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第909章 各有算计
    “我认为这个价格有点高。”苏辰说道,“首先在生产制造方面,保时捷公司20的零件会延迟至少三天才能到货,三分之一的零部件供货在数量上存在差异,每一百万个零件中就有一万件是残次品。



    而从市场表现来看,保时捷全年销量只有一万多辆,新车型销量萎靡不振,急需大幅度削减成本,并要对整个公司进行整改。”



    他看了在座的众人,接着说道“其次,组装一辆运动型跑车,在保时捷所用的时间里,日本同行都生产好几辆。



    并且日本同行的汽车从生产线下来后基本就没有什么瑕疵,而保时捷的新车下线后还需要返工修补,也就是说,如果我收购之后,还要花更大的精力对公司进行整改。”



    “所以苏先生你是打算还价是吗”费利眉头微微一皱。



    毕竟这个价格是他们和皮耶希家族商量之后的结果,如果这个中国人要还价的话,又要处于分账不均的局面。



    苏辰点头“事实上,如果你们全面卖掉,那20亿马克我并不会还价,可现在还有10的股权在费迪南德先生的手中,没有让我达到全面控股的局面。”



    “苏先生,我手上的这份股权是不会卖掉的。”费迪南德说道,“而且我也不会回到保时捷来主持工作。”



    身为复仇王子的费迪南德怎么可能愿意卖掉手上的股份



    他眼下就等着这个中国人把公司经营得一塌糊涂,然后再把公司卖给他。



    你有张良计,我有过墙梯。



    苏辰笑了笑“我并不是执意要买你手中的股份,而且你也不打算回到保时捷来工作,那么你跟着分红也不是什么坏事,不过前提是我们都能够赚到钱。”



    他转头看向费利等人,“20亿马克的价格对我来说很高,不如我们各让一步,我允许保时捷家族在公司里留下10的股份,同时希望费利先生继续担任董事长。



    同时保时捷的所有商标,不管是车子还是你们研发的其他带得有保时捷标志的产品,都要归我所有。”



    留下费利,是为了给德国人一个交代,也是为了谋划大众而做准备。



    如果这家公司全部都属于自己,也无法推动收购大众的计划。



    另外,只要费利还在公司,皮耶希就绝对不会放过自己的舅舅,如果到时候皮耶希要发动大众对保时捷的收购,自己就可以跟在保时捷家族身后吃下肉。



    “至于皮耶希家族,既然费迪南德先生手中还保留10的股权,那你们其他人的股权就要卖掉。”苏辰说道,“基于我刚才的提议,价格自然要再降低,17亿马克我认为是最合适的。”



    费利犹豫了下,才开口“苏先生,我认为我们现在还需要再讨论。”



    他的话才刚说完,费迪南德就说道,“我认为这个提议很不错,就按照这个,我认为皮耶希家族会同意的。”



    皮耶希家族的人沉默了下,纷纷举手表示赞同。



    既然没人反对,这个提案自然得到通过。



    费迪南德之所以同意,是因为苏辰没有要把他舅舅撸下来,只要他舅舅费利还在位,保时捷的亏损肯定是要继续下去。



    到时候这个中国人就算是不想卖掉公司都不行。



    费迪南德的盘算打得满满。



    同样,苏辰的算盘也打得满满,毕竟商场上都是比谁的手段要强。



    所以鹿死谁手还是个未知数,凡事不能说得太过圆满。



    双方签署文件之后,苏辰以17亿马克的价格收购保时捷的大部分股份,只留下费利和费迪南德手中的各10。



    苏辰并不是收购保时捷就撒手不管,还要疏导整个公司,要不然自己将要继续亏本。



    他去把刚离任没多久的文德林魏德金请回保时捷公司担任负责制造的董事。



    虽然魏德金很不喜欢与保时捷家族共事,不过听说苏辰已经收购保时捷,而且他的年薪将在过去的基础上翻一倍时。



    魏德金表示虽然我不想回来,但是老板给得太多。



    苏辰把魏德金叫到办公室里,与费利一起开会“我们必须打破保时捷井底之蛙的思维方式,必须找到新方法以确保企业能绝处逢生。



    所以接下来,魏德金先生必须要带领保时捷公司的工段长、工程师、经理和董事们前往日本,参观丰田、本田和日产的工厂。



    再参加他们的各种讲座和研讨会,必须要切身地体会到保时捷已经远远落后于日本的汽车制造标准,另外还要请日本的顾问和教练们到保时捷的工厂现场来协助管理生产制造。



    否则我们又要回到原路上去,这是对保时捷公司一次前所未有的改革,一旦改革成功,我们就能重获新生,要不然,我们就一起被淹没在历史的浪花里。”



    “明白,苏先生,我也正有这个打算。”魏德金说道,“我必须要对得起你付给我的马克。”



    费利全程插不上话,不过目前保时捷似乎也只有这条路可以走。



    苏辰接着说道“当然,我们也不必对日本同行的经验机械地全盘照搬的,而是要吸收后加以改进,并形成一套自己的体系,就叫做“保时捷改进流程”。



    不仅如此,我希望你们能利用整改期间的经验教训成立一家“保时捷咨询公司”,将你们的所学所得和德国化后的精益管理理念传授给德国的中小企业。



    这样一来,我们就可以把交给日本人的学费全部赚回来,甚至还能加倍赚回来,但日本人的严苛,你们也必须要协调好我们内部的员工。”



    魏德金和费利有点没绕过来,本来是要去学习的,居然还想着要开一家咨询公司把学费都赚回来



    在保时捷公司呆了差不多一个礼拜,确认事情都办得妥当后,苏辰准备回香港。



    到时候再安排几名董事来保时捷进驻就行,考虑到费利年纪大,苏辰也没允许他每年去香港总部汇报工作,只要公司账面暂时不会出现赤字就行。



    还有人员的调动之类,也要等苏辰回去之后再安排过来。



    在外面转悠几个月,此时时间已经来到11月底,再过一个月,又要进入新的一年。



    确认事情都处理完毕,苏老板带着众人坐飞机,长途跋涉回到香港。



    不过