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第200章 舍得孩子来套狼
    julia瞧着这一对小巧精致、价值不菲的耳环。



    这是她送的。一部分是为她在danny出事后恪尽职守,维系团队运转的辛苦与临危不乱,一部分也是想要她更努力、更卖命而为她营造的幻境和期待。这幻境,如同这小小耳环一般,精致、华贵,让人心甘情愿付出代价。monica自然受到吸引,任她摆布。



    如今,幻境被她看碎了。这小小耳环便被退了回来。瞧着虽然依旧精美璀璨,却已经没有了俘获人的能力,是做了一半便匆匆醒来的梦,瞧着有点遗憾。



    她忽然明白了一丝monica的感受,从对这小小耳环的凝视中。也许monica也曾似她一般,瞧着它出神。也许她会觉得心酸、遗憾,和一种恍然大悟的清醒感。julia觉得自己也有遗憾的感觉,只不过她们两人所遗憾的事情,大致是不一样的。



    monica遗憾自己美梦难再续,没有了做合伙人的可能,而julia所遗憾的,是没有早一点安抚她,给她甜头。如今她醒悟了过来,哪怕是割舍出许多钱,也不能将她重新哄睡。



    这样的共情和感性只出现不到一分钟,julia便回归到平素的精明盘算和权衡利弊中去了。



    monica是她用惯了的。所有这些人中,她是最能干的,也是最靠谱的。事情交给她,她心里放心。如今去外面招一个这样年限资历、这样能力经验的,只怕是难。一般这样的,早都自立门户了。所以monica闹着要做合伙人,也是正常。时候到了。



    如果退一步招个弱一点的,她又不满意。找个稍嫩一点的?她又不放心。



    如果让sally挑起担子,以她的能力和聪明,大约也可以,只是她比monica更危险,更令人放心不下。



    更不要说cindy做事草包,勉强给她搁在头上挟制她,两个人都一般的有心眼,sally又能干又不能忍,只怕会掐翻天。她可不想天天断官司。



    最重要的,monica一走,只怕sally也留不住了。这女孩太机灵,很有自知之明,又懂得察言观色,聪明掩盖不住。一看monica都升不了,她就更没指望,很有可能就另起心思。虽然走一个,其实损失的是两个人。cindy又靠不住。



    想来想去,还是monica继续呆在原地的好。跟sally在一起,两人相互制衡,sally也服气。



    可是怎样才能让她留在原地呢?给钱也不要,资源倾斜,不让过度加班也打动不了她。



    罢了。舍不得孩子套不得狼。她要升合伙人,就给她升吧。这下她还有什么不满意?就算遭到拒绝,至少她也拿出过了两次诚意,是她不接受。这样说起来,也比“julia不肯给升合伙人所以走掉了”这样的论调有利的多。



    主意打定,julia又找monica谈。



    monica乍一听到要给她升合伙人,心里着实欣喜了一番,那未竟的心愿又有了生机,似火焰一般在胸中跳动、发热。她无数次梦想过从julia口中听到决定升她做合伙人话语,或者至少看到她有这方面打算的迹象。但是这么久,她得到的反馈都是负面的,甚至令人挫败的。从她那次说出“你离翅膀硬还远着呢”这句话开始,她便知道自己被拿走了翅膀,只怕是没有机会在飞翔在智诚这片天空了。



    心如死灰之际,忽然听到旧梦可以重圆,执业之路可以再续,她可以再进一步,站到梦寐以求的合伙人位置,焉能不令她感到激动和欣喜?



    看到monica眼中重新亮起光,脸上也露出一丝兴奋和激动,julia淡淡一笑,仿佛胜券在握。



    她开口:“这下满意了吗?”



    monica固然是欣喜的。另一方面,跟随julia多年,她耳濡目染,也沾染上了多疑的毛病。她一面心里开着花,一面想:这是不是julia的权宜之计?先用这个稳住自己,然后再慢慢物色代替她的人。等到时机成熟,便一脚将她踢出去。到时候她能不能独立,能不能在智诚待下去,都会很尴尬。



    再者……今年这么久的时间,她都没有露出要升自己的迹象,反而极尽打击和压制之能事,恨不能令将自己贬低到一年级才好。如今她一提辞职,她便要升自己做合伙人,这种转折过于急促,其中必有诈。



    事出反常,其必有妖。



    想到这里,她冷静了下来,摁住了那颗狂跳不已的心。



    想了想,她回答:“谢谢你,julia。你连发两份有诱惑力的offer挽留我,我真的很感动。我把它们看作你对我的认可,说明我还是有一定的价值的,我心里也好受许多,也不用自我怀疑了。”



    “我提出辞职,是综合各方面因素考虑的后果。并非一时意气用事,更不是一种欲擒故纵的要挟。如果是因为我辞职这个动作,导致julia你做出了同意升合伙人给我这个决定,那真的非我所盼,也非你所愿。开弓没有回头箭,既然已经提交了申请,那就顺其自然,让它生效吧。”



    julia:“我明白你的顾虑。我没有受到逼迫的感觉,更不是怀着不情愿同意升你。升你做合伙人,是我深思熟虑、综合考虑之后,自愿自发做出的决定,目的只有一个:请你留下来。让你这样出色的人才离开团队,离开智诚,我会感到非常遗憾,智诚也会觉得遗憾。



    这几天我也在反思,这段时间忙于团地和业务,在很多方面没有顾及到你个人发展的愿望,没有及时的给你正面的肯定和反馈,致使你心中产生失望和误会,进而提出辞职。我想调整方向,纠正自己在人才发展和利用这一块的失漏,也请你给我一个机会,就像我之前无数次给过你机会一样,好吗?”



    julia这番话说的言辞恳切,饱含着真诚与忏悔,monica心中又有些激动,一时也分辨不出矫伪的迹象。她低了头,静默着。



    julia又趁热打铁:“退一步,从你个人利益的角度来说。你如今的经历和资质,我不担心你找不到工作。但是,你如今离登顶只差一步,真的忍心就这么离开?你在我这里,有将近七年的履历和资质,是我团队中最能干也最可靠的人。你的优势和潜能,我历历在目,非常清楚,也相当认可。可是你去到新公司,这些都会打折扣。虽不至于折到二三折,但也远远比不上在我这里的份量。



    我愿意给你合伙人的待遇,但别的律所或公司,不见得就乐意给予同等待遇。因为对他们而言,你是新人,你到底怎样,他们不清楚。哪怕是顶着智诚的牌子和闪亮的履历,人们心中也还是会有所保留。孰优孰劣?相信你能分辨的出来。”



    看着monica还是沉默不语,她心想,这比上次直接迅速的拒绝好多了。至少说明她内心在犹豫,在纠结。



    于是她决定再添一把火:



    “再退一步。即便你真的厌倦了这份工作,就想离开,那也至少等到升了合伙人之后。以这样的身份和头衔离开,远好过现在离开。你会更受到人们的青睐,他们也会更愿意给你更好的待遇和职位。因为智诚毕竟也是一线高端大所,它的合伙人可不是那么好升的,真正的优中择优。



    放下心中的任性和情绪,像个成熟的律师一样,为自己认真打算一下吧。”



    monica的心乱了。她沉默良久,抬起头,眼中不再那样坚定和清明:



    “让我想想吧。”



    “没问题。我等你三天。三天之后给我答复。”



    “……五天?成吗?”



    “没问题。”julia面上现出自信,胜券在握,仿佛已经赢了一般。