张敏做王翠莲的情报员帮忙打探员工的动向和小消息不是一日两日了。王翠莲也不直说，只隐晦的打听了一些赵慕慈最近的情况，提到了她和iian是不是一个学校的，张敏立刻会意了。于是在一个傍晚的加班餐时间，很多同事都在一张桌子上用餐，张敏提了一句，赵慕慈跟iian还是校友，话赶话，陈丽美就把这个核心问题问了出来“慕慈，我真羡慕你，作为校友，iian应该多少会关照你吧。”

    赵慕慈正在喝汤，抬眼看过去，陈丽美粗糙泛黑的脸上露出意味不明的笑容，张敏，杨乐，还有稽查组的一个女同事都不说话，似乎在等着她的回答。赵慕慈心想，难道她各方面不如人，就要用龌龊来弥补吗心中不由得泛上几分不快来。

    她想了想，回答“你这个应该，有什么依据没有凭证的话不要乱说。我校友多了，碰上一个有什么要紧。iian是莲姐的老板，莲姐是我的老板，中间隔着一层关系呢。怎么关照我”

    陈丽美“毕竟校友嘛。”

    赵慕慈沉下脸“你什么意思”

    陈丽美不答，却抬眼看了一眼其他人一眼，似乎在传递什么消息一般。赵慕慈见了，心中越发不快，嘴上也不客气了“我再说一遍，我老板是莲姐，iian没有理由照顾我。你非要这么想，这是污蔑我呢，还是在污蔑iian要不要现在去iian跟前搞搞清楚”

    陈丽美忙伸手挡道“不用不用，你看你就爱认真，开个玩笑嘛。”

    赵慕慈“少跟我开玩笑，一点都不好笑。你有这功夫，还是多钻研一下怎么提高做事效率早点下班吧”

    陈丽美一听，立刻燃起了一腔苦水“你这话可说错了，我加班是因为每天的事情多的根本做不完好不好，哪里是效率不高你效率高，你怎么也加班”

    这下轮赵慕慈看着陈丽美似笑非笑，欲言不言了。张敏一开始瞧着陈丽美有点看戏的申请，此刻又瞧着赵慕慈，看她怎么反应。

    赵慕慈沉吟一会儿，反问道“你说呢”

    陈丽美“那你效率也不高啊，还说我真是。”

    赵慕慈不答，陈丽美意犹未尽，开启了祥林嫂模式，一件件数落自己最近在忙碌的案子，事情的复杂城府，自己都做了哪些工作，如何辛苦，如何难办，以向大家证明自己加班真的是因为事情又多又难办干不退才导致的，并不是自己效率的问题。

    成功转移了话题，赵慕慈目的达到，便不再讲话，低头吃起饭来。

    这些话很快传到了王翠莲耳朵里。王翠莲心想，虽然听起来合理，可谁也不知道这赵慕慈和iian是否真的有往来。不过赵慕慈说自己才是她的老板，iian是她老板的老板这句，脑筋还是比较清楚的。

    新商标的事情就定下来由新的代理机构进行代理了。对于吕女士这家代理机构，赵慕慈本意是不想用了，把目前手中这批案子做完就结束合作关系。但王翠莲因为在iian那里表功不成差点还挨了不是，反而护起短来了，说iian说的，这家所还继续用着，只给简单便宜的案子做就是了。赵慕慈听了虽然心中不怎么愿意，无奈是老板们决定了，也就这么着吧。

    通过选外部律所这件事，赵慕慈也看出了一些端倪，王翠莲对外部机构的考量中，费用是第一要素，这大概跟财务首席官是她的顶头上司有直接关联，就像她很重视王翠莲的意见和想法一般，王翠莲自然也会重视iian所关心的问题。只不过受她自己的认知所限，她误会iian是凡事都以省钱和便宜为第一考量的小家子气做派，并不知道财务控制成本的真正考量点，从而给自己凭空添了许多不必要的困扰和烦恼。

    除去费用，她对外部律所的第二考量是关系和信任。这家律所的主办律师是不是朋友或熟人介绍来的，认识时间长短，律师本身是否有深厚背景和过硬关系，有多少年的经验，都是赢得她信任的因素。只要她信任了这个律师，那么他所说的话和发表的意见便都是对的，这会极大的影响甚至决定她对一个案子，一个事情，甚至一个人的看法。

