“啊这”
众人纷纷侧目，盯着教官和秦政两人。
教官毫不避开众人的目光，语气平静的问道“你们有什么意见么”
超凡者们当然有意见
若论单打独斗，他们对秦政心服口服，承认秦政是最强
可现在是团队协作，秦政未必就比他们强吧
要是教官当总队长，他们无话可说，因为教官的实力、经验、资历摆在那呢。
但秦政凭什么
就凭他很能打
战争可不是一个人能决定走向的，而且秦政和大多数人都是第一次来到战区，为什么秦政就被单独拎出来任命为总队长，这么说来秦政岂不是内定要参加奥林匹克超凡大会了
秦政心中也琢磨着到底是怎么回事，不会是京都总部为了自由联盟的事情而补偿自己吧
如果真是，那这个补偿有够惊喜的。
只是太不合时宜了，破坏了当前的气氛。
“我知道你们在想什么，秦政只是一个超凡预备生，体内无半点灵能，战斗力却比你们所有人都强，你们肯定会有人说秦政天赋异禀。”
“好那我们就来谈谈秦政的学生，虽然他的八个学生都是自然觉醒者，但是超凡预备生之间的差距并不大，并且京都、魔都、第一军校还有五等超凡者和四等超凡者，依然败在他们手下”
“这难道不是秦政的功劳么这难道不是因为凡人流么秦政的教育方针和理念态度非常值得赞赏，他不仅自己是一名极为优秀的战士，他更是一个出色的教育者和领导者，所以京都才会任命秦政为总队长。”
话是这么说，其他人也难以反驳，但是他们心里就是不得劲。
前段时间大家还是公平竞争的对手，现在秦政摇身一变成了总队长，明显压过他们一头
而且秦政还那么年轻，这些超凡者里面不乏有四十岁的中年人，他们很难接受自己的顶头上司比自己小十岁。
教官也看出来众人心中的不满，他也懒得再解释，而是铿锵有力的警告道“如果有不满意者，现在可以退出，我们绝不阻拦，但如果你们选择留下，军令如山，如有违背者严加处置”
大家都是成年人，不至于赌气离开。
秦政又不是一无是处，只是担任总队长让他们颇有微词，其他方面还是没得说。
所有人超凡者都选择留下来，然后依照抽签分组对练。
个人之间的单打独斗和团队之间的配合战斗完全是两码事
对练的第一时间众人就感受到了显而易见的差距，十六个人混在一起，感觉四面八方都是敌人，根本分不清队友在哪里
只顾着眼前就容易被身后偷袭，无暇分心去管别人，保护好自己就极为难得了。
教官在一旁冷眼看着这些毫无配合可言的超凡者，单个拎出来还不错，合起来就是一盘散沙了。
“秦总队长你怎么看”
“您还是叫我秦政吧，这个称呼感觉怪怪的。”
教官扭头看了一眼秦政，嗤笑道“怎么觉得有压力了认为自己不配当这个总队长”
秦政苦笑道“我不知道为什么京都总部要让我来担任这个总队长，想必是有所考量的吧，我只是希望您提醒我一下，毕竟我们真正的敌人是超凡者，其实能否参加奥林匹克超凡大会，我真的一点都不在乎。”
教官眼睛一亮，秦政和别的超凡者确实不太一样。
从超凡者方面来说，虽然体内没有灵能，但是在第一项特训中毫不逊色任何人，以优异的成绩通过考核。
而且教官也看到第一届华国超凡预备生交流大赛，秦政的个人战力完全超出其他三等超凡者，说是碾压都不为过，绝对有二等超凡者的实力了
再说品行方面，秦政为人师表，成为超凡者之前在教育领域便勤勤恳恳的工作，即使曾染上重病，也未放弃过自己的事业。
痊愈之后，秦政更胜从前，将星辉学院最差的班级成功逆袭成最好的班级，然后成为超凡预备班的班主任。
此人不骄不躁，谦虚敬慎，刚直不阿，正气凛然。
“你的任务目标就是带领这些超凡者成功讨伐超人类，并且绘制出战区的详细地图，只要能完成任务，过程随你怎么折腾。”
“那好吧”秦政看着混战的十六个人，捏着下巴开始思考起来。
五分钟之后，秦政忽然对旁边的军官问道“请问部队平常有这种团战训练么”
“有”
“如果超凡者不用灵能的话和你们打团战，胜率如何”
军官立刻回答道“一半一半”
“五五开”秦政觉得这个胜率很真实了。
超凡者虽然不会配合，但是个人能力非常出众，即使不动用灵能，对付普通人那也是手到擒来。
但是士兵可不是普通人，他们是经过训练的钢铁战士，是在一起生活了许多年的兄弟。
“停”
十六个超凡者气喘吁吁的盯着喊停的秦政。
“各位，我有个建议。”
众位超凡者没有出声，而是继续看着秦政。
“接下来的团战对手是部队士兵，但是我们不能动用灵能。”
超凡者们舔了舔舌头，瞬间领悟到秦政的意图。
众人异口同声道“那就试试吧。”
又一个八人超凡者小队站出来，另外一边是特殊对超人类作战小队的八名战斗成员。
战斗成员进行了精简武装，毕竟超凡者的体质对他们来说过于强大，所以需要用装备来弥补一下差距。
超凡者这边也没有什么意见，这样才比较公平。
“开始”
双方立刻进入混战，十六个人相互穿插移动，不过超凡者这边毫无规律可言，本质上还是只盯着眼前的对手单打独斗。
战斗小队就不一样，他们时刻保持着和队友之间的距离，然后相互切换、支援、总是能在短时间内造成二打一的局面。
这种微不足道的小优势随着时间的积累，逐渐变成了致命的大优势，最后超凡者小队不出意料的败了。，，，