睡到自然醒就算是老天爷恩赐了么

    穆d忍不住发自内心的感慨了一句“当总裁这么心酸啊，忽然就不羡慕了呢，一下子就觉得我这工作特别棒了。”

    慕念安笑了笑“还好吧，别人怎么想我不知道，反正我和权少霆不觉得有多心酸。”

    穆d想起之前网络上曝光过的，权总和慕总的每天行程安排表，他们俩的行程都被安排的满满当当。甚至连吃午餐的时间，都清楚的标注出来了，预留或者是预约。

    也就是说，他们两个人连吃午餐的时间，都是要被利用殆尽的。行程从早晨八点钟开始，结束的时间就没个准数儿的。要是有应酬饭局，就得深夜十一二点。反正没早过晚上九点钟。

    据说，这两位总裁下班回家之后，还得在书房里继续看文件，看企划案。虽然是据说，但有理有据。身为寰宇娱乐的在职人员，穆d知道这是真的。

    因为他们这些人眼睛都不瞎，都看着呢，每天下班的时候，慕总会拿许多的文件回家。第二天，再把这些处理完毕的文件带回公司。公司每天早晨是要开例会的。而且这事儿也不存在炒作一说。

    社畜觉得自己贼拉的辛酸，每天要上八个钟头的班，还得经常加班，最重要的是大部分人都没有加班费。这个是最气，也是最辛酸的。其实要是有加班费的话，加班就加班吧，怨气也就没有那么重了。

    所以慕总和权总的行程安排表曝光之后，许多社畜都说，这有什么啊，我们也是一样啊，每天工作超过十个钟头啊。这也能吹辛苦就这

    可是想想看，社畜是社畜，是打工仔。这两位手握无数财富的夫妻，可是总裁啊，是超级富豪啊他们每天工作都超过十个钟头，甚至更多，这就很耐人寻味了。

    社畜加班是不得已，总裁加班，是为啥呢。

    穆d问“慕总，可以理解为您跟权总都是工作狂吗”

    慕念安先是点点头，然后又摇摇头“没有人天生喜欢工作，大家都喜欢懒洋洋的生活，这是人的本性。我跟权少霆是不是工作狂不好说，但我们俩的确很喜欢工作，也很享受工作。试问，赚钱有谁不爱呢我们俩只要工作，就能赚钱，赚很多钱。一想到赚的那些钱，我一点都不觉得辛苦了，反而还很开心。”

    穆d“”

    妈的，这活儿没法儿干了

    狗粮被秀一脸就算了，还要被有钱人拿钱秀一脸

    辞职辞职，明天就辞职

    现实版，比你有钱的人还比你努力。

    穆d心中一动，忙问道“慕总，最近那个996的工作制度讨论度很高。您怎么看待这个996工作制”

    慕念安几乎是不假思索的就回答了“混蛋东西制定的混蛋制度。我从来就没有见过这么混账的制度。”

    穆d毕竟干了这么多年的综艺，这点嗅觉还是有的，他继续追问“这话怎么说您是不支持加班的对吗”

    慕

    念安“你不要偷换概念，我不支持的是老板强行要求的加班。关于这一点，我可以跟你说说寰宇集团。因为寰宇娱乐是寰宇集团的子公司，一切规章制度都跟总集团一样。”

    她越过摄像头看着穆d的眼睛“你随时可以寰宇集团的h楼看看，我保证，不管什么时候，是深夜十一点也好，还是凌晨四点也罢，总集团的h楼永远有亮灯的办公室，而且数量还不少，可以说相当的多。这些人，都在加班。可我要申明一点，总集团从没有强制员工加班过，一次都没有，一个人都没有。所有人加班，是主动自发的。”

    穆d干笑了两声“慕总，恐怕您有所不知，996制度也是自愿的。因为不自愿的人，业绩会被同事比下去，末位淘汰制，这个想必您不陌生。我们寰宇娱乐也有末位淘汰制度。其他人都自愿996，我如果不主动996，我势必会被淘汰掉。”

    慕念安“这就是我要跟你说的重点了。我们公司和总集团，的确都有末位淘汰制度。这点你可能不太清楚，你可以去问问你们综艺部的冯经理，他可以证实我的话。我们公司的末位淘汰制度，不是简单的看每季度的绩效和业绩，最差的一组被辞退。我们参考的数值有很多。”

    为了让话题进行下去，不那么单调，穆d配合的问道“这是什么意思呢请来原站看最新章节完整章节”

    慕念安“考核是方方面面的，出勤率和业绩这些都是最基本的。除此之外，公司的人力资源部还会从工作态度、工作内容、项目进展，以及外部大环境的因素，综合进行考核。简而言之一句话，只要你够努力，哪怕业绩连续一年垫底，也不会被公司辞退。”

    穆d不太赞同她这套理论“可是到底是主动加班，还是被迫无奈的主动加班，这个界限还是很模糊。职员的饭碗就捏在您这样的总裁手中，您想辞退一个业绩差劲的职员，太简单了。随便就能找一个合情合理的理由。不是吗”