    至于真的对不对，意见和看法是否符合法律判断，她完全没有那个判断能力，只是凭着盲目崇拜和个人感情去信任。

    也因此，对于律师专业性的判断，王翠莲是没什么概念的。当赵慕慈跟她提到专业性的时候，王翠莲的态度相当矛盾。一方面似乎也确实想找比较专业靠谱的律师来做事，另一方面又似乎含着一种轻视和不屑一顾，认为它们都是乙方机构，水不水平的就那样，各家也都差不多，收费贵的都不合理，都是乱要钱。

    赵慕慈解释，贵有贵的道理，排名靠前的律所或律师基本收费都要高一些，这是由律师的办案能力和名气所决定的。王翠莲还是一种不太认同的神情，但却没有说什么。赵慕慈暗暗猜想，她大概是不肯承认，一线律所里那帮学法律人比她这位同样学法律的人混的好吧。比起承认，鄙视和不屑一顾似乎更能抵挡心中那不由自主的自愧感吧。

    新商标的申请事项，就先这么做下来了。赵慕慈启动了项目，给了信息资料，代理机构很快就行动起来了，而且回复很快。看着邮件中颇为专业的回答和整齐的排版，她有一种久违的感觉，似乎又回到了律所中，只不过此刻她是甲方，需要回复乙方的来函。每一封往来邮件她都抄送王翠莲，申请前期的准备工作细致琐碎但有序的往前推行着。不仅海外申请，连国内申请也一并准备着提交材料。

    王翠莲看到代理机构发来的邮件，也有一种耳目一新之感，似乎光从措辞和排版上看，新代理机构确实不一样。及至看到赵慕慈的回复，一样的精准专业。两边虽然都抄送着她，两边往来回复每个汉字她都看得懂，连起来却似乎不太懂；每句英文，除了带翻译的那些商品名称，其他的就不怎么懂了。她心中不禁生出一种不明觉厉的感觉，同时也隐隐生出些不安来。原来专业人士跟一般法务的差距，还是有点大的。她的手下赵慕慈懂的这些，她竟然看不太懂。这种感觉实在有些不爽。

    她想要参与进去。沉默似乎显得自己有些无能。但回信是不太能做到的，于是她开始不时问赵慕慈问题。这是她从自己上家公司的老板那里学到的一个小技巧“想要突出自己的领导身份，提问就可以了。只需要提出一个问题，属下自然要回答很久。听不懂也没关系，反正只要自己不说，就没有人知道。”

    这似乎有些道理，但她却忽略了一个更重要的事情提问也是个技术活。一个好的问题，就像通往未知领域的钥匙，可以打开一扇门，通往答案本身。比答案重要多了。赵慕慈初听到王翠莲问问题，还耐心的回答着，几次之后就有点气闷了。王翠莲的这些问题都是很基本很初级的问题，但是回答起来却十分费力气，需要说出一系列的关联概念和知识点才能将这一个知识点说明白，真的很浪费时间。王翠莲本想彰显智慧的提问，却暴露了她在知识上的短板和不足。

    终于十几次之后，赵慕慈有点委婉的说道“莲姐，这些问题，都是些比较基础的。要不我们找一天我专门说一下现在事情确实有点多”

    看见赵慕慈含笑抱歉的面容，王翠莲意识到自己似乎干扰到她工作了，于是点点头，不做声了。

    赵慕慈心下明白，王翠莲其实只是想在商标专业领域也彰显一下她对自己的领导而已。可是通过提问这种方式，只是无端增加回答者的负累，一场自嗨式的拙劣表演而已。她实在没有精力去配合演出了。

    想到这里她不禁觉得王翠莲有点可爱。其实领导不等于专业技术人员，她并不需要在专业上有多厉害，而是要懂得把合适的人放在合适的岗位上，不瞎指手画脚，敢于承担责任，把握好集权和分权之间的度。如果站位能更高，先一步看到未来的发展方向，那就不止是领导而可称领袖了。