好的员工应关注整个市场动态，他们会分析竞争对手的可借鉴之处，并注意总结，避免重犯竞争对手的错误。

    每个行业都有其自身的发展规律，在不同的经济时期，要根据行业的发展趋势作出相应的调整。如美国IBM公司一直是大型计算机的生产巨头。在20世纪80年代，小型个人用电脑已初见端倪，但IBM的领导者并没有认识到这一点，他们对生产小型电脑不屑一顾。当苹果、戴尔等个人电脑大行其道，并改变了人们生活的时候，IBM已经悔之晚矣。

    在20世纪70年代以前，美国生产的汽车以宽大、舒适、排量大而著称。但随着能源的逐渐紧缺，一些精明的生产商认识到，小排量的节能汽车将越来越受到消费者的欢迎。因此，通用、福特汽车公司立即转而生产排量小的汽车。而克莱斯勒公司却没有认识到这一点，依然生产大排量的汽车。当第一次石油危机来临时，小排量的汽车大受欢迎，通用、福特度过了这次危机。而克莱斯勒公司却损失惨重，大排量汽车积压如山，9个月内企业亏损7亿美元，创美国企业亏损最高记录。通用的企业价值观——坚持诚信、渴望变革，注重业绩。

    时刻关注本行业的发展动态是一个好员工必备的素质，具备了这一点，就能使公司在竞争中少走弯路，就具备了为公司出谋划策的眼光和驾驭市场的能力。

    作为一名员工，要尽可能收集本行业的发展现状、趋势、行业生存条件等方面的内容，密切注意新技术在本行业的运用，同时也要关注与本行业相关行业的动向。唯有这样，才能具有超前意识，才能为公司在竞争中提高竞争力打下牢不可破的基础。