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第114章 猎头公司
    按照系统的准则,这个百位人才名单,并没有在学历上进行硬性要求,但至少需要掌握某一领域的专业知识,能够热爱深入研究这一行业。



    只要能够满足条件。



    无论机械工程,还是生物材料,都可以加入蓝海科技研究所。



    届时等总部园区中的各种实验室建造完成,便可以全心投入到研究之中,为促进科技的整体进步提供动力。



    另外为了吸引到顶尖人才,罗池还特意设立了一个蓝色之星的科技奖项,奖金为五百万元,每年评选一次。



    用于奖励在某一领域有突出贡献的人。



    而此时被称作人才济济的哩站,大家在看到这个百人精英计划后,也正在进行热烈讨论。



    “年薪百万,以后还能分到房子,我酸了!”



    “科研工作者的待遇本来就太低了,还不如一个十八线小明星赚钱,这次我支持罗总。”



    “人在鹰国,刚下飞机,准备去京州面试。”



    “真特么想去,后悔当年没好好学习,记得小时候我的理想就是当科学家来着。”



    “说的给谁不是的!”



    “即将毕业的机器人工程专业萌新前来报道,打算去试试,争取从罗总身上学点专业知识,以后也研发个像蓝铃这样的机器人。”



    “又一位大佬,我看好你,到时候能不能多做几个,我一个朋友也想要。”



    ……



    不过相比较热闹的网友,国内一些公司,和官方科研机构可就坐不住了。



    纷纷召开一对一员工慰问活动。



    及时了解手下人的内心动向,防止被蓝海科技给挖墙脚。



    以前科研工作者的福利待遇一直保持在某种水平,虽然比普通白领高不少,但也仅能维持在大城市中的生活。



    买房大多也是只能交个首付。



    可这次蓝海科技为了自己的研究所,直接开出年薪百万的薪资,以及承诺分配房子,在多数科研人才眼里,待遇还是相当不错的。



    加上罗池本身研发出虚拟头盔,仿生智能机器人,几乎已经成了年轻一代科研人才的心中偶像。



    试问谁不想在偶像身边做事呢?



    最重要的一点,与其待在资本家掌控的公司,为利益去研究技术,倒不如加入蓝海,让自己研发的技术能够造福社会,为大众提供服务。



    随着这个计划热度的逐步增加扩散,相信肯定会有不少科研人才前往京州面试。



    至于那些公司和机构,根本无法阻拦这一态势。



    毕竟光是研究所成员的福利待遇这块,每年蓝海科技要投入的资金,都在一亿以上!



    ……



    ……



    三天后。



    埃克斯人力集团汉东省分公司。



    在秦小曼的引领下,罗池带着陈亚飞来到这里。



    “罗总,您好您好,久等了。”



    一位西装革履、三十多岁的男性敲门进入会客室,和罗池握了握手。



    “我是埃克斯人力集团在汉东省的区域总经理,同样是一位资深猎头顾问,很高兴为您服务。您可以叫我edith。”



    这位起了个英文名的猎头顾问非常客气,因为秦小曼预约时已经告诉了接待人员罗池的身份:蓝海科技有限公司的总裁。



    经理这一级别的资深猎头顾问一对一服务,可是要额外支付费用,罗池丝毫没有犹豫,直接让秦小曼进行了预约。



    主要现在完成任务才是大事,其它都是小钱。



    如此猎头公司这边自然是不敢怠慢。



    “伊经理你好,我这次来的目的很明确,就是想给自己的研究所招科学家。”罗池直接开门见山地说道。



    “好的,请问您的具体需求如何?”



    伊经理依旧保持着非常职业的微笑。



    “秦助理。”罗池抬手示意身后的秦小曼,将早准备好的资料递给伊经理。



    伊经理接过认真翻看起来,片刻后总算松了口气。



    他刚得知蓝海科技的总裁要预约他时,以为对方看上了什么比较厉害的人物,想要挖到自家公司,这种单子的难度并不小。



    如果完成不了的话,还会影响埃克斯的信誉和业务能力,或许连他这个区域总经理都当不稳定。



    好在罗池想要的只是一些科研精英。



    高于业界的薪资待遇,门槛又不是太高,以这种条件去挖人,对于他们埃克斯来说,只能算作一般难度的单子。



    想到这里,伊经理脸上的笑容更盛了:“罗总,不知道您的研究所需要多少人?”



    罗池脱口道:“当然是越多越好,你们就先按一百人来吧,到时候让他们直接到京州面试。”



    “一百个人……”



    听到这个数字,伊经理脸上的笑容逐渐消失,一度以为自己听错了。



    心想这是行业高端科技人才,又不是大白菜,真当要多少有多少呢,怕是发动埃克斯在华国的所有业务区,也需要很长一段时间才能完成。



    况且就算他们挖过来的人,仍需要进行面试,无形中又增加了不少难度。



    “怎么,难道贵公司办不到?”



    注意到伊经理的脸色,罗池漫不经心的问了一句。



    其实罗池本来就没打算把注全压猎头公司上,否则就不会通过各种方式,发布百人精英计划的招聘书了。



    之所以依旧说一百人,只是想让猎头公司的效率高一些,能够在最短时间内完成百人精英计划,从而获得抽奖资格。



    “我们埃克斯人力集团是着名的猎头公司,罗总您的这个单子,我们肯定可以顺利完成。”



    伊经理被罗池的话吓了一跳,顾不上郁闷,连忙做出保证。



    否则要是从罗池嘴里传出去埃克斯不行,那他这个汉东省区域总经理,真的就要做到头了。



    现在也只能发动国内所有同事的力量,将这笔高难度订单完成,说不定总部一高兴,还会升他当国内业务的总负责人。



    “对了罗总,您的研究所是什么级别,都有什么仪器设备,可以进行哪方面的研究?”



    出于职业习惯,伊经理最后又询问了几个问题。



    毕竟只有将这些细节工作做到位,才能更加高效率的完成这笔单子。



    但罗池在听到这些后,却立刻怔住了!