“工作忙”这个借口有一次，我一个大学同学建议在这个城市工作的六个同学一起聚聚，因为大家有两年的时间没好好聊聊了。我听后，立即表示赞同，而且建议家属们都参加，到郊区的公园野餐一番。到最后，我们五个人都定了下来，唯独缺同学老郭。这个老郭开个小公司，看着公司不大，可是业务好像挺多，每年也挺能赚钱。老郭一听老同学们要聚聚，表示很高兴，可是遗憾的是他没有时间，他要去上海谈业务去。不过他说可以让他妻子和孩子去参加。

    我听后，也只好说遗憾了。

    老郭是我们几个同学中工作最忙的一个，偶尔逢年过节，我们才会打个电话问候一下。虽说在一个城市里，可见面的机会少之又少。

    等到周末的时候，我们五个同学，加上各自的爱人，老郭的妻子带着孩子也来参加。我们大人们坐在一起聊天，孩子们在旁边玩耍，他们的年龄相仿，有的大的讲着班级的趣事，年龄稍小的则羡慕地听着。当谈到老郭的时候，老郭妻子表示下次一定让老郭来，也可以休息一下。我们调侃到老郭就忙着赚钱，赚那么多钱不知道享受生活。

    老郭妻子说：“他每天忙的都不知道孩子现在多高，穿多大码的鞋了。上次回来，看到我给孩子买的旅游鞋，他以为是给他买的，说颜色太花哨了。我说给孩子买的，他吃惊地问我孩子的脚都这么大了？”

    玩笑归玩笑，我们也都劝老郭妻子，让老郭多陪陪孩子。老郭妻子说，老郭是个闲不下的人。

    我说：“老郭真应该多在家陪陪你们了，这工作，你说忙不完就没完没了，你说忙完了，也就忙完了。”

    中午我们吃饭的时候，我们几个同学特意给老郭打电话，老郭在电话那边忙着说陪客户吃饭，没时间和妻子、孩子说话。他妻子和孩子也习惯了老郭的“工作忙”，我看着老郭的孩子拿着游戏机一直在玩，似乎他对这样的聚会并不在意，他只关注自己手中的游戏。我问老郭妻子，嘉嘉是不是不爱说话？她说嘉嘉对这样的聚会不喜欢，还是她硬拽着来的，每天就知道玩手机、掌上游戏机。说完，她嘱咐我，千万不要告诉老郭，老郭要是知道了肯定很伤心，每天在外忙死忙活的就是为了能送孩子以后出国上学，要是知道孩子只知道玩，那要气疯了。

    老郭这样拼命赚钱就是为了让孩子出国留学，可是他不知道，自己这样忙，忙得连孩子生日也忘记了，忙得连孩子多高了都忘记了，忙得连和孩子说话的时间都没有。赚再多的钱，孩子即使能出国留学，这样的意义又有多大？孩子没有父爱的呵护，他长再高，以后处理各种问题又能依靠谁？

    过后，我给老郭打电话，告诉他多和孩子沟通沟通，老郭左一句“工作忙”，右一句“工作忙”，就是舍不得留下时间陪孩子、家人。我最后说：“你的形象就是你孩子学习的样子，如果你这样忙工作，那以后孩子长大了，你想见见孩子，孩子也是工作忙，到时候，你会不会难受呢？”老郭敷衍了我几句，挂了电话。

    第二天一大早，老郭打来电话约我和我的先生见面，说要谈谈他孩子的事情。老郭一见到我们就说，他把所有手机关机了，他今天只做一件事情，那就是让我们告诉他怎样把孩子教育好。

    我对老郭提出建议，只要把“工作忙”的借口丢掉，多陪陪孩子，他和孩子生疏的关系就可以逐渐缓和。老郭在谈话中也承认了自己对孩子的疏忽，一直认为给孩子多提供物质生活就可以了，至于学习就全靠孩子自己努力。

    我对老郭说，这个观点并不正确，孩子在家庭中，如果和父母的感情出现问题，直接影响他的学习，父母不仅是为孩子提供物质生活，更多的是精神力量和榜样，父母的形象是他们内在的榜样。如果爸爸妈妈每天以工作忙为理由而放弃与孩子交流、沟通，那么孩子自然会认为工作比任何事情都重要，如此而来，亲人和亲情又置于何处呢？

    老郭说，他回家和妻子、儿子一起吃饭，儿子惊奇地问他，是不是公司倒闭了。他很生气，问儿子要是爸爸没有了工作怎么办。儿子冷冷地说，该怎么办就怎么办，他只能管好他自己，别的事情和他没关系。

    老郭气愤地说：“每天辛苦赚钱不就是为了他吗？可孩子却说我和他没关系，这是什么儿子？”

    我对他说：“你站在孩子的角度上思考一下问题，孩子每天见不到你，这是做爸爸的样子吗？”

    我先生在一旁说，现在孩子不缺物质，缺的是精神，而这股精神从根源上说，还是源自父母，孩子的身心发展离不开父母的教育、沟通、引导。

    老郭听了后，表示赞同。

    现在的爸爸妈妈几乎都有工作，每个人都把工作的事情安排的满满的，都有谈不完的生意，做不完的事情。孩子要想和爸爸妈妈在一起的愿望几乎都被“工作”拒之千里。在孩子心里，自己在爸爸妈妈的眼里远远没有“工作”重要，那爸爸妈妈又怎么能要求孩子把爸爸妈妈看得比什么都重要呢？

    我相信，在生活中，合理处理好工作和家庭的关系不是不可能的事情，关键在于，家长们是否真的调整过？是否真心愿意让“工作忙”的借口远离自己？我想，为了孩子，更多爸爸妈妈会调整好这个关系的。别把工作情绪发泄给孩子

    我和先生在家里有个规定，那就是进门前把工作中遇到的不快都扔掉，更不能对孩子发泄工作情绪。而这点还要从我发泄工作情绪说起。

    记得呱呱刚上一年级时，学校离家比较远。我们每天接送都挺费时间，而且早上单位有规定，上班时要签字，迟到的结果就是从工资里扣部分金额。扣除的钱虽然很少，但要迟到的次数多了，在单位影响就很不好。

    为了能顺利送呱呱上学，也为了我们上班不迟到，每天我六点起床，十分钟洗漱，叫醒呱呱和先生，做好早餐，然后一家匆匆忙忙吃完早餐，赶去上学、上班。这样两周后，觉得有些劳累，也有些紧张。有时候遇到路上堵车，我就迟到了。有一次，碰到了科室主任，看到我迟到，也不好意思说什么，但多少有些不高兴。我本想解释，可是主任转身走了。在单位的例会上，主任特意提到以后不要迟到等等。那天的工作事情也特别多，忙了一天，坐车回家又是堵车，一回到家里，先生和呱呱都嚷着饿了，要吃饭。

    我当时就生气地对先生说，回来得早也不说做饭？先生看到我有些生气了，就说和我一起做饭。呱呱可能在一旁看到我脸色不好看，就对我说：“妈妈，老师今天表扬我了。”

    我随口说：“真是个好孩子。”呱呱觉得自己受表扬了也没让我开心，就接着缠着我要给我讲学校里发生的事情。我对呱呱说：“先自己玩会吧。”呱呱不开心地走开了。