军垦超市扩张的速度很快，主要是孩子们走了之后，老头子又一头扎进实验室，梅花彻底没了事儿做。

    梅花儿这一代女人都有个共性，那就是把家庭看的比事业要重。但是她们却不会闲着，而闲下来的结果就是，一个個便利店雨后春笋一般都耸立起来。

    因为二红她们前期基地的铺设,    让军垦便利店有了借力的地方，所以销售网络才能迅速铺开。

    当然，因为超市小，他们的竞争对手自然都是那些小生意人，别看这些人，在当地能量并不小，毕竟很多都是地头蛇级别的。

    不过梅花她们咋可能怕这些,    所以每到一个地方,    就先去联系当地政府,    先跟政府签订合同，然后再着手具体行动。

    大部分政府机构对于她们都是比较欢迎的，因为军垦超市的宗旨就是不卖假货，而且价格低廉。

    再说每个城市那么多网点，加起来之后也属于利税大户了。

    干了这么久，她们对于领地扩张已经有了相当丰厚的经验。其实这种大面积密集型商业布局，难的并不是开创，而是保持。

    低廉稳定的进货渠道，这一点就已经打败了大部分的小超市，但如何保持下去，这就是管理上面的问题了。

    而国内大部分的这种连锁，都是开的时候新鲜一阵儿，然后就随了大溜儿，然后就泯灭于众人。

    为了防止这一点,    梅花她们这帮阿姨们进行了严格的分工，明确到个人。

    所以，每次铺满一个城市，要开辟新战场的时候,    她们都会留下自己人作为这座城市的总经理。

    不过随着地盘的扩大，她们的人手越来越不够用了，梅花就开始发愁。

    一帮阿姨们商量半天也没什么结果，到是刘三女一拍大腿喊道“梅花，你咋不问问二红和玛莎啊听说她们在米国不是也在搞连锁店吗”

    梅花这才反应过来，id还有军垦超市的股份呢，有困难不找他们找谁

    电话打过去，二红的没人接听，到是玛莎接的比较快，听完梅花的话之后，玛莎问了一句“妈，你们现在在哪个城市”

    “我们在西安啊，这个城市虽然不算大，但是游客多。所以店铺铺设的相对密集。”

    听完梅花的话，玛莎想了一会儿说道“我让爷爷过去吧，开这个他是鼻祖。现在整天没事儿就会躺平拿钱。你别跟他客气，把他最后那点能量都榨出来。”

    “好，我保证不累死他”梅花笑着挂了电话,    果然女生外向,    这种儿媳妇她喜欢。

    迪特尔施瓦茨飞到西安之后,    迅速了解了梅花她们的具体情况，不由得夸了一句“你们太厉害了，如此密集的网点我用十年才铺设完成，你们一年多就做到了。”

    夸奖完之后，迪特尔施瓦茨神情严肃起来，开始批评“你们正在做的，是一项巨大的工程，连锁超市的建立，不仅仅是店铺和货源。更重要的就是人才的储备。”

    “而你们目前的做法，还没等网点整个铺开，前面的就会出现管理混乱，导致前面开着，后面开始倒闭，最后的结果就是，你们能保住的就是最后开的那几个地方。”

    迪特尔施瓦茨的话说的有点重，但是梅花她们服，别说别处，目前军垦城的超市就已经开始暴露出许多问题。

    比如许诺的无条件换货，比如假一赔十。军垦超市占领市场后，因为店员和店长都是原地招募，这些人普遍文化水平低，纪律性又差。

    所以出现了和顾客吵架，上班迟到早退，甚至于有的店长从别的渠道进货，以次充好，顾客找来却跟人家直接打起来。

    这一类的事情，梅花她们采取的措施都是批评，罚款。因为开除这种事她们不爱做，而且做了之后会有后遗症。

    毕竟人家都是当地人，他们要是在店里闹起来也很麻烦。

    迪特尔施瓦茨的话让大家都沉默了，心情有些沉重。

    迪特尔施瓦茨笑笑“能干漂亮的女士们，这点事难道就让你们气馁了吗不不，你们一定能解决的”

    刘三没好气的骂道“有话就说，有屁就放。别拿好听的来添呼我们，我们不吃那一套”

    梅花瞪她一眼，刚想说什么迪特尔施瓦茨却摊摊手“要是你们雇的人都跟你一样，结果会什么样”

    刘三女一下子满脸通红，她刚才就是心情不好，又没把迪特尔施瓦茨当外人，顺口而出的，平常她跟姐妹们说话都是如此。

    但是迪特尔施瓦茨一开口，她这才意识到不妥。就是不论人家合作方老板的身份，单凭年龄，自己都不该那么说话的。

    梅花沉默半天，终于明白了迪特尔施瓦茨的意思。问了一句“你是说，我们本身就不适合做管理”

    迪特尔施瓦茨点点头“我承认你们能干，但是你们正在打造的是一个规模宏大的商业帝国。这种体量没有一套严格的规章制度和专业的管理人才，不可能维持下去的。”

    “那怎么办”刘三女终于从窘迫中恢复过来，急切的问道。

    “放缓脚步，脚踏实地。我建议你们目前不要扩张，而是回头去整顿那些已经开起来的店铺。并且从学校和社会上招募专业人才。入职的员工都要经过严格培训，记住并严格遵守我们的规章制度。”

    梅花有些脸红，到目前为止，她们还没有一份完善的规章制度，这叫人去遵守啥

    大家心悦诚服的接受了迪特尔施瓦茨的建议。迪特尔施瓦茨也就没有藏拙，把id超市的管理方法和规整制度全部拿了出来。

    大家都服了，不得不承认，人家id能做到这种规模，真的有他的强项，最起码对顾客贴心，就是她们目前最欠缺的。

    因为国内的经济刚刚转型，以前服务行业的营业员也习惯了做主人，顾客来了要跟服务员说好的才行。

    如今顾客突然就成了上帝，别说她们，顾客自己都有些不适应。

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