会议结束，没有投影仪的许安阳用嗓子硬生生说了两个多小时。



    从大的目标到小的细节，从战略到战术，从鼓舞士气到分配具体的任务。



    大冷天的，原本穿着厚外套的许安阳，从会议室出来时只穿着一件衬衫了。



    “黄玉、陈康，待会儿你们轮流到我办公室来一趟。”



    许安阳挽了挽袖子，让黄玉和陈康单独到他办公室，有些事要谈。



    黄玉先跟着许安阳到办公室，许安阳让黄玉坐下，道“今天开会辛苦你了，难得亲自让你出头配合，鼓舞一下士气。不过你这中国足球的比喻可不是太吉利啊，才一个3:0，以后怎么样可不好说呢。”



    许安阳是有经历的人，他知道国足的吃饺子，就真的只是吃饺子，未来的路可艰难着呢。



    黄玉道“打个比方而已。不过你提出的目标还真是这不太符合你的风格，以前你设立目标都是很稳重。今天”



    黄玉感觉到今天会议上，许安阳全身上下充满了一种异乎寻常的活力，以及杀气



    总之，和之前有些区别，他之前那种自然、淡定，什么事轻飘飘两句话就能搞定的感觉，弱了不少。



    许安阳的手指敲击着桌面，道“我也觉得，可能我是有些急躁了。所以，我单独找你来谈谈，想听听你的意见。”



    说着，许安阳从兜里掏出烟，点了一根在办公室里抽了起来。



    许安阳很少在办公室抽烟，黄玉见状知道他心里肯定有烦心的事情。



    有的人有烦心事会颓废、失神，而有的人却会用激昂的情绪去掩盖。



    许安阳显然属于后者。



    而黄玉倒是没有安慰许安阳，而是说了一件可能让许安阳更烦心的事。



    黄玉道“研发中心这边，项目是没有问题的，不过资金我感觉，叶家那边，可能会有一些问题。”



    “哦”



    许安阳听到黄玉这么说，心中一动。



    叶家，许安阳本来有一项计划就是过年到诸暨去拜访叶家，同样因为关凌家的事耽搁了。



    叶家是研发中心目前的主力投资者，眼看就要出成果了，叶家会出什么问题



    黄玉跟着道“叶家的老大叶志强有私下联系过我两次，问了问我研发中心的情况，我都如实相告，告诉他项目的进度，他也没多说什么。”



    “这不是很正常么，你是研发中心的项目具体负责人，他作为投资人询问你，没什么问题。”



    “不对，刚开始的时候，他对项目的具体内容其实不关心的。后来反正我说的那些东西，他也不懂，我感觉到他并不真正感兴趣。他来询问不过是一种试探，他可能在考虑撤资，当然这只是我的感觉。”



    许安阳抽了口烟，叶家的投资不是一次性到位，按照协议是分三次，三次的金额一次比一次大。



    第一次、第二次的钱已经到位了，而第三次的钱是最多的，比前两次加起来还要多。



    如果叶家撤资，老秦那边估计暂时也补不上这部分的钱。



    黄玉虽然没有什么依据，但许安阳认为生意上的感觉是非常重要的。



    有时候人就是能靠着一点感觉，做出挽救整个公司的重大决定。



    “周六不，后天，后天开学之前，你陪我去一趟诸暨，我要去拜访一下叶家老爷子。看看他们到底是什么情况。研发中心的资金不能断，还有三个多月的时间，要挺过去。”



    许安阳说的三个月时间，是ihone4上市的时间。



    在此之前，研发中心的几个应用就要在a store上架了，安卓机的上架也在稳步前行中。



    许安阳可以说是先发制人，真正走在时代的前列腺上，这种时候，钱绝对不能缺



    黄玉想了想，答应了下来，道“好，那就后天，我们一同去一趟诸暨。”



    黄玉离开了办公室，许安阳立刻掏出手机，给叶志强打了个电话。



    “喂，叶总我是小许啊，新年好新年好啊祝您身体健康，万事如意。叶总真是不好意思，春节假的时候本来是想去诸暨拜访您的，结果家里有点事儿，耽搁了。这不，没过15都在年里，我后天想和黄经理一起去诸暨一趟，给您还有叶老爷子拜个年，您看怎么样对对，应该的应该的，应该亲自去您甭客气，我早就想着去一趟了行行，那您安排一下吧，谢谢您了”



    叶志强虽然照例推脱了一番，但最终还是答应了。



    既然他答应，就说明事情有缓和余地，也有可能黄玉的感觉是错误的。



    不管怎么样，这一趟叶家还是必须要去的。



    跟着，陈康敲了敲门，许安阳示意他进来。



    陈康进来，许安阳又抛了只烟给他，两人一上。



    许安阳道“陈康啊，过年怎么样”



