colin和brady被她吸引了,两人看着她,等待她下面的话。
赵慕慈继续讲下去:
“但是一个事物,不可能只有好的一面。好坏是同时存在的。没有了坏,好也就不存在了。律所在有意突出它好的那些东西,刻意营造这样的幻觉,第一次接触的你深陷其中,也无可厚非。”
“但是现在,你感到害怕了。这便是你醒来的一个契机。幻象掩盖住的一个真相是,你有可能会成为你所期待的那种人,拥有你所期待的那种生活,但这只是一种可能性,不是必然的事实。你现在的真实身份,就是智诚这个庞大系统中的一颗小螺丝钉,我也是,大家都是。可是我们却把系统和结构本身的雄伟和荣光,当成了自己。想想离开这个系统,你还剩下什么?别人还会这样羡慕的看着你吗?没了这些虚幻与荣光,你是谁?你因何生存?凭何骄傲?这是你要思考的问题。”
“幻象还掩盖了另一个事实:身为一刻螺丝钉,势必要承受重压和拧紧的痛楚。这便是真相的另一部分。承受这些,意味着你需要有一个好的身体。招聘的时候,律所考察的是你们的学历,智商,知识,甚至长相,不会将身体作为一项明显的考察内容。但是考核会在每一次加班、每次熬夜、每一次上级律师和客户施压的过程中,残酷而悄无声息的进行。有的人通不过,就挂了,被这个系统吞噬。但是看起来,大多数人还是能扛过去的,否则你不会还在这里,我也不会还坐在你面前。这说明,它还没有那么坏。”
colin有点迷茫,此时却忍不住点点头。
“说句不近人情并且很残忍的话:那些早早逝去的同行们,是被这个系统所淘汰的人。也许是因为先天素质不够,也许是因为后天劳心劳力受损,总之都是不能再通过考核的人。但是为此要付出生命,尽管我道理上都懂,也想得通,却还是心中难受不忍。”
colin和brady也有些动容。谁不是呢。对于这件事情,理智是清醒的,情感却让人们眼中流泪,心中哀伤。
“记住你随时都会死。你随时都在死。所以要珍惜自己。好好吃饭,好好睡觉,在可能的情况下。最重要的……”
赵慕慈停下来,沉思片刻:
“最重要的,是不要执着,不要被带偏。不以物喜,不以己悲。遇到挫折别难为自己,懂得自我排遣;遇到否定不要进一步否定和责怪自己,懂得自我安慰;遇到催促不要进一步逼迫自己,懂得原谅和周旋。心中不存气,眼中抱有希望。接受好的,也接受不好的。看到黑暗,也看到光明。始终向前,始终拯救自己。”
她看向两人:
“如果能这样对待自己,身体有营养,心中不存气,拥有更照顾自己的世界观和价值取向,我想,死亡的概率大约会降低许多。”
又补上一句:
“恐惧是一种求生的本能。但你不能让恐惧抓住了,你得抓住恐惧,然后释放它。记住你随时都在死去。而死去,也不一定意味着真正的死亡。如果能在有限的时间里做出对这个世界有益的贡献,千年万年,都会有人记得你,那你就不会真正的死去。若是觉得这样很远,那么对身边的人造福,爱他们,对他们作出有益的事情,这些人也会记得你很久,那你也不会真正的死去。”
“所以活吧!放开那些害怕和退缩的想法,离开死亡阴影,尽兴的活吧!想做什么就做,想争取什么就争取什么。想要什么样的生活,就去付出和努力。不必畏畏缩缩,进退维谷。”
colin和brady看着她,似乎还在等待着。赵慕慈嘴角微微露笑,略略挑眉,示意她说完了。
colin反应过来,似初醒一般,张嘴要说什么,却没有讲出来,似乎还在调整自己的思维。brady开口了:“monica,你讲的太棒了。真的很有用,很直接,也很受鼓舞。”
colin接上:“是啊,从来没有人对我讲过这样的话。这简直……醍醐灌顶!不过真的很有用!太有营养了,我都被鼓舞到了,觉得又可以拼一拼了……”
brady:“是的,我也……”
两个人一人一句,对着赵慕慈吹起了彩虹屁。
赵慕慈脸上笑容更多了。看着两个年轻人重新振作开怀,不为恐惧和颓废所困,她觉得方才所费的一番口水是值得的。话是开心的钥匙,这是母亲经常讲的。经由话语,把自己内心的力量和精神的通路传递给对方,帮助他走出迷雾,走出徘徊和纠结,这便是帮助了。
赵慕慈微笑制止:“有用就行。希望你们活活泼泼的,我看着也开心。”
侍者早已将餐上了。三人面前摆着各自的饭,却都没有开动。赵慕慈招呼一声,三个人开始用起餐来。
顺着吃饭的当儿,赵慕慈心中的盘算又回来了。她回想自己方才的一番长篇大论,似乎觉得有些话语,讲给这两个似有不妥。但话已出口,如水泼出,收是收不回来了。
正遗憾间,转念一想,他们既然开了怀,说明总体上还是没跑偏。
对一个环境或系统客观看待,看到好的也看到坏的,这是比较客观的观察方式。如果只能接受好的,不能接受不好的,并且因为别人指给他看到了不好的东西就因此辞职,说明此人还不够成熟,难堪大任。
如果julia因此而指责她,她就受着。受不了她就另打主意,总之她不会再顺着她的思路难为责怪自己。
心思一定,她便将顾虑和忐忑抛在一边,安心用起饭来。
colin和brady回去,顺着赵慕慈的思路,去安慰其它的助理和同事们,大家渐渐都不那么焦躁了。这些话多多少少也传到了julia耳朵里。
julia本来就担心顺达这件事情会引发团队成员对danny的回忆,从而产生焦虑和恐惧,引发整体动荡。听说cindy说monica讲了这么一番奇谈怪论,她本来甚为恼火,觉得她胡说八道,攻击律所和团队,有点疯癫;她默默等着,如果有助理辞职,她就要借此发作,乘机拔一拔她的倒刺,让她更顺服。
可是她等了几周都没有等到有人辞职。她默默观察,发现这些助理们似乎并未消极颓废,精神状态、工作态度等方面都比较正常,有几个似乎比以前还稍微好一些。她心中颇觉欣慰,提着的一颗心也放了下来。
她默默思忖,是不是monica的话起了某些作用?毕竟听起来倒还有几分歪理。如果是这样,那说明她的领导力还是比较可以的,以后让她带着团队做事情也比较放心。但是有一点,非常重要的一点,她得顺服,甘心呆在顾问这个位子上,不再想其它的事,她才会放心将团队交给她。