第二天是周一,这周开始大大小小的学校都要开始放假了。

    今年的放假安排，小奶包他们幼儿园是最早开始放的，像安毅他们要推迟近一个周才放假。这一周的差距,需要家长去协商解决，学校已经提前发了小朋友放假应急等各项通知书出来。

    幼儿园里，小班的班主任黄老师把每个小朋友接进校园里,朝家长们挥挥手。

    大部分家里平时都是由爷爷奶奶这样的长辈接送孩子上下学的，少数是像褚纱纱他们家这样的是由父母上班，带着孩子上学的。

    小朋友的暑假马上到了，他们要在家里渡过两个月的时光，那小朋友暑假怎么安排是当父母的需要去考虑的。

    有长辈带的,其实跟平常也没差别,父母上班，爷爷奶奶每天带着到处走走玩玩,要是家里没有长辈帮忙带，父母上班忙不过来的只能请保姆带，或者亲自送一趟，送到老家让爸妈帮着带,等开学了再回来。

    大家的安排都相差无几。

    褚纱纱他们上周去老宅,就是跟公公安平和婆婆柳平燕商量的，在安毅放假前，他们把小奶包送到老宅住一个星期,等安毅放假，就把人接回来。

    褚纱纱跟安毅商量的，暑假这两个月，还是由安毅在家里带孩子，下个星期上小学的强强也过来,严华那里经过他们夫妻两个商量，还是拒绝了。

    把小奶包送到学校里，褚纱纱就回公司上班去了。

    小组长已经被调走了，最近部门里正在选举下一任小组长的位置。从去年有了小组长这个职位开始，到今年上半年还没过，他们部门到现在已经换了三任小组长了。

    这一回的小组长评选，上边的领导根据员工平时在公司的表现划分，不依照之前的按工龄来选拔，让表现不错的新员工也在名单上。

    褚纱纱平时工作认真负责，每次完成都是排在前几位的，她的名字也被排在名单前几位。

    成为了小组长的候选人之一。

    同事在小组长的选拔中落选了，她在工作中的表现不够突出，每次工作的完成量也逊于其他同事，因此没有排在名单上。

    而根据现有的名单排名，部门里的员工要进行投票。为了尽快选择带领大家工作的同事，这次选择的是直接投票和唱票的方式，而不是之前的匿名选举方式。

    褚纱纱刚到公司，刚去茶水间里接了杯水，他们这些候选人就被陈经理叫进了办公室。

    名单只是部门领导针对他们平时的工作进度和完成情况进行的一个初步预排，但真正要进入投票和唱票的环节，还要先对被选出来的员工先进行一个评估和了解。

    公司现在走的是快节奏风格，到了办公室，陈经理让他们坐下后，首先就问了一个问题“有谁不想当小组长的”

    这份名单是他们一早来的时候看到的，所有人都不知道情况，也不知道公司领导的这种安排，都没有充足的时间去思考，如今又被叫了进来，所有人都面面相觑的。

    小组长位置，一个月能多一千多块，并没有人反对。

    陈经理是一位独立的女性，穿着合体的黑色西装，双腿交叉的坐着，标准的女强人姿态，他涂着大红唇，看着大家都没有人反对，满意的点了点头“很好，看来你们不止在工作当中完成的很出色，连思想觉悟也很出色，完全符合小组长的勇往无前的精神。”

    “我希望大家都能够去争取这个位置，用你们的力量带领我们部门发挥出更大的作用，无论是男性还是女性，我相信你们都是有能力的，有梦想的，总有一天，你们也会走上我现在的位置，甚至更高的位置上去。”

    陈经理的位置就是部门女员工们想要达到的目的。

    办公室里的女同志们都十分热血，褚纱纱也不例外。

    进入职场，她也是奔着往更高层的位置去拼搏去奋斗的。

    小组长的位置，她也要努力去争

    陈经理跟他们说完了话，就让他们出去了。半个小时后就会进行周一的部门例会，在例会上将进行投票和唱票，都是当场通过举手来表决。

    “刘强之前在小组长这个位置上负责的很不错，他还做了一份计划排表，关于他每天的出勤，这份排表他没有带到宣传部去，留了下来，我这里已经把排表打印出来了，你们可以看看刘强之前做的，心里也就有底了。”

    陈经理让助理把一份打好的a4纸发给他们，刘强就是他们之前的小组长，也是部门老员工。

    褚纱纱他们人手一份a4纸出了经理办公室。

    把a4纸放到桌上，褚纱纱刚喝了一口水，同事就靠了过来“怎么样了，谁当选了”

    褚纱纱摇头“还没定呢，等下例会才能选出来。”

    同事点头，跟她保证“你放心，我肯定是选你的，而且我还拉了陈品她们给你投票了，她们都同意了。”