    陈康笑了笑，“什么年不年的，就是回家吃顿饭而已，现在没有那么强的概念了。就是许总没来，我爸妈觉得挺可惜的。”



    在许安阳的原计划中，也是要去一趟陈康家中的。



    “过段时间吧，既然答应了，该去还是要去的，到时候会提前通知你。”



    许安阳从陈康脸上的表情可以判断出，这个年他过的应该不错。



    的确，对于一个穷人家的孩子来说，能带着钱回家过年，给父母亲买上足够的年货，能穿上崭新的衣服，能以一个全新面貌出现在全村人面前，这个年就没白过。



    一个人的心情，的确是可以通过一言一行，判断和感觉出来的。



    黄玉能感觉到许安阳的心烦，许安阳也能感觉到陈康的志得意满。



    “喂，过年家里有没有给你相亲什么的”许安阳问起了陈康的私人问题。



    陈康一下子变得局促起来，他有些不好意思，道“没没有，我压根没想这事呢。我还是先好好工作吧。”



    许安阳笑道“不是没想，是你们老家的女孩你都看不上吧哎，趁现在还在学校，早点找个女朋友，以后等工作了，就很难有特别纯洁的感情了。”



    陈康反问道“许总，你也在上学呢，你怎么不找一个”



    许安阳道“我怎么知道我没找我的感情问题，属于公司的机密，不能随便泄露和探听的知不知道影响投资人对我们公司的信心怎么办”



    陈康挠挠头笑了笑，没有接这茬，道“许总，您和我闲扯半天了，到底有什么吩咐没有”



    许安阳摇摇头，道“过年之前我该吩咐的都已经吩咐过了，在人事工作上，你照做就可以了。我拉你进来，就是想看看你的工作状态怎么样。虽然在会议上，公司的战略目标没有提到你，但你要清楚，每一个目标的实现，都离不开人，离不开人才的招募和管理。北京、杭州、上海方面的人员招聘，到时候都要你去把关。今年你会非常辛苦，要不停的面试人，这对你会是一个很大的挑战，我要确定你有这个信心。”



    陈康的表情严肃起来，他点点头，道“许总，虽然我是个半路出家的人事，但你放心，招聘的事，我一定做到最好”



    许安阳最担心的，不是陈康的态度，也不是他的能力，而是他的资历、人脉，以及经验。



    hr这行，还是很考验资历和眼力的，这点上来说，陈康是完全不够格的。



    要知道，这个学期结束后，陈康才正式从华工毕业。



    别的毕业生都在为找工作烦心呢，而陈康即将开始大规模面试应聘者。



    其中必然有部分应聘者是有多年工作经验的职员，面对陈康这种愣头青，许安阳怎么能完全放心他去承担招聘职位呢



    人才队伍的建设和管理，是一切公司业务发展的基础，离开了人都是空谈。



    还好，陈康念书的时间比较晚，20岁上的大学，加上是农村出身，所以看起来比较老相。



    如果认真打扮一下，冒充30岁是不成问题的。



    应聘别人的时候，不会让面试者觉得不靠谱。



    “这样，南京这块的招人业务，你按计划抓紧，春招多从我们自己学校筛人。等到了五六月份，北京、上海那边，徐林义、吴汉超他们扎下根来，我跟你一起去重点招人。我做你的助手。”



    许安阳想了想，招聘这块自己还是要亲自出马把把关的。



    随着公司规模将越来越大，许安阳马上也要开始陷入管理者的一大困境层级越来越多，效率越来越低。



    许安阳也不是微操大师，不想到时候公司全国各地开花，他还要一个一个点去指导。



    所以，在人才招聘上把把关，以后慢慢就要下放一些权力了。



    听许安阳这么说，陈康忙道“许总，您去把关，那肯定是我给你做助理啊，哪有，哪有您给我做助理的啊。”



    许安阳摆了摆手，道“那不行，你看着比我老，我这么年轻，比较像助理。”



    陈康眨巴眨巴眼睛，无话可说，一根烟也差不多抽完，就离了办公室忙他的事去了。



    因为还没有开学，许安阳一整天的时间都泡在公司里。



    看着不大的公司热火朝天，所有人都在认真工作的样子，许安阳的内心充满了朝气。



    那种从呼兰回来后，充溢在内心的郁结之气，正在慢慢的散去。



    临近下班，许安阳到关凌办公室门口瞅了瞅，关凌正在拉着团购事业部的人开小会。



    一整天时间，两人一句话都没说上，因为关凌实在是太忙了。



    许安阳作为老板，还是可以划划水，背着手在不大的公司里晃过来走过去。



    而关凌真是一刻不停连轴转，中午一边吃饭一边在处理手头的事。



    许安阳几次想叫住她，想让她歇一会儿，可想想，或许一直忙，对她来说反而是一件好事。



    等关凌开完小会，几个人从关凌办公室离开，许安阳才敲了敲门进来。



    “喂，今晚想吃点什么吗”许安阳轻声问道，说着要把门给关上。



    关凌阻止了他，轻声道“别关门，让人背后说闲话。”



