颂,百年文化香水品牌。
所谓香水产品,味道是最重要的内核。
产品才是这个品牌的核心,任由再懂得营销的团队,没有好的产品,怎么包装也是无用。屎,无论怎么包装,还是屎,本质上是没有任何区别。哪怕被包装成高奢品牌为它打造专属限量版爱马仕包包装着的屎,它还是屎。
宋老爷子拿出几个新品给宋乔,让宋乔重新开公司,另起炉罩,这对宋家百年品牌无疑是一个打击,是一个刺激,是一个竞争。
但,也是一件好事。
尤其是当下宋家的环境,这更是一件好事。
宋乔想回到宋家掌舵,困难重重,她好不容易突破了自己的那层心理障碍,愿意承担家里的一切,张平达和于德正还不愿意了,晚班阻挠,就是为了守住他们在宋家的地位。
如今,老爷子轻轻松松一句话,大有抛开宋家,重新展开新的宋家,这怎能不让一屋子的人瞬间似丈二和尚,完全摸不着头脑。深层次原因,是所有人都不敢相信,在一个主打文化,主打传承的家族里,竟然有勇气抛开之前的一切成绩,愿意重新开始。
宋老爷子的心不在其他人的身上,自从他的决定出口,他的目光就一直放在宋乔的身上,他要看到宋乔的成长,要看看孙女的反应。
也的确没有让他失望。
起初,宋乔惊讶了一下,也是想着宋家的传统,品牌,文化,甚至想着从小到大在宋家经历的一切,想着爷爷和爸爸妈妈是如何守着宋家,让宋家的核心一直掌握在自己家人的手上。
但没多久的功夫,她忽然想到了爷爷这个决定里面的妙处。
除了表面上跑开了百年的传承,实际上,什么都没抛下。哪怕是百年的传承,谁敢说被抛下了呢?
爷爷研发的新品,难道不是基于宋家原有的配方,延伸出来的新品么?
研发的一系列,思路、灵感、配方,实际上处处都是宋家的影子。
文化感,不是每天喊着,我们是颂文化,就可以有颂文化。重要的,是手艺人做出来的产品,哪怕外面没有颂的牌子,它还是颂的产品。
毕加索研究出了毕加索式的风格,下一次,他不署名,他的作品里,依然是他的风格,他的笔触,他的表达方式,他的精神内核。
再怎么隐藏,还是他的作品。
这个决定,对于宋乔来说,百利无一弊;对于那两位“叔叔”,百弊无一利。
首先,张平达和于德正辛辛苦苦守了大半辈子的江山,看似被宋老爷子轻描淡写甩到了一边;其次,宋乔并没有受到什么影响,尤其是名声上。他们苦苦经营宋乔有杀人的嫌疑,很快就会被调查清楚。
不等宋乔把新的品牌准备好,宋乔身上的嫌疑就彻底洗清,社会也会恢复对宋乔的认可,甚至有了韩尘这一层关系,宋乔只怕是人气更高。
他们原本计划,是在宋家的大会上否定宋老爷子的意见,让宋家的各个层级的人看看,宋家现在是怎样的危险,是怎么被他们二人控制的。
万万想不到,老爷子一把年纪,想得这么开,说弃就弃,说重新开始就重新开始。
比年轻人还要洒脱。
越看越有趣,宋老爷子压了多日的心事,就按照他的想法正在进行。“皮”得很,宋老爷子再为他亲自燃起的这把大火,添一把柴。
“新公司嘛,人手很重要。”宋老爷子乐乐呵呵,丝毫不受之前的坏心情影响,“公司各个部门,想要去新公司,想要在事业上有新的尝试,现在可以去乔乔那里报名。”
一句话激起千层浪……
中立派的人,即便是中立,也依然明白其中的道理。
宋老爷子亲自扶持亲孙女宋乔,这之后,宋家所有的都是宋乔的,那么宋乔新公司会有怎样的发展,可想而知。
才刚刚慷慨激昂,才刚刚建议宋老爷子让宋乔有个短暂实习期的人,反应过来之后第一个跑过去,“老爷子,我在宋家工作了这么多年,我无条件加入乔乔新公司,助乔乔一臂之力。”
一句话说的宋乔心里很不舒服,一个俯视她的视角,以一个资深员工,帮忙的姿态来帮她?
开什么玩笑!
她宋乔有韩尘在身边,需要这些虚伪的老臣帮忙?
宋乔笃定了这帮人不愿意放弃这个好机会,也笃定,即使这些人不捧场,她也一定能招到合适的员工。愣是没给这个人面子,从记事本上撕下一张纸甩给他。
“填份简历,注明个人基本情况,还有这些年在宋家做的里程碑工作,另外还要加上擅长点和自身的优势。”
宋老爷子欣赏的看着自己的孙女,小丫头有样子,有作当家人的样子。别以为我们是被动的,我们也是有选择的。宋家的产业,到底是必须掌握在宋家人的手里。
众人一看“颂”的领导层去那边都要面试,骤然有点失落,这时,宋乔立刻补上一句,“来我这,我只看能力,只要能力强,资历未必是发展的障碍。”
敢有这样的魄力,还是位女性,不少人都被宋乔的性格魅力吸引,那些原本有顾虑的人,也随之顾虑消散,纷纷投入到宋乔的招聘之中。
原本的会议顷刻之间变成宋乔的招聘会,众人纷纷动笔,临时书写自己的简历。
局势的火爆,意味着张平达和于德正局势的紧张。
站在有利位置的他们一下子失去了所有优势,宋老爷子另辟蹊径的招数把他们打得毫无还手之力,眼下看着那么多人都跑去要给宋乔那个小丫头片子打工,他们两人除了崩溃还是崩溃。
尤其在宋老爷子拖着他们开了一天会议的基础上,身心俱疲,一时间想不到任何办法来阻止事态继续发展,只能眼睁睁看着宋乔身边聚集的人越来越多,现场写简历的人越来越多。
在国外生活多年的于德正脸皮厚,没格调,这个时候反而显现出优势来了,不要脸的给手底下的人使眼色,让他们凑上去写简历面试。
没能耐阻止老头子,还没能耐打进新公司内部么?