新人导演和老导演之间的区别除了经验上的差距外，最大的不同是什么很多人会说是“拍摄手法”、“故事逻辑编排”、“剪辑故事节奏”这些同样需要时间去磨砺的高端导演基本素养，毕竟绝大部分的年轻导演在拍摄前几部自己的作品时，呈现在大家面前的多半是公式化，并且有些稚嫩的东西。

    相反，老导演则不同，通过学院派传授的导演知识进行总结，再一次次对作品的拍摄和剪辑后归纳自己的心得，从而展现在观众面前的就是带有个人浓厚气质的艺术作品，这也可以包括在经验之内，但又与现场导戏的时凝结的经验不同，说是天赋的展露程度更为贴切。

    这就是标准答案，但对于陆泽而言，却不是全部，在他看来，新老导演之间除了经验和天赋展现程度之外，最重要的一点是拍摄期间的自身举措。

    简单的例子，新导演在导第一部戏的时候总会举办很多复杂且无用的会议，像什么演员见面会啊、台词复核会啊、拍摄前的演练会等等等等。

    这些东西有用吗或许对某些演员来说是有用的吧，但这种社交性质大于工作性质的所谓会议，对于陆泽这种不喜欢在工作时交朋友的演员而言，就像是学校联欢晚会前的领导祝词一样枯燥乏味，交朋友陆泽欢迎，工作结束后喝点小酒畅谈一番，陆泽并不反对，但性质复杂且浪费时间的，以会议为由头的联谊，陆泽是敬谢不敏的。

    这也是很多演员不是很喜欢陆泽的原因，觉得他太过古板，甚至觉得他自命清高装腔作势，一点也不合群，万幸的是陆泽的实力能够对他们进行全方位的碾压，才不会导致一组看陆泽不爽的演员发起群嘲。

    万幸之前与陆泽合作的多数都是老导演，对于演员个人性格的认知考虑的十分周全，因地制宜，只要演员能演好就行，把各种会议看的很开，七砍八砍的将复杂的流程简化，进行放羊式管理。

    只是这次，陆泽就不那么幸运了，因为法蒂尼这个雏儿，真的把拍摄前的动员会看的很重，作为手下演员兼合作伙伴，这次他想拒绝都有些困难。

    倒也不是没有老导演愿意给法蒂尼些建议，但多数有这心却没这个胆儿，只好对法蒂尼满怀期待而做出的决定听之任之，作为少东家，别说他想开动员大会了，就算拍摄前让所有演员去庙里吃斋念佛一个月，也没人敢说一个不字。

    作为演员，你可以跟甘比亚诺影业翻脸，但你若身处欧美地区，你就必须给甘比亚诺家族面子，毕竟，人家可是根儿正苗红的犹太人家族。

    今天的法蒂尼有些兴奋，话也比平常密上不少，陆泽坐在副驾驶，听他念叨的头都大了，总结起来就是希望陆泽能传授他一些训演员的经验，倒不是怕有哪个演员不服，只是担心自己表现的太像个菜鸟。

    揉搓着太阳穴，陆泽紧了紧衣服，双手抱怀靠在车门上，寻找一个舒适的姿势，不久后，就感觉法蒂尼的声音于广播频道的男主持人融为一体，再后来就什么都听不到了。

    “待会你帮我说几句话吧，我不想把会议搞的太过愉快，我觉得大家都需要紧张起来，对于剧本的研磨要认真，不然真变成亲友会的话，反倒没什么存在的必要了。”

    每个新人导演搞这个会那个会的初心都是好的，但往往事情的接过会与初心背道而驰，这点法蒂尼暂时还没有领悟到，还要兴致勃勃的希望陆泽可以给予他帮助。

    “嗯”

    “那就好，唉商务谈判上我倒是没问题，但是现在却紧张起来了，感觉还真挺奇妙的，对了陆泽陆泽靠。”

    说着说着，就听到旁边男人轻轻打起了鼾，见陆泽如此的放松，再对比自己的激动的心情这让法蒂尼本来很不错的心情变的稍微有些低落，但也没太放在心上，眼吧前儿这人可是能在全球转播的电影节上与米奇一块打呼噜打出二重奏的人，走哪儿睡哪儿是在太过正常，只是调小了收音机的音量，又把冷气关掉，给陆泽创造了足够舒适的睡眠空间。

    等陆泽悠悠转醒，两人已经到达了法蒂尼自己家开的商务会所，跟这狗大户出来，总会让陆泽产生一种天下到处是我家的感觉，再次答应法蒂尼由自己担任白脸后，两人推开了包厢，里面人员攒动，应该是全员到齐了。

    “早上好先生，蒂亚戈向您问好。”

