视频里段小明坐在一张黑色沙发里，抬头看着镜头，态度诚恳。
陈陶安没去过一楼更衣室，他不认识这张沙发。
“我，段小明，因冲动打了同事武波及周彬两人，不光造成两人受伤，还给两人带来了极大的心理伤害，现深刻意识到了自己的错误，为恳求原谅，愿意主动赔偿武波、周彬每人一万元，嗯，本视频完全自愿拍摄。”
视频播放完毕，段小明看着陈陶安，他等着经理开口问自己。
陈陶安没有立马开口，他在思考，同时也在等段小明主动开口。
陈陶安不开口，段小明便也不开口。
这是他多年跟老爸斗争总结下来的经验。
谁先开口，谁落下风。
心理战很重要。
陈陶安等了一会，不见段小明开口，于是先发问“你拍这个是什么情况”
“这不是我自己拍的。”
段小明一副老实巴交的样子。
好的演员都善于伪装。
如果狗哥在现场，就会怀疑他，然后想办法揭穿他的小把戏。
但陈陶安不一样，他是一个相对于狗哥要更严肃一些的领导。
当然，他跟狗哥一样都是聪明人。
只是两个人风格不一样。
但聪明人的逻辑性都很强。
陈陶安按照逻辑分析，然后开口“是武波还是周彬拍的”
“武波喊周彬拍的。”
段小明说的是实话，这视频确实是武波喊周彬拍的。
他说话的时候，陈陶安观察着他的表情。
可他的“演技”那不是盖的。
说话时面露羞怒，说完又表现得欲言又止最终隐忍不语，活脱脱一副敢怒不敢言的样子。
细节把控特别到位。
影帝级别的演技。
以多年职场经验来看，陈陶安初步认为这是一起“老员工争夺业绩后发觉新员工举报职场霸凌”的案件。
新员工现在来寻求领导主持公道。
只是他觉得这其中有些蹊跷，但一时半会又说不上来。
陈陶安把桌下那只手也放到了桌面上来。
他十指交叉，两臂举起，立在自己面前。
“具体情况你说说吧。”
一般人这种情况下，定是“青天大老爷你要帮我做主呀”的表现，或是“一把鼻涕一把泪说自己多惨”的模样，但是段小明没有。
他开口“经理，我觉得您还是问下相关当事人好一些，我怕我说错话了。”
陈陶安拿起手机就给武波拨了一个电话。
“你和周彬，到我办公室来”
武波对着电话恭敬的答“好勒，大哥，马上”
挂完电话他把香烟丢地上踩灭，然后对周彬说“安哥叫我们上去，速度”
周彬照样学样，用材踩灭烟头，跟着他往售楼部走去。
陈陶安挂完电话“等下我问他们问题，你如实回答。”
段小明点头“经理，我要不要回避一下。”
“不用回避。”
“知道了，经理。”
武波和周彬上楼时还在嘀咕，经理喊自己两人是为何，进了办公室发现段小明也在，瞬间猜到了与他有关。
陈陶安没有像往常那样让他们坐下，而是举起段小明手机，直接就问“段小明这个视频什么情况”
武波一听是这个事，虽不知道段小明这小子为什么转身就把视频给领导看了，但他还是开口说道“段小明从领导您办公室出去后，找到更衣室，也不知道为什么，他就把我和周彬打了一顿，然后过了一会他又来给我们道歉，说要赔偿，视频是他主动要我们录的。”
一个新员工可以打两个老员工
陈陶安铁面无私，并没有听信武波一面之词，他又问段小明“是吗”
段小明坐在陈陶安面前，武波和周彬站在他背后，他眼神往后瞟，不回答。
“怎么还要我问第二遍”
陈陶安冷着脸再问段小明。
看似是施压，实则是帮段小明。
段小明马上回答“对，事情经过就是武主管说的那样。”
可他这样说，陈陶安哪里相信。
这明显就是害怕报复，不得不承认的一种心态。
陈陶安盯着武波看了一眼，然后问周彬“是这样的吗”
周彬平日就怕陈陶安，忙回答“是的，武主管说的都是实情。”
武波赶紧又开口“领导，当时更衣室外有几位同事，他们都听到了，你可以喊他们上来。”
陈陶安“哪几个”
武波低头“这个，没注意看。”
陈陶安不说话，双手放在键盘上敲打着。
原来他是在等陆内部监控系统。
“武波，你说段小明打你是什么时候的事”
武波想了一下“大约半个小时前吧。”
陈陶安找到更衣室那一条通道的监控画面，然后快速的往前拖动进度条。
他盯着屏幕看了一小会，然后拿起手机就又拨打了一个电话。
“刚刚段小明进男更衣室，你们几个在外面当长劲鹿的都到我办公室来，现在”
段小明心里咂舌，这家伙，说话办事气场可比狗哥强大太多了。
不一会上，门口想起敲门声，周彬未等经理开口说话，就把办公室门打开，等几人进来后，他又把门关上。
来的一共有六人，四男两女。
这六人段小明碰巧都打过招呼，但是巧合的是他一个人的名字都记不起来。
这六人里给自己指明武波在更衣室方向的那人不在。
陈陶安直接问“我问你们，如实回答，知道吗”
六人一起回答“知道。”
“段小明是不是动手打了武波和周彬，你看到了什么，从向新华开始说。”
向新华“前面的事我不知道，只听见周彬说段小明打了武主管。”
另外一人“我听见段小明惨叫了几声，其他不知道。”