“王新奇,你说的是真的吗?”苏欣欣一字一字的将这句话蹦了出来,立刻像是一阵的寒流袭身,王新奇不由的打了一个冷战。
“王新奇,你胡说些是什么呢!”在一旁的肖晓曦连忙的圆场:“就是你这个破嘴,刚才还说给我找一个婆家的,你说的话没有一句是好听的!”
“你是说要将肖晓曦介绍给姜义磊?”苏欣欣脸上已经是有些苍白了,对着王新奇继续的问道。
“晕,瞎说什么啊,都是哪跟哪的事呢,肖晓曦我想自己留下呢,我才不舍得将她介绍给你家的姜义磊呢,我们两个早就商定好了,就在下一个月定亲呢,是不是晓曦?”
王新奇反应的还是快一些,瞎编也是不待脸红的,马上就将跟肖晓曦两个人定亲的事情都编造出来了。
肖晓曦一下子懵了,但是看见王新奇看着自己,还有苏欣欣也是看着自己的样子,不由的点点头。
苏欣欣一下子将刚才的神经质的话题变了:“我就是知道我们家的姜义磊只是喜欢我自己的,其他的女孩子都是弄来玩玩的。”
苏欣欣又突然狠狠的说道:“要是让我知道是哪个女孩子,我一定会将她的脸用剪刀剪碎的,让她变成丑八怪!”
“苏欣欣!”姜义磊实在是忍不住了:“不要弄的太过火,王新奇,你说一下刚才的事情,就是那个你说要在苏欣欣跟肖晓曦两个人中间提拔一个的那个。”
“哦”王新奇感觉自己的脊背上都有些渗出汗水了,这苏欣欣到底是怎么了,是不是有些神经病了,神经兮兮的,弄的自己好紧张,要不是自己反应快的话,自己可能活不过今天晚上了。
“你们想想看,质检科的主要的科室是中心化验室,所以这个业务主任的人选,当然是要从中心化验室中选拔,据说现在的王主任就从中心化验室中提拔出来的,现在从中心化验室中提拔出来也是正常的现象。”
“那也轮不到我们两个啊,我们两个都是去年刚来的新员工,资格都不够呢?”苏欣欣这个时候又说话了,跟刚才的话语的味道根本就是不一样。
刚才的时候就好像是一个正在神经病发作的精神病患者,现在说话的则是一个正常的人,这也变化太快了,也不知道是不是装的这个样子,不过弄的挺吓人的,肖晓曦在心中想到。
这个话题太敏感,刚才的时候王新奇说了一句,就弄的这样,肖晓曦是绝对的不敢再说,于是憋在心中难受着。
不过苏欣欣刚才正常人一样所说的,也是自己关心的,怎么就会落到自己跟苏欣欣头上呢,自己也是太年轻了吧。
“呵呵,资格,都是说你有你就有,说你没有你就没有的,就是有也是没有的。
你们两个现在都是后备人才库中的人,你们化验室中就是你们三个,另一个金小琪则是高分低能的人,虽然是能够考取高分,但是作为管理就不行了,要不然的话,公司也不会将她的班长给撤了,所以她想做主任是不可能的。
金小琪原来是化验室中四个班长中的其中一个的,她是后来提拔了苏欣欣跟肖晓曦后分班之后提拔的,但是由于考试考的是比较的好,但是管理上一塌糊涂,所以公司又将的给她的班长职务给剥夺了。
金小琪只是做了是三个月的班长,所以时间是比较的短,管理上也是比较的混乱,所以这个就不用考虑了,剩下的就只有苏欣欣跟肖晓曦了。
“公司中现在正大力提倡大胆的聘用年轻人走到领导岗位上去,所以你们两个的被入选率是百分之九十!恭喜两位主任候选人!”王新奇分析的头头是道。
在一旁的姜义磊也是不住的点头:“王新奇没有看不出来,这一年中你成长了不少呢,能够分析的这么的透彻,那你说说看她们两个人中会是谁当选呢?”
能够得到姜义磊的认可,特别是在职场上认可,这个就说明是比较可行的事情,因为姜义磊自己就是一个中层领导,所以对中层领导的事情还是比较的摸门路的。
于是三双眼睛又同时盯着了王新奇,看看王新奇在这件事情上怎么选择。
“这个…你们两个都是太优秀的,这个我真的是不好选呢?”王新奇搓着手说道。
这个时候自己显然是说是谁当选都不是好的话题,因为两个人都是自己的同学,都是和自己的关系密切,再加上苏欣欣刚才的神经质,现在还是心有余悸,自己可不想再被搞一下子。
自己当然更不想说是苏欣欣当选,因为肖晓曦是自己心爱的女人,自己可不想让她受到什么样的打击,是自己要保护的女人,所以王新奇就不想将这个话题再说下去了。
“也是,这个可是不好说的,肖晓曦这么优秀,但是在这件事上我是绝对的不会输给你的,这个主任的位置我要定了!”苏欣欣突然的发话,就好像决定谁是主任自己说了算一样。
肖晓曦只是尴尬的笑了笑,没有说什么,自己可不想跟苏欣欣一样夸下海口,即使是两个人的竞争,这其中还是有很多的变数的,自己根本就不能够猜出是谁来。
这个时候的姜义磊说话了:“综合考虑的话,都是非常优秀的,但是这关键是看公司的领导要选择的标准了,肖晓曦是技术型的,苏欣欣是领导型的,选择谁都将是一个好的领导。”
大家都点点头,表示赞同姜义磊的意见,更主要的是姜义磊作为四个人中年龄最大,而且是职务最高的,说话就是有分量。
还主要的这个探讨的这个话题是在公司干部任用上的问题,姜义磊能够非常年轻就做到正科级,是领导的赏识,更主要的是自己的眼光,和能够在领导面前的表现。
自己有才华要让自己的领导知道,同时让自己的领导能够提拔自己,这才是主要的,而不是在闷头做工作的人,这个年代需要既会说,又要会做的复合型人才。
光说不会做,是长久不了的,光做不会说,是搞技术型的人才,不是做领导的才,这个在现在的管理中是越来越重视了。
“义磊,你说肖晓曦是技术型人才?”在大家都在思考这个问题的时候,苏欣欣突然问道:“那提拔的是业务主任!”
大家的眼睛一下子刷的看向了还在想问题的肖晓曦。