    在褚纱纱不知道的时候，同事已经成功打进了公司另一个小团体了。都是未婚女性组成的小团体，同事在里边混得如鱼得水。

    “谢谢。”褚纱纱真心实意的感谢，又忍不住迟疑“她们会同意”

    同事拍着胸脯“你就放心吧，她们还想看我的爱情宝典呢。”

    所以有一门手艺的人真的是在哪里都混得开。

    褚纱纱忍不住有些唏嘘。

    她听说，一般给别人出主意，主意很多的人，比如这种关于爱情方面的，心里的计划有一堆，但是只对别人有用，实际上越是了解的，越是交往不了异性，形单影只。

    褚纱纱不着痕迹的问“最近交男朋友了吗”

    同事果然摇头“还没有，不急。”

    她现在正觉得找到了人生的价值，自己的潜力，正想把这个发扬光大的。

    褚纱纱就叹气。

    她拍了拍同事的肩膀“你很伟大。”

    牺牲自己，造福别人，这是一种很高尚的情怀。

    同事“”

    同事有几分莫名其妙的，不过她觉得褚纱纱这是了解她，毕竟这份爱情宝典也有褚纱纱倾力奉献，亲身体会过后的心得，褚纱纱也是有份的。

    “是吧，你也觉得我的爱情宝典很管用了吧，她们都说我这个比那边的畅销书上还管用。”

    同事觉得现在找到了自身的价值和潜力，个人的小爱怎么能跟那么多人的大爱相比呢，找男朋友的事同事并不急。

    优秀的女性，总是有优秀的男性慧眼识人的。

    褚纱纱目光中带着几分怜悯，她不介意多捧一下同事，毕竟这样的女性也是她同为女性所感动的，“确实是。”

    为了不显得干巴巴的，她加了句“你的宝典开了一个创新的爱情思路。”

    跟同事聊了一会，褚纱纱开始写一个简短的自我介绍和总结。

    同事很有眼色的去帮她拉票去了。

    在根据排名喊他们候选人起身的时候，候选人是有几分钟做一个简短的自我介绍和对当上小组长之后的一个计划和安排。

    褚纱纱从小到大没有当过官。

    这次的小组长提名，她很快把自我介绍写好了，这个她熟，姓名性别，兴趣爱好，目前担任的职务等，但是在填写当上小组长之后的计划和安排的时候，褚纱纱卡住了。

    她都没有当上小组长，都不知道小组长具体要负责哪些事，她怎么知道呢

    褚纱纱只能凭着有限的跟小组长打交道的那些工作内容，艰难的写了下来。前任小组长刘强最喜欢催他们的工作进度，在往年可追寻的工作时间中尽可能的让他们提前完成。

    在公司里没有完成工作，等回到家也要同样把工作完成好。

    褚纱纱把工作带回家都许多次了，每次都要在家里赶上两个小时才能把公司的工作给做完，并且还没有加班费。对于这一点，褚纱纱早就不满了。

    她在草稿上写道，她要是当上小组长，第一条就是废除这种剥夺员工下班时间的事情，工作尽量在上班时间完成，完不成的第二天继续完成。

    如果上边要得急，非要交，那么公司应该合理的付给员工加班报酬。报酬是按照员工工资除以每小时计算，周末加班应该是三倍工资。

    第一条是褚纱纱觉得最重要的一条，其次就是一些关于公司样貌，员工的工作状态等。

    在最后一条，褚纱纱把茶水间也写了进去。

    刘强当小组长的时候，给上边领导提了建议，说他们部门里茶水间的饮料和小吃过于多了，有许多的浪费，这些是无效开销，上边领导直接批准了他的建议，把茶水间放置的东西砍了一半。

    实际情况是每个部门采购的款项都是有数的，他们部门采购得多，同事们都是按照自己的口味先挑的，等挑到最后剩下的是没这么受欢迎，但同事按照喜欢的一般的这样拿自己喜欢的吃喝也正常，等最开始的喜欢的东西没有了，也会拿其他的，总体来说并没有浪费现象。

    现在不一样了，以前他们泡茶水还有好几种茶水包呢，什么白桃乌龙、乌龙茶、枸杞菊花茶，咖啡等可以选择，现在茶水间只有咖啡、白开水，绿茶，零食和饮料也大幅度降低，种类和数量都少了，经常没几天就空了，而采购那边现在也不补货了。

    跟他们之前在公司的待遇天壤之别。

    褚纱纱觉得，一个员工在公司工作，他的精神面貌好，肯定是这家公司的环境了员工一个舒适的感觉，有了公司的一个良好工作环境的基础上，员工在工作中对公司和工作的热情也会大幅度的上升。

