“接下来，我们会安排我们公司的董事长过来，李培泉先生担任总经理，大家一起协作，共同把公司发展好，不过我们要合理发展公司，制定科学的管理水平。”



    “别看现在你们发展得很好，但背后却暗流涌动，经营上很有困局，如有的地方部门认为中药白芍加入饮料，违反了相关规定，造成80万瓶天府可乐被退货、销毁。



    另外像资金、管理、人员等多个环节存在的诸多束缚和不科学，现在你们已经负债累累，不堪重负。”



    “同时，百事可乐和可口可乐等对手的打法也让天府可乐无所适从，完全不属于同一个系统的运作理念和机制，让你们毫无招架之功。”



    “针对以上情况，我们要采用一刀切的政策，重新梳理企业的各种问题并解决。”



    苏辰说道“而且，我听说前几天大家伙有点小情绪。”



    一提到这件事李培泉脸色的表情瞬间有些轻微的变化。



    不过苏辰没有深究，接着说道“因为是第一次，所以我们也就不打算深究，但还有下一次的话，我认为人事管理必须要加强。”



    “因为新的人事还没过来，我作为盛世的董事长，我想，我的话还是有些分量，那我就简单说说我们接下来的发展计划，那就是成立我们的罐装厂，同时我们要采用易拉罐的形式，必须要舍弃瓶装形式。”



    “而且，我们会想方设法把我们的产品推到体育和电视上，这便是我们盛世的实力，我认为，天府可乐搭上我们这趟车，绝对能够把百事可乐从我们国家赶出去。”



    苏老师的口才不是盖的。



    他接着说道“我们大力扶持国内的企业，便是能够中国制造走出国门，能够给我们国家创造大量的外汇，这便是上级同意我们合资的原因。”



    “之所以让我们入资，上级自然也是对我们经过了层层考核，认为我们有这个实力，才会让我们入股国有企业。”



    “我们的目标，就是把这么一家公司发展成为我们国家的民族品牌，等将来别人提到可乐的时候，也有我们天府可乐这块牌子”



    “我们的口号是做大做强，再创辉煌把这个民族品牌宣传到国际上，让天府可乐能够进入到美国去进入到联合国去进入到全球每一个家庭的餐桌上”



    “而天府可乐就担负这么一个重任，这个重任就落在诸位的身上，我相信，诸位一定能够完成这个重任，能够把我们的民族品牌发展好”



    反正口号特热血。



    论口才，苏老师绝对不比马老师差。



    反正李培泉听着都感觉一股热血涌到脑门上。



    而一旁的钱璜也有这种感觉，突然有种恨不得为其奋斗一生的感觉。



    李培泉猛地点头“的确，我们要走出国门去要让全球每一个家庭的餐桌上都能看到我们天府可乐的牌子”



    “这就是我们入资天府可乐的原因，诸位，我们都道重任远，全力把这个牌子做起来。”苏辰接着说道“希望我们双方携手，能够走得更远”



    “说得好。”李培泉一脸兴奋地说道“我们一定能够走得更远，两位，请喝茶。”



    态度和苏辰与唐婉茹刚来的时候很不一样。



    唐婉茹心里暗笑，她当初也是这样被苏辰给忽悠的。



    而且他好像还能针对不同人群忽悠，不管是她，还是徐克，还是其他人，都被他忽悠过。



    苏辰端起茶杯喝了一口，然后说道“如果有时间的话，我们先去参观一下工厂如何我先看看生产线是什么样的。”



