“可是如果那个位面出的乱子跟上一个完成任务的团队无关呢”
小c的这个问题一出，龙二就忍不住笑了笑。
“就算是无关的话，上一个完成任务的团队也是最了解那个位面情况的，他们自然是继续去完成任务的最佳选择了。只是如果是这种情况的话，应该是有偿的吧”
对于龙二顾虑，姜若兰摇了摇头。
无偿
那岂不是在一个位面完成任务了就要负责一直背锅这不太合理吧
“不管跟上一个完成任务的团队是否有关，他们回到之前的位面执行任务都是有功德奖励的公司也不是什么周扒皮不会那么苛刻的”
看到龙二震惊的眼神，姜若兰笑着说，她就知道龙二这种责任心爆棚的人会想歪。
“咦如果是上一个任务团队捅下的篓子，公司也会给他们支付新任务的酬劳”
那公司不就成了那个背锅的人了吗
这样也不合理吧
任何一方都不应该成为背锅的人吧
听到龙二的问题，姜若兰又摇了摇头。
“员工能够离开位面，就是已经完成了公司布置的任务了，既然已经完成任务了，就应该获得他们应得的报酬，至于之后发生的事情，可能是受到个人能力限制，所以才会出现各种纰漏，需要员工去进行补救，这不应该成为公司对员工应得报酬进行剥夺的理由。当然，针对做任务的时候总是顾头不顾尾的员工，公司的任务评分系统就有作用了。任务完成效率不高的员工，可能会被派去同类型的位面，反复执行相同的任务直到他们的评分上升为止”
呃那还真的是挺惨的
但是也许有人也会喜欢这种千篇一律的生活
龙二有点不确定的想着
虽然她自己是不喜欢一直在相同的位面转圈圈的但是并不是所有的人都像她这么想啊
“也许有的员工其实是喜欢每次都做同类型的工作，去文明比较相近的位面的”
龙二语气有点犹疑地说。
“确实有，而且还不少有的员工甚至为了避免去到文明程度太高的位面会在执行任务的时候控制自己的位面评分”
听到承泽的话，龙二有点小震惊地看着他。
“他们不喜欢文明程度高的位面为什么啊”
她现在一直想去中级文明和高级文明位面，当然顶级文明位面，龙二也想去，只不过考虑到自己的认知水平距离顶级文明还有很大的差距她还是觉得暂时先不去比较好
“呃这个我也不是很清楚可能是觉得顶级文明位面不太安全我见过几个人好像都是这样的”
承泽的小雕像摊了摊手。
“其实吧位面的文明等级越高，安全性也越高但是那些员工却一直在低级文明位面打转，甚至连中级文明位面都不愿意去实在是太可惜了虽然更高等级的文明并不意味着完美，但是其中总是有一些先进的地方的一直在同等水平的文明中打转，其实会局限自己的眼界如果不能走出去的话，真的很可惜啊”
龙二耸耸肩，她不是那种固步自封的人，所以也没办法理解为什么会有人这样选择但是他们总是有自己的道理的吧就像她其实对于文明等级更高的位面也是本能地存在一点点的畏惧
“孔阙之前也跟我们提到过这一波人”
姜若兰撑着下巴说。
“你是说公司的那一条制度颁布之前的那次讨论吗”
承泽摸摸下巴，他好像知道姜若兰说的是什么事情了。
“那一条制度哪一条唔不会是可以放弃公司的身份，回到自己的母位面重入轮回的那一条吧”
小c感觉大概应该是说的这一条公司制度吧
“对啊，就是冲入轮回的那一条啊嗐不知道你们怎么看待那条制度”
承泽说这话的时候，表情怪怪的，仿佛很期待龙二和小c的回答似的
“是一条很好的制度啊我有一个老客户，在我那里买了很多年丹药了，每次去位面执行任务的时候，都提心吊胆的这条制度一出来，她就来跟我告别了，很开心地就回去轮回了。这是一件很好的事情啊她能力其实并不弱就是有点胆小虽然一直有努力调整自己但是成效实在不大”
小c说到自己的这个关系还挺不错的客户，心里也是非常感慨。
其实她自己就是那种比较胆小的人而且因为是启灵师，职业还是一个没有什么战斗力的炼丹师的缘故她对于进入环境没有那么和平的位面其实内心是有点发憷的
“对于这一条我自己是没什么感觉的目前也没有接触到这样的同事但是我觉得公司高层看待这个制度的角度恐怕跟我们不是一样的吧”
龙二看了看承泽的小雕塑，又看了看姜若兰的表情，心里总觉得事情应该并没有那么简单。
“那，阿梦，你觉得孔阙当时是站在什么角度看待这个问题的呢”
孔阙作为公司的管理者是怎么看待这个问题的
应该是站在对整个公司负责任的角度吧
“唔，如果我是孔阙的话，我负责管理整个公司的大小事务，所有的事务归根结底也就两类，一个是对内事务，一个是对外事务。一直不愿意将任务完成的太好，希望能够控制自己任务评分，让自己不必去更高文明层次任务位面的员工，说白了，应该就是没有上进心的员工吧这样的员工”
龙二一时间也不知道应该怎么说因为她几乎没有接触过这样的人她接触到的最懒散的人也就是紫练了
但是紫练虽然懒散，不上进，却完全没有要对自己手中的任务敷衍了事的意思他完成他力所能及的任务的时候，虽然说不上是加倍努力，精益求精吧但是也能够说的上是尽心尽力了
“我好像从来没有接触过这样的人无论是在母位面，还是进入公司之后我都没有接触到这样对于手中的任务漫不经心，甚至存着不做好的心思的人”，，