    这两者之间都是息息相关的，相反，公司没有一个良好的工作环境，员工在公司里心浮气躁的，他们对工作的热情也会降低，从而影响到工作之中。

    起了个开头，后来的条条款款褚纱纱写得十分顺手了，她写好了草稿，又看了一遍，觉得写得十分好。

    每一条都是以员工的出发点想，等她介绍完后，她的票数肯定是最高的。

    褚纱纱还拍了张照片给安毅，得意洋洋的告诉他，自己要争取当小组长了。

    做完了，还有十分钟例会开始。

    褚纱纱靠在椅子上，看了看四周的同事，尤其是那些跟她有竞争的同事，发现这些同事脸上并没有她这样的开心，相反，他们蹙着眉，脸上还有一些忧愁。

    褚纱纱心里暗喜。

    看来同事们这是对自己没有把握啊，不像她，褚纱纱觉得她肯定是板上钉钉的。

    褚纱纱拿起了自己之前从陈经理办公室拿出来的a4纸看了起来。

    之前陈经理让他们借鉴一下上一任小组长刘强的排表。

    褚纱纱忘了看。

    刘强的排表是传统的格式，第一排中间是几个黑体的大字每日排表。

    右下是落款的小组长刘强。

    褚纱纱往下看。刘强的排表是从每天开始的，他是这样的，提早半个小时到公司整理同事发过来的文件和资料，确实后或上交，或打回去重做。

    九点上班，发布新工作，做好跟同事沟通和检查，九点半交资料到领导办公室，交一份自己写的总结和不足，十点回座位上，督促他们工作，十二点下班。

    这是上午的工作安排，下午的工作安排也差不多，只是在下班后，又分了半个小时晚下班时间，做一个每日工作总结和明日计划。

    周六，主动到公司做加班安排。

    一张a4纸上密密麻麻的，刘强写得十分细致，连工作总结的内容都有大概提到。

    “唉。”褚纱纱叹了口气。

    褚纱纱现在能理解前任小组长刘强了。

    他不秃谁秃呢。

    褚纱纱忍不住摸了摸自己的头发，还好她的头发还在。

    这样的工作安排，几乎都围绕着工作，做着各种的总结，想要省下剃光头钱是再合适不过了。

    反正她是做不到的。

    因为这份排表，褚纱纱对刘强有了些许共情，对他之前担任小组长时那些不合理的挑剔和为难不再跟他计较了。

    把工作时间安排成这样，难免会脾气焦躁，易怒，这是长期压抑和压力导致。

    看在他头发都没了的份上呢。

    “褚纱纱，你的总结借鉴好了”前排竞争的同事依靠在办公桌上问。

    “你加了多少”

    褚纱纱“什么借鉴加了多少”

    “就是总结啊，你刚刚不是在写吗你在刘强排表上加了多少上去”他悄悄说“我已经打听过了，最狠的一位，在刘强的排表上直接写了愿意周末两天都在公司自愿加班，这也太狠了点吧。”

    “要这样写，要胜过去，那可能需要周一到周五每天留下来加班，再周末两天自愿来加班才行了，反正我是不行了，我做不到一年三百六十五天都在公司的。”

    褚纱纱面色惊恐。

    这么狠吗

    “可是陈经理没说要我们在刘强的排表上加啊”

    同事反问“既然不在排表上加，那干嘛把排表发给我们”

    有理有据的，褚纱纱也回答不上来。

    如果是按照刘强的排表来，那她写的这份就要作废了。

    还剩下五分钟，褚纱纱想了想，去了陈经理办公室。

    她跟陈经理那可是有私交的。

    褚纱纱把自己的总结给了陈经理看，陈经理看过了，点了点头“你提出来的这方面之前是有些过了，总监之前就觉得不妥了，已经跟采购提过了，但是在工作当中的还没有提出来。”

    “刘强那个排表你看了吗”

    陈经理主动提出来，都是有私交的，陈经理也是想褚纱纱提上来的。

    “你按他的那个写就行了。”

    褚纱纱微微一愣。

    按刘强的排表来，那她每天提早半个小时上班，提晚半个小时下班，上午写一个总结，下午写一个总结，晚上写一个总结，周末还要来免费加班

    她疯了吗

    褚纱纱几乎可以遇见，这样强度的作息下，她的头发很快也会步了刘强的后尘。

    褚纱纱打起了退堂鼓。

    她面上带着愁容，微微叹了口气。

    陈经理问“怎么了”

    褚纱纱做出一副为难的样子“要是这样的话，我可能就无法参与小组长的竞选了。”

    她微微一笑“你也知道我家里的情况，儿子还小，需要妈妈照顾，安毅又升了职称，主持课题的次数要比之前还多，我跟那些未婚同事不一样，他们能全心全意的把精力放在工作中，也跟结婚多年的不一样，至少孩子大了，也可以拼一拼了，我现在正处于中间位置，进退不得。”

