毕业了找工作才知道现实艰难。”
陈雯雯干脆不为自己辩解了，面对老练的学弟，她觉得自己太嫩了，人优秀是有原因的啊！人条件这么好还这么努力，自己草根还咸鱼。
“不过在职场，有些事看结果，有些事看态度。”
唐斗点了下头，对陈雯雯的坦诚态度挺喜欢，自己的锅自己背，不找任何借口，唐斗看着陈雯雯道“即将毕业踏入职场，最大的优势就是年轻，有自信，有冲劲，有激情，自己敢于肯定自己，别人才会对你有信心。”
自己敢于肯定自己，别人才会对你有信心。
乔麦心里默默重复了一遍，学弟这鸡汤太香了，胜读十年书。
是啊，她现在最大的优势就是年轻，没毕业呢就一副老态龙钟的样子，自己都觉得自己不行，让老板怎么来相信你。
陈雯雯觉得今天能不能被录用都没白来。
唐斗突然觉得他这哪是面试人，明明是教陈雯雯刚毕业怎么找工作。
洗脑式面试。
米乐在外面坐着听见里面谈话，对唐斗的口才佩服的五体投地。
“当然选择和机会也很重要，刚刚那位小麦学姐，比你大一届，做了两个多月前台，现在公司扩大，就把她升为人事主管，她的能力和经验都不足以担任这个职位，但是公司岗位空缺，需要培养人才，还有财务主管，业务组长。”
“公司现在有很大的发展空间，员工有很大的晋升机会。”
唐斗大概说了说公司的优势和来这里的发展空间，然后问陈雯雯还有什么想要了解的。
“从名字就看得出来公司充满活力，在办公室也切身感受到了这种乐于奋斗，乐于挑战的气氛，如果有机会，我想努力成为这个团体的一员。”