余晨才刚刚处理好王总监的事，就立马叫秘书进来了。



    李秘书，是个30多岁的女性，有点成熟，有自己的家庭了。



    所以这可能也是余晨很放心她的原因，因为她不会乱动什么念头，这无疑是最好的。



    他不喜欢那些，带着目的来接近他的人。



    李秘书可谓是小心谨慎的进来敲门，一副小心翼翼的样子。



    刚才可是见识到，这间房间里面传出来的火气，可是大到，无处蔓延。



    那个王总监，出来的时候可是脸色都白了，和刚开始进来的时候那个意气风发，天壤之别。



    余晨看着李秘书这个紧张的样子，他也不是那么暴躁的人，就是对于一些人，得用一些手段而已。



    余晨开口说道：“我把王总监给辞掉了，你通知一下人事部，然后赶紧招一个值得信赖的人过来。”



    李秘书听到这句话，嘴巴张得可以塞下一个鸡蛋，说：“什么？你把王总监给辞掉了？”



    余晨也能理解李秘书的惊讶，王总监是公司的元老级人物，关系网层层相连，现在这么做。



    无疑是在跟那群老顽固作对！



    可是，能妥协吗？要是妥协了，他们就会得寸进尺，无法无天，这是他不能容许得。



    现在是他在掌管公司，那么就有他自己处理方式，如果余老爷子对他不满，大可以把他卸掉。



    余晨慢慢说：“你大可不要担心这么多，我就是把他给辞了。现在你有新的任务。”



    李秘书立马提起精神，这是开始，有什么大动作了吗？



    余晨看着李秘书，又挺直了一倍的腰杆，无奈的笑笑说：“我准备公司进军娱乐圈，把那些娱乐公司都收购进来。”



    这个决定震到了李秘书：“公司向来都是传统运营方式，娱乐圈是个比较现代化，资本变化幅度也比较大。”



    余晨对李秘书的回答很满意，对，这个看法，就是现在这个公司很多人的看法，余氏集团，向来的经营方式都是传统为主，那么可不可以打破它呢？



    余晨对着李秘书说“现在我需要的就是打破这种运营模式，我们需要一个大胆的想法，要创新，不能一成不变，虽然余氏公司本身就庞大，但是他更需更上一层楼。”



    李秘书听到这句话还是很震撼的，还想把如此大的公司更加发展的更大，不得不说，是个需要很大勇气的活。



    余晨接着说：“你去做好更多的市场调研，然后把它发给下面的人，让他们立马出来方案。”



    李秘书对余晨说：“好的，我立马去安排接下来的事情。”



    李秘书知道接下来的日子，是充满未知和挑战的了，不过，她喜欢这种日子。



    一成不变过了这么多年，是时候体会另外一种不一样的方式。



    进击娱乐圈，确实是一件值得挑战的事情！



    李秘书这时很自信满满的走出去，和那天接到命令，去做余氏集团新总裁的秘书那天开始。



    她就知道，自己的生活一天比一天更有挑战的**，现在她要立马准备手头上的事情，把工作做好。