中共中央、国务院关于职工休假问题的通知

    中发电［1991］2号

    各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央和国家机关各部委，军委总政治部，各人民团体：

    ***年7月6日，中共中央、国务院根据我国当时的政治、经济形势发出《关于党政机关今年不安排休假的紧急通知》，这在当时情况下是非常必要的。两年来，我国形势有了很大变化，政治稳定，社会安定，经济也逐步好转。为此，党中央、国务院决定，从今年起，各级党政机关、人民团体和企事业单位，可根据实际情况适应安排职工休假。现将有关事项通知如下：

    一、各地区、各部门在确保完成工作、生产任务，不另增人员编制和定员的前提下可以安排职工的年休假。

    二、确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过两周。休假时间要注意均衡安排，休假方式一般以就地休假为主，一律不准搞公费旅游，也不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。

    三、各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法，由省、自治区、直辖市和各部门制定，并分别报中央组织部、人事部备案。

    四、企业职工休假，由企业根据具体条件和实际情况，参照上述精神自行确定。

    五、各地区、各部门可恢复离休干部健康休养制度，经费开支要严格控制在国家统一规定的标准之内。

    六、各地区、各部门原自行拟定的休假办法和临时措施，凡与本通知规定相抵触的，立即停止执行，均按本通知规定办理。

    七、军队的干部职工休假问题，按中央军委的规定执行。

    一九九一年六月十五日

    随着经济的发展，不管是国企还是私企，福利越来越来好，越来越多。保险、实物、股票期权、培训都属于福利，并且现在还增加了一种热门的福利──带薪休假。当企业里的员工工作一年以上，就有享受一定地休假权利，并且在这种休假期间，职工能享受与正常工作期间相同的工资收入。

    现在随着社会的发展，竞争性的增强，员工的压力越来越大。以前不管什么单位，除了国家的法定节假日之外，什么假期也没有。要是在外地工作的人，回老家探亲都只能选择在“五一”、“十一”，但是这个时期却是出行的高峰期，忙碌了一段长时间的人们为了散散心，放松一下，缓解自己的工作压力，都选择在这个时候出去做短暂的旅游，而这时侯选择出门或者探亲则会碰上这种出游高峰，不是买不到票就是人挤人，想探亲的心在这种人山人海的情况下也只能望而却步。

    在这种情况下，为了建设和谐社会，带薪休假的出台是一种必然。

    中华人民共和国国务院令

    第514号

    《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

    总理温家宝

    二○○七年十二月十四日

    职工带薪年休假条例

    第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

    第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

    第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

    （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

    （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；