    陈经理作为一个已婚人士，她是能理解的，女性在职场中要往上走，付出的时间和精力肯定是比男性要多，要做出成绩，最开始在时间上，在工作中，都是要吃亏才起来的。

    “你这个情况确实是这样，既然你参加不了，那这次的竞选我先把你的名字勾掉，等以后你腾出手来，再好好干。”

    褚纱纱附和“是啊，我也是这样想的。”

    出了经理室，褚纱纱的纠结，为难，愁容一扫而空。

    她忍不住拍了拍胸。

    不是她没有积极向上的心，她只是吃不下工作这份苦。

    算了算了，谁爱当谁当吧。

    小官而已，没这个必要。

    同事喜滋滋的给褚纱纱讲“我已经拉了好几个了，你的票数肯定能超过他们。”

    褚纱纱摆摆手“算了算了，我已经不打算参加了。”

    同事“怎么就不参加了呢你看不上”

    褚纱纱一脸郑重，义正言辞的纠正“当然不是，你是公司同志，怎么会这么想呢。”

    褚纱纱把对陈经理说的话跟同事说了。

    她微微一叹“我也是因为家庭的原因，实在没办法竞争小组长这个位置的选拔，所以再三思考下，才决定退出的。”

    同事有些羞愧“是我误会了。”

    褚纱纱十分大气“你是我的好朋友，我原谅你了。”

    例会上，有两位同事的票数相当，最终是由部门领导再其中选择了一个。

    下午褚纱纱接了儿子回家，面对安毅的时候她有几分不好意思了。

    上午的时候，她才给安毅炫耀过了自己要竞选小组长的事，现在却没有当上小组长。

    褚纱纱是这样给安毅解释的“陈经理和公司的同事们本来是属意我来当这个小组长的，不过我再三思考了下，觉得咱们家庭中还需要我出力，所以，我拒绝了。”

    她的出发点，是为了老公和儿子。

    安毅目光跳动，看着板着身子逞强的小妻子，顺从的点点头“辛苦你了。”

    褚纱纱十分谦虚“不辛苦的。”

    到周五，幼儿园开始放假了。

    小朋友们像平时那样一一告别，他们已经约好了下学期见，分享暑假的快乐。

    他们是周六把小奶包送到老宅去的，星期天回来的时候只有他们，小奶包要跟爷爷奶奶住一个星期。

    之前他们也是跟小奶包说好了的，小奶包知道爸爸妈妈忙，他们走的时候还给他们挥手，屁颠颠的跟着爷爷提着小桶去摘花去了。

    褚纱纱本来还有点酸，但是到了晚上公公安平打了视频电话过来，小奶包哭着要爸爸妈妈，褚纱纱又心疼。

    她哄了半夜，差点让安毅开车把她送过去，才把小奶包给哄睡了。

    这是小奶包第一次跟爸爸妈妈分开住。

    第二天去上班，一到公司里，褚纱纱先给自己泡了杯咖啡提神。

    小组长新官上任，跟刘强的高强度赶工不一样，新任的小组长为了迅速的站稳脚跟，除了在刘强的高强度上赶工外，还增加了规定明细，针对员工在工作中的情况进行了新规扣款。

    没有达到标准或者在行为规范外的都属于不遵守工作制度，计算在考核之类，褚纱纱在新规实施后已经记录了好几条不合规范了。

    同事现在上班已经不敢找褚纱纱说两句闲话了。

    褚纱纱忙着工作，手机铃声响起，褚纱纱看了眼接通，手上打字的动作没有停下，“德贵叔，怎么了”

    “工厂的维护费用我记得还没有到期吧”

    这又是一笔大开支。

    德贵叔是两个废弃工厂的守厂员，随着他的话，褚纱纱打字的动作渐渐停了下来。

    新任小组长看了看时间“褚纱纱，五分钟了。”

    因为私事耽误工作，超过五分钟，要被考核记录一次。

    扣钱。

    德贵叔是给褚纱纱报信的，她的两个废弃厂子被划入了征地范围，上个月丈量的，现在已经确定下来了，她这两个厂子也划分在范围内，需要她一个星期后去签意向书。

    褚纱纱脑子有些迷糊“好，我知道了，谢谢你德贵叔。”

    虽然到时候也会有人给她打电话，但德贵叔打电话来通知她一声，还是有心了。

    “褚纱纱，你听到了没有”

    褚纱纱侧了侧脸，极其傲慢的瞥了小组长一眼。

    她强忍住心中的尖叫声。

    金钱给了她勇气“知道了知道了，你爱扣扣，不扣拉到。”

    对一个拆迁户说扣钱，可笑呢。，，