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第252章 阳光灿烂的日子
    赠人玫瑰手留余香,受了夸奖点头致意。小柯只能不断的点头以掩饰自己的脸红,再脸皮厚也扛不住胖婶一而再再而三的夸奖。

    胖婶说的不是人,说的是神,神也不一定有那么多优点。胖婶说的不是人,说的是花,狗尾巴花也有春天。

    “小柯,你是新人,也是我的第一个徒弟,我将会全力以赴的支持你的加油,我们一起努力打拼属于我们的世界”

    胖婶总算结束了总结呈辞,呛得小柯差点想跳楼。还不得不起立鞠躬示意感谢,那个累啊,还不能表现在脸上,怕胖婶又找着哭。哭起来的花能将山沟沟填满,小柯更累

    “让我们一起来听听小柯伙伴对未来有什么样的规划”

    正在鞠躬表现的小柯突然被左姐打断,一时间竞争卡壳了。怎么不按规矩出牌呢,表演还没有结束呢不是应该表扬一下胖婶再顺便鼓励一下小柯吗呆了几秒的小柯真想抗议程序错误,我拒绝回答,只好吱吱呜呜的。

    左姐心说,这就对了,你要随时拎着能说,那要你学保险干啥,还不如向你学习讨饭呢

    “只要努力生活一定会美好,只要方向对前路一定很阳光”

    小柯也甩了一句心灵鸡汤,说完自己都想吐了。上什么样的山唱什么样的歌,还得说,哪怕吐得胃出血也得继续吐啊

    “我将在左主管的领导下,在胖婶的带领下,在伙伴们的支持下,在客户们的虐待下,在市场的拼搏中,在不断的探索中,以一不怕苦二不怕累的精神”

    “你就说如何做吧”

    小柯不断的“在、在、在”,说个没完没了,还不断词儿,左姐头痛欲裂,咋会招了个这样的祸害哦真的要短寿几十年的

    “简而言之”

    “别,你千万再别简而言之了,直接进主题说如何做”

    左姐烦了。

    “学习、工作。”

    四个字结束,真的是简而言之啊左姐更烦了,如面试表所填,真是文盲啊我的娘哎,比带孩子还难。

    “胖姐,你每天二十四小时带着小柯,给你三个月时间带出师。当师傅的没有不辛苦的,要坚持带好”

    “不行,我睡觉胖婶不能跟着”

    左姐安排工作小柯有意见,现在已经够烦的了,二十四小时,会被跟疯去,直接提出抗议。

    胖姐疯了,两眼无神的望着小柯。左姐反胃了,巨烈的咳嗽着。伙伴们晕了,忍着笑肩膀一抖一抖的好难受。

    小柯反思了一下,直销称呼员工家人,保险叫员工伙伴,那还是差了那么一点点料。小赵家人可怜的娃,只顾着准备生娃把原来学的一套给扔娘家了。

    左姐还想要说,不过要开部门大会进行一天的培训学习。只好放弃

    大会人很多,差不多一百多号人在开会。赵思拉人头挺厉害的,这才几个月时间就拉起了一百多号人的队伍,比她那直销可快多了。

    乌乌泱泱的一群人开大会,条桌前坐满了,搬椅子坐,没有椅子就直接站着。乱嘈嘈的声音充满了整个会议室,保险公司叫培训职场。

    风格就在这时候发挥作用了,老员工全腾出桌子椅子让新人坐着,站旁边围一圈。青一色的职业装英姿飒爽精神十足,一道美丽的风景。

    小柯不想坐,牛不吃草强按头,被胖婶按着坐下。顺便指了指自己,又指了指周围的职业装提醒,要准备职业装。

    环目四顾,真是万绿丛中一点红,就小柯是个乞丐装。装样子也要装得像不是,小柯决定回去就把那衬衣熨熨拿出来穿一下,再配根领带。

    眼珠子茫然乱转的小柯神飞九天外,不断的调整着心态。也在给自己打气,能行的,能上是英雄,能下更是豪杰,没道理才做了两年副总就没了做基层的心态了。

    改,一定要改。从自己的心态开始改,别挑刺,从欣赏的角度去看世界。

    “上帝比较挑剔,把没问题的迎在天堂或者放逐地狱,而把有问题的留在人间。解决问题就从自己开始吧”

    又想起“差的boss”说的那句话,一个策划师不能很好的管理自己的心态与情绪,那是一个失败的策划师。

    心态一变,世界大不同,都充满彩色的阳光。

    不过夏天太热。

    注视前方,集中精力,两眼收神。小柯不断提醒自己的时候,上台一位小美女拿着话筒使劲的拍打着,发出砰砰的声音证明话筒是好的,也是会议开始的主持词。

    “亲爱的伙伴们,大家上午好”

    “好,很好,非常好”三击掌整齐划一,充满张力。

    “让我们以最热烈的声音有请今日的主讲老师左叶老师”

    啊,这就结束了,真不是小柯挑剔,真的应该有个过渡的,连包装都没有打击得小柯的心心灵无比的失落,好不容易调整的心态全毁了

    毁了再调整,必须寻找到开始工作的疯狂劲,找回乐观的自我

    降格,再降格,归零再归零。处处皆学问,别让自己封闭了

    “亲爱的伙伴们,我们是合作,我们是共赢,我们是团队,我们不是团伙,团队才是企业发展的根本,也是保险的生存之道。我今天的主题是团队建设。主要讲一个新人在团队中的作用,需求与老人对新人的辅导帮助。”

    讲得很好,虽然还是鸡汤加内容,但这种说法每时每刻提醒着伙伴们要保持积极与乐观,也归宗明义的点出主题,真的是一种好方法。

    左姐边讲边走进团队的中间,不时的将话筒递给伙伴们回答问题,不管答对答错都会给上一颗棒棒糖,气氛一下子活跃起来。倒不是因为奖励,而是事事有激励的状态让每个人都亢奋。

    讲到重点,伙伴们像小学生读课文一样大声朗读着。轻松中复述,谈一谈感触,说一说身上发生的故事。

    太让人吃惊了,这是金牌讲师。高手在民间,要知道所谓的企业培训师小柯可做不到这么好

    “我们的目标是收入一万”

    培训会在赵思带领大家举拳飞舞大喊“加油”声结束。