    许安阳笑了笑，心想以前关凌是生怕别人不知道，自己和许安阳有点不清不楚的关系。



    而现在反过来，反而是担心起其他人说闲话了。



    要不说人的心态不一样，立场不一样，言行就不一样呢



    过去关凌想着在公司宣誓主权，虽然她心里隐约清楚，自己可能争不过宋唯冰，但起码在公司里，施雯，还有颜筝都得靠边站。



    出了公司，关凌是不想管也管不着，但在公司里，她希望许安阳最在意自己。



    现在不同了，两人经历了一些事，心从未如此近过。



    她的安全感大大增强了，在两人过去只是暧昧的情感中，突然多加入了一份亲情。



    没错，在关凌看来，许安阳已经是这世界上她最亲的人了。



    她爷爷奶奶都已经去世，还剩下个外婆，对这个外孙女并不上心。



    别说对外孙女不上心，对冯美芳这个女儿都不太在意。



    哦，还有在北京的姨，除了她，就剩许安阳，关凌将他当做亲人。



    如果说爱情是水泥做的，虽然硬，但很脆，很容易碎。



    那亲情就是沙子，水泥里一旦掺了沙子，就会更有韧性。



    如果再组建成家庭有了孩子，那就是加了钢筋和石子，变成牢固的混凝土了。



    所以，现在的关凌很有安全感，她反而开始注意起影响来。



    怕和许安阳表现的太明显，背后风言风语的，对许安阳的声誉还有日常工作开展不利。



    许安阳明白关凌的心思，道“好，不关门就不关门，我关心你总可以吧晚上想吃什么”



    关凌转了转眼珠，道“嗯我想吃羊肉汤。”



    “行嘞，羊肉汤咱们去一号门吃。”



    “嗯，好。”



    等到下班，许安阳和关凌最后才离开。



    许安阳不是那种自己不下班，还要拖着员工不下班的老板。



    一到下班的点，许安阳就会开始催促，“手头工作做完的人，抓紧下班啊。你要是不下班，说明你白天工作没有好好做，不一定会给老板留下好印象哦。抓紧下班，不要造成不必要的内部倾轧，走走走，该走的快走。”



    作为社会学的学生，在课堂上许安阳学习过“霍桑实验”，其中有一项实验就指出，增加工作时长，或者提升工作奖励，并不会增加总的工作产出。



    原因除了人的效率、精力有限之外，一个重要原因在于，那些工作效率特别高的工人，会适当降低自己的产出，来和大多数人保持一个持平的状态。



    这是一个工人的潜规则，这样大家都能处在一个比较舒适的工作状态下，否则某些人为了自己的利益疯狂加班工作，就会导致其他人也必须跟着疯狂加班工作，工作环境会变得很糟糕。



    当然，这是在工厂中，工人们在内部有非正式性的组织和利益团体，一旦有人违反就拳打脚踢进行孤立。



    而到了现代的公司中，员工流动性高，同事之间的关系弱化，无法组成利益团体，每个人都只重视自己的个人所得，“奋斗逼”从此就开始出现了。



    许安阳并不欣赏奋斗逼，员工在工作和生活中找到一个平衡点，对工作效率，尤其是工作创造性尤其重要。



    点我网和研发中心的工作，都是需要创造性的，许安阳不想把他们逼成牛马一般。



    大不了，奖金少给点就是了



    最后从公司出来，天已经黑了，许安阳和关凌手牵着手，从科技园步行去一号门。



    许安阳的车还丢在老家呢。



    因为没有开学，所以学校里人很少，走在路上不会遇到熟人。



    关凌还是第一次和许安阳这样手牵手走在学校里。



    她头靠在许安阳的肩膀上，感觉到了无限的温暖和安全感。



    “关学姐，你还记不记得，当初开学的时候，就是走这条路，你指引我去院办的”



    去一号门的这条路，就是去院办的路，许安阳也是借指路的名义，搭讪了关凌。



    “记得啊，你当时是故意的吧”



    “哪有，我刚来不认识嘛。”



    “哼我才不信。”



    关凌回想起来，总觉得许安阳这小子当初就不对劲，哪里知道后面两人会发生这么多事。



    “有什么不信的嘛，后来是你主动要我的电话号码的，你忘了我还给你酸奶喝呢。”



    “别提酸奶了你说实话，当时是不是故意找我搭讪的”



    “我真没有，你知道的，我从来都不主动的。”



    “你得了吧你”