    慕念安笑了“你可以去随便了解咨询一下寰宇集团的福利待遇，这个做不了假，工资条是有清楚记录的。扣了多少钱，为什么扣钱，发了多少钱，为什么发钱。都很明确。还有，不管是主动还是被迫主动，只要加班，寰宇集团会付法律规定的十倍加班费。而我们公司，我付了二十倍的加班费。”

    穆d倒抽了一口凉气，慕总没必要骗他，他就是一个小小的摄影师而已，慕总骗了他又有什么意思呢。如果是为了节目播出做宣传，那就更不能撒谎了。

    因为工资条和加班费，是最清楚的。一旦慕总说了谎话，寰宇集团的职员完全可以匿名在网络上曝光，把慕总锤死在沙滩上。

    十倍的加班费，二十倍的加班费。

    一点都不夸张，只要每天加班三个钟头，那么光是加班费，就快赶得上基础工资了

    穆d忍不住问“只要留在公司加班就可以不用监督到底是留在公司打游戏，还是真正在加班”

    慕念安微微一笑“如果只是为了骗公司那点加班费，就装模作样的留在公司加

    班，那太可笑了。因为相比于业绩的提成，以及年终奖，季度奖，月奖，这点加班费还不够塞牙缝。用辞退的压力让员工被迫主动加班，不如许之以利，让他们真正主动的加班。”

    穆d“这是什么理论”

    慕念安笑“激励法。只要你拼命努力的为公司工作，公司就会付给你超过行业几倍十几倍，甚至是上百倍的奖励。只要你的的确确做出了成绩，公司绝不吝啬奖金。公司的钱就放在这儿，能不能拿走，看你自己的本事。简单来说一句话，有钱能使鬼推磨。”

    只要给钱，鬼都能推磨，更何况是还需要吃喝拉撒穿的人呢

    没有什么大理论，就是最简单的道理，钱给的足够多，人人都会拼了命的替公司赚钱，争当勤劳的小蜜蜂。

    她顿了顿继续说道“所以，让员工自愿996不发加班费，也没有任何奖金和奖励的996，简直就是混账东西制定的臭不要脸的制度。我就明白说了，我瞧不起那些实行996制度的公司，更瞧不起天天把996挂在嘴边的老板。最厌恶的，就是搞出了996制度的人。”

    穆d默默的给她比了个大拇指。

    牛批

    这话要是从节目里一播出去，慕总不知道要得罪多少互联网企业啊

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    不过转念一想慕总的身份。

    啊，真是白操心了。

    寰宇集团的女主人，得罪了人也不怕。因为都是敢怒不敢言，再不爽，也只能憋在心里，那是绝对不敢表达出来的。

    毕竟国内最大的互联网企业，就是寰宇互联了。基本上国内的互联网企业，多多少少都有点寰宇互联的投资。

    开喷自家老板娘

    疯了吧

    所以也就慕总敢这么直截了当的批判和臭骂996制度了，换其他人，真不敢。太得罪人了。

    慕念安耸耸肩“我们公司也经常加班的，你刚才也看到了，小张总他们是拿着外卖进我办公室的，他们就从没在十点钟之前离开公司。周末每个员工都会主动来加班。我从没强制过他们，我甚至还经常劝他们别加班了，多去陪陪家人。但大家都很主动的要加班，为什么很简单啊，我给钱啊，我给了很多很多钱啊。”

    穆d小小声的嘟囔“慕总，您啥时候也关心一下我们这些临时工”

    慕念安被气笑了“你们这些临时工，拿的薪水可是行业最高。你要是在娱乐圈能找出第二家公司，给临时工的薪水比我给的高，喏，这是我的脸，等你抽我。”

    说着，她还拍了拍自己的脸颊。

    老刘“哎呀，小伙子，你说这话就忒不厚道了呀我没事了也经常跟你们闲聊的，我可知道啊，慕总给你们临时工的薪水，可是行业的15倍啊年终奖虽然不多，但也给你们了呀你说话，得摸着良心”

    穆d稍微有点脸红“害，慕总，咱们这不是瞎聊天嘛。您看公司给正式职员这么好的待遇，稍微分我们一点，也不是不可以，对吧。”

    慕念安斩钉截铁的摇头“就是不可以。想成为公司的正式职员，没那么容易。我只说一句，正式职员的工作，你和你的小伙伴都无法胜任。他们的工作和能力，就应该他们拿这些钱，享受这些福利待遇。你们的工作，我承认是很辛苦。可你们是随时可以被人替代的。这点你不能否认吧。”

    穆d感觉有点臊得慌“”

    慕念安笑笑“因为随时可以找人替换，替换的人我要多少就有多少。你凭什么跟我要这些福利待遇你为我为公司创造多少利益了你又做了什么工作没有贵贱之分，可能力却有高低之分。想要不被替换掉，就得让自己成为不可或缺。不可或缺，总是很昂贵的。等你成为唯一，那么就不是我选择你，而是你随便开条件，我还得求着你来我的公司。能力贡献决定酬劳和奖励，这很公平，对吗”