会议室里所有人都是正襟危坐，表情冷肃，如临大敌，又似乎每个人都在思考人生，参了禅入了定一般。



    董兆全对大家的状态很不满意，靠这样的领导班子和如此低迷颓废的精气神，钢厂的改革根本就进行不下去，这让他调整干部队伍的想法越发坚定。



    董兆全的目光在每个人的脸上稍作停留之后，这才放下茶杯继续说到。



    “目前，经济体制改革在逐步深入，市场经济大潮正席卷全国，这对我们即是机遇，又是艰难的挑战。在座的各位中，除了我和左书记，你们都在钢厂工作了多年，对钢厂的情况比我们清楚，钢厂目前的处境举步维艰，前景堪忧，我厂人事改革现在是箭在弦上不得不发，市里又催得紧，时间紧迫，不容拖迟，所有的工作都必须往前抢才行。我很感谢大家在这段时间里，为钢厂的稳定和生产做出的努力和牺牲，为钢厂的人事改革赢得了时间，营造了宽松的环境。正所谓长痛不如短痛，改革嘛，总要有阵痛，与其慢刀子割肉，不如快刀斩乱麻。我想大家也都猜到今天这个班子会的主题是什么了，我已经提前和相关人员打过招呼了，也和各位单独交换了意见，下面，咱们就进入正题。”



    董兆全又故意停了下来喝水，这次他没有再观察大家的表情，而是目视前方，眉头微皱，借机思考了一下如何开这个头。



    董兆全知道，所有的人都在等着听他接下来要说的话，这些话涉及到每一个人的切身利益，尽管都已经事先知道了结果，但依旧满怀期待。



    所有的人静静地坐着，一言不发，眼睛都看向董兆全，连表情都没有变化，依旧如入定了一般。



    思考片刻之后，董兆全决定开门见山，直奔主题，于是，他放下水杯继续说到。



    “市里发下来的文件和方案，在座的每一位都传阅了，情况也都心里有数了，会前我又分别和各位打过招呼了，你们也都知道了我下面要说什么，咱们就竹筒倒豆子，干净利索。按照市里的文件精神，我厂新的领导班子定员是七人，但目前我厂的领导班子是十一人，这其中当然包括我和左维忠书记，我综合了大家的意见，并参照改革方案中的相关条款，拟定了一个厂领导班子组成方案，供大家讨论决定。现在请左维忠书记公布新领导班子组成方案。”



    左维忠面色冷峻，先是喝了一口水，才不慌不忙地拿起面前桌面上的方案读了起来。



    “根据市里下发的文件《关于推进抚东钢厂深化改革的若干意见》的精神，按照《抚东钢厂人事改革方案》的具体要求和统一部署，抚东钢厂新一届厂领导班子组成情况如下：



    一、新班子定员：七人



    二、新班子岗位编制：厂长（党高官）、纪高官、总工程师（党委副书记）、财务总监、生产副厂长、设备副厂长和经营副厂长，取消专职技术副厂长、党委副书记和工会主席岗位。



    三、新班子年龄要求：五十五周岁以下



    四、现任班子年龄结构分析：五十五周岁以上四人，分别是财务总监、技术副厂长、经营副厂长和工会主席；五十到五十五周岁两人，分别是生产副厂长和设备副厂长；五十岁以下三人，分别是厂长（党高官）、总工程师（党委副书记）和纪高官。



    按照市里文件的要求，凡年满五十五周岁、工龄满三十年的人无条件退居二线，给予应有的待遇。按照此条要求，现任的财务总监、技术副厂长、经营副厂长和工会主席四人将提前退出厂领导班子，依旧享受原待遇。



    由于新班子成员现只有五人，需要补充两人分别担任财务总监和经营副厂长。经厂党委组织部考察推荐，拟任人选为：人事处处长唐登奎和财务处处长周长友，分别担任经营副厂长和财务总监，技术副厂长暂由欧阳春兼任，工会主席暂由左维忠兼任。



    此方案于厂原领导班子讨论通过后即刻生效，公布完毕。”



    左维忠公布完调整方案，依旧神情冷峻地坐在座位上，目光扫视了一圈，最后定格在董兆全的身上。



    董兆全挺了挺身子，双手肘部支在会议桌上，身体微向前倾，大声说到。



    “我再补充说明一点，由于原党委副书记已经调走，党高官一职由我兼任，四位领导又内退，所以，我们需要补选两人加入新的厂领导班子。人选是组织部推荐的，大家可以畅所欲言，有什么话就摆上台面说，免得过后有人说我老董专权官僚。下面，请大家对此方案举手表决，同意此方案的请举手。”



    不出所料，所有的人都一致举手通过，唐登奎和周长友都是德高望重，一直是干部队伍的典范，确实符合任用条件。况且，他们都心知肚明，此方案上的人选是董兆全亲自挑选的，所谓一代君子一代臣，即使提出不同意见，按照集体决策原则，少数服从多数，反对也没有用。



    董兆全见没有人反对，随即大声宣布。



    “经全体厂领导班子集体讨论表决通过，抚东钢厂新一届领导班子正式组建完成，会后，我将把新一届领导班子人选名单报送市长审核，如果没有变化，就以今天通过的为准。由于新班子没有组建完成，现在又是临时党委，今天的会议内容将形成会议纪要，待新一届党委和行政班子成立后，正式以行政和党委文件印发全厂。现在，让我们用热烈的掌声欢送四位领导退席，四位领导请到接待室稍候，我还有话要说。”



    董兆全带头起立鼓掌，内退的四人起身冲所有人微笑点头致意后即刻离席，厂办主任沈殿庭起身恭候在会议室门口，安排门外等候的人引领四位领导直接去了接待室。



    董兆全示意剩下的人重新坐下，继续说到。



    “既然新补充人选已经产生，那就请他们与大家见个面。”



    沈殿庭又立即起身走出会议室，将等候在厂办接待大厅的唐登奎和周长友引领进了小会议室。



    董兆全带头起立鼓掌表示欢迎，然后示意大家坐下，接着说到。



    “经厂领导班子集体讨论通过，唐登奎担任经营副厂长，周长友担任财务总监，明日到任，原职务暂时代理，请二位作表态发言。”



    唐登奎和周长友事先得到通知，都准备了发言稿，先后作了表态发言。



    待两人发言过后，董兆全简单说了几句便宣布了散会，然后急匆匆地去了接待室。



    刚一进到接待室，董兆全立即笑着双手抱拳说到。



    “让你们久等了。”



    董兆全边说话边坐了下来。



    “我谢谢大家对我工作的支持，你们主动把位置让给了年轻人，体现了高风亮节，是我们学习的榜样，更是改革的功臣，我代表全体钢厂职工感谢你们的奉献和付出。我在这里向你们保证，你们的待遇绝对不会变少，也希望你们能早日适应新的生活，祝愿你们身体健康，开心幸福，不知道你们还有什么嘱咐没有？我老董洗耳恭听。”



    四个人心里虽然都有些不甘心，也不是滋味，但在改革大潮中，他们就像是一粒沙子，力不从心，只能服从，因此，四个人很识时务地表示了感谢，并没有表现出任何不满。



    董兆全笑着说到。



    “那就这样，你们回去务必于两天内与继任者交接完工作，以后你们在生活上如有需求，尽管直言，打个电话，我必肝脑涂地。”



    四个人再次表达了谢意，并表示两日内保证完成工作交接，董兆全承诺安排专车帮着把个人物品送回家。



    董兆全送四个人走出接待室后，便径直回了厂长办公室。