    “好，两位，我们先喝茶，然后我带你们去看看。”李培泉说道。



    被苏辰一通忽悠，这两人的态度已经有了天翻地覆的改变。



    喝了茶后，他们就把苏辰和唐婉茹带去车间里参观。



    天府可乐可以说是很有历史渊源，五十年代初，渝孚、美华、幸福、北极合并为重庆市中区冷气厂，新新、巴山、大华、新华汽水厂合并为重庆市冷气厂。



    六十年代中期，两家冷气厂合并为重庆冰厂，隶属重庆市二商业局饮食服务公司，下辖制有冰车间、冰糕车间、汽水车间、机修车间、门市部等。



    到1978年8月，李培泉任重饮厂厂长，他率队考察市场，研制新产品，不久便生产出小有斩获的巧克力香槟，不过光有汽酒、香槟远远不够，还要造可乐。



    七十年代中前期，中药材白芍年年高产，积压较多。



    到七十年代末，浙江、安徽、四川、山东、贵州等产地都囤积了大量白芍，急需销库存，高层亲做指示“开展白芍综合利用，大有可为。”



    最终研制出来既有国际口感，又有中药保健功能的天府可乐。



    但现在，中国药材公司组织各地研发的产品并非只有天府可乐一家，尚有上海的上海可乐、广州的健康乐、杭州的西湖可乐和冠芳汽水、天津的金芍香槟酒等品种。



    为什么天府可乐能一枝独秀



    关键在产销网点建设，即“渠道连横”。



    早在1982年，重饮厂就在省内试点办分厂，与米易、南充两地共建共营，成效显著，次年又在涪陵、自贡、绵阳、泸县、广汉等地新建十三家省内分厂。



    1984年面向全国布局，并将触角延伸至海外。



    渠道建设的同时，技术、设备、品种上的创新也在同步开展。



    1984的时候，重饮厂从欧洲引进易拉罐生产线，布设于渝穗两厂，进一步提效降费。



    在天府可乐的带领下，青鸟汽水、巧克力香槟、天府柠檬汁等一系列新品被推向市场，组成强有力的产品集群。



    这就是为什么李培泉一直不愿意入资的原因，因为现在的天府可乐确实能够蓬勃发展。



    不过刚才被苏老师一通打鸡血，他心里已经没有任何的芥蒂。



    车间也就是三层高的建筑楼，反正看外表感觉很有历史感。



    但对苏老师来说，却远远不够，钱璜和李培泉小心翼翼看着他和唐婉茹的脸色，不过并没有看出个什么所以然来。



    苏辰看得很认真，不懂的地方都会询问。



    李培泉认真给他和唐婉茹解释。



    消费业务板块，他打算以天府可乐带动其他的快消品，所以天府可乐可以说是目前重拳型的产品，其他的现在没办法搞，就先搞这个东西和京城的房地产项目。



    等到合适的时候，再把那些经营不善的公司囊括到盛世快消的板块。



    此时入股太多的企业，将来说不定还会成为尾大去不掉的麻烦，因为按照现在企业里的人事管理，估计得有70左右的工人下岗。



    但苏辰不想做这个罪人，更不想把钱都花在这些上面。



    浏览了车间一圈，李培泉问还要不要去其他地方，苏辰摇摇头



    “不用，目前的情况我已经知道，人事的管理上还是要加强，我刚才居然看到一个工人在车间里抽烟”



    “除了在车间里抽烟，居然还有在仓库抽烟的，我不希望我以后来的时候，还看到这种问题。”



    问题太多，他不想全部提起来，想了下，接着说道“后面，我们会进行人事调整，举行考核制，不合适的工人我会考虑让其转到别的厂，要是都不合适，那只能让其下岗，公司不养懒人和闲人，也不养毫无作为的人。”



    除了人事的管理，另外还需要对其财务上进行管控，否则将会乱成一团糟。



    不过这他没说出来。



    李培泉的脸色有些羞愧“这确实是我们的失误”



    苏辰摇摇头“下次我不希望听到的是抱歉，问题很多，我们会安排约数十人的团队来，从每一个环节进行分析，我希望你们能够给予配合，要想做大做强，就要一开始把问题杜绝，免得将来被其他公司绞杀。”



    “明白。”李培泉点头。



    苏辰说道“好，那我们先告辞，你们先忙。”



    尽管李培泉和钱璜一再挽留，但他们没有留下来。



    目送俩人离去，李培泉突然叹了口气“这个年轻人霸道，几句话听得人心里头巴适得很”



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    而离开此处的唐婉茹问道“我们明天回去吗”