    “早上好先生，诚挚的问候您，这位是”

    一开门，不管男女老少都立刻起身问好，这副画面在陆泽看来像极了教父1中开场的婚礼宴会，也稍微揭开了点具有黑色背景的意大利家族成员的日常生活。

    与英国的礼节不同，这里的人们虽然也低头表示尊敬，但没有那么的严肃庄重，都是面带微笑，仿佛是一场人员关系并不十分亲密的聚会。

    而后，众人才认出来站在法蒂尼身后的亚洲男人是谁，但这次，是法蒂尼发现了人们对待陆泽的态度与对待自己的态度有些一丝的不同。

    “早安，大师。”

    “早上好，尊敬的陆泽先生。”

    “很高兴见到您，初次见面，拜读过您的替代法则，法加布莱赫向您学习。”

    相较于对法蒂尼的尊敬，面对着陆泽，这群演员除了敬意，还掺杂着一丝丝的崇拜，即便这股子崇拜多数来自于年纪较轻的男女。

    这里没有人没看过陆泽的书籍，也没人不关注前些日子的网上争议，但最终的结果是陆泽用实际行动证明了自己的能量和自身的独特性，渐渐的，陆泽受到的追捧逐渐从优秀的顶尖演员，演变成了朝殿堂级迈进的，超越了演员这一基本品质的大师级人物。

    三十五岁，做到这点，足以令同行们顶礼膜拜了，当然，也有一部分年纪大的演员对陆泽的称呼感到难以启齿，仅仅表达了自己的尊敬便退到了一边默不作声。

    相比之下，年轻人就放开了很多，各种称呼和各种包含崇拜含义的词汇一个劲的往陆泽身上堆，甚至有消息灵通的知道陆泽是“环球兄弟”的持股人，是“甘比亚诺影业”入股的合作伙伴后，更是脸都不要了，直接叫出了大师的名号。

    对此，陆泽是不敢当的，连忙否认，这与谦不谦虚无关，就算换个欧美演员，但凡心态水平端好都不能承认自己就是大师。

    虽然书籍在表演行业确实引起了大范围的地震，在佐证的帮助下，越来越多的演员默认将陆泽的表演方式从体验派中抽出了分支，并称之为“体验交互替代表演法则”，简称“替代法”，但真正的大师，不也该永远怀揣着一颗学徒的心不是么

    看似与法蒂尼相同的礼遇，同样用了敬语，表达了尊敬，但其中蕴含的情绪可不是简简单单的尊敬两字可以涵盖的，可以感觉出来，他们尊敬法蒂尼是因为自己的生涯被掌握在了他的手上，更多是出于畏惧，与员工怕老板没什么区别，而对陆泽的态度，畏惧的情感则相对薄弱，而是对自身行业造诣顶尖的先行者的膜拜与敬佩。

    在各行各业人们都会对业内顶尖人士报以崇拜之心，但法蒂尼扪心自问，自己貌似除了谈生意谈的不错之外，真没什么可夸赞的，且由于自己是家族出身，人们更多会把自己的成功定义成来自家族的帮助，这样一来，哪怕是从创业角度上来讲，人们对他的期待也只有认同，因为他是家族子弟，所以他注定成功，没什么好奇怪的。

    人总是缺什么就羡 慕什么，即便是腰缠万贯的法蒂尼也不例外，他羡慕的，就是人们对登峰造极者的那一股崇拜，这点，要换法蒂尼来嫉妒陆泽了。

    陆泽一一应好，并环视众人的模样，在场一共二十七人，除需要上学的童星之外，大大小小的角色全员到齐，新人的面孔大多面熟，而老一代的演员则看着相对陌生。

    想来也是，就算是法蒂尼当导演，但为了公司的运营，他也不可能抽调出全明星阵容陪他玩，那些熟悉的老面孔真要凑在一块，片酬能够吓死人，并且还需要照顾陆泽的情绪，陆泽才二百万片酬，那些老家伙拿多少

    就在场的人而言，没有一个人的片酬会高于陆泽，这帮人也不好意思拿的比陆泽还多，自己比不过人家却比人家多拿有脸么拿完还能不能混了都是人家需要考虑的问题。

    但陆泽也需要佩服“甘比亚诺影业”的底蕴，这帮小姑娘小伙子单拎出来都个顶个的能打，老家伙们还能比年轻人差二十七个优秀演员可以随意抽调，这不是底蕴是什么。

    等到坐在位置上，已经是三分钟之后的事情了，陆泽坐在法蒂尼的左手边，看他轻咳一声后全场就安静下来，没有又臭又长的发言，十分干净利落的拿出剧本放在桌面上，表情严肃的沉声说了一句。

    “那我们就开始吧”

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