马克还带来了两位新同事。

    一位是财务总监戎斌，一位是人事总监沈欣。

    这两人陈超虽没照过面，可对于他们的名字却十分熟悉。毕竟，RA内部所有员工都是网络化办公，同事之间都可以从系统中找到，即使一个在上海公司，一个在广州公司，同样可以成为资源共享的好同事。

    戎斌和沈欣先前都在广州总公司担任部门主管，总公司竟然将他们下放锻炼，并提拔为总监，一定是对他们给予了很高的期望。

    而且，两人都是马克亲自从广州总公司带来的，可见总公司对他们两人的重视。

    陈超在心中也暗暗对他们重视起来。

    在马克的介绍下，大家立即就熟识起来。

    戎斌三十左右的年纪，看起来很严谨，据说在成本控制方面很有一套。让陈超吃惊的是，沈欣却十分漂亮，毕竟人事总监这个职位鲜有漂亮的美女，她虽然不如欧晓鸥妖艳，也没有欧晓鸥身材傲人，用现在流行的词汇描述就是“仙儿”，一双水灵灵的眼睛透着灵性和温柔，别有一番情致，一举一动间值得人回味，透着稳重。

    如果说欧晓鸥热情似火，那沈欣一定是柔情如水，但水滴石穿，陈超暗猜，沈欣应该比欧晓鸥有心计。

    杨曦没有陈超想的这么多，一听说马克带回了一个人事总监，她下意识地松了一大口气。

    杨曦一直觉得自己兼任人事部总监太吃力了，尤其是上次那个人才招聘报告，被没见面的老板马克连续打回三次，弄的自己狼狈不堪。既然来了新的人事总监，杨曦理所应当的可以卸任了，也不用再写什么报告了。

    毕竟比起人事总监，行政工作只是一些事务性的琐事，要简单许多，至少不用太多的费脑子。

    刚到公司的马克果然对原新锐公司的装潢和风格十分不满意。第一步便是大刀阔斧地宣布首先对公司改头换面。

    改建小组由陈超和余泡共同担任，其中，陈超任监制，余泡负责找装修商全面实施。一个星期之内要出初步方案，同时成本预算要报财务总监戎斌审核。

    没想到余泡竟然使起了性子，会上公开与马克叫起板了。

    他说：“我是负责房屋施工，建筑施工，公司内部装修怎么也安到我头上来了？这不是杀鸡用牛刀吗？”

    马克心平气和地说：“现在是公司的起步阶段，特殊时期，就要用最短的时间，最少的钱，办最好的事。”

    陈超觉得马克是对的，一个老板想经营好公司，首先就应该学会整合资源，余泡对工程这一块很熟，又是工程部总监，目前项目没起来，人不能总闲置在那，总要找点事给他干。

    他认为余泡就是太懒了！

    欧晓鸥倒是一脸幸灾乐祸，她本来就看不惯余泡和杨曦这些遗老作风，这下马克来了，正好可以杀杀他们的威风。

    余泡不快了，他嘟囔道：“你们都说自己是专业的公司，可从目前的分工来看，一点都不专业。在其位谋其政，一点都说不通嘛！装修公司，按道理就是行政部门的职责！”

    马克耐心地解释说：“专业不代表死板，你先从这个事情入手，以后一定有大工程交给你做！余泡，我不管你以前的公司是怎么管理，既然换了老板，就应该首先学会服从新老板！”

    马克虽然语气温和，可显然这件事已经是板上钉钉的决定，余泡便没有继续分辨，只不过神情上还是有些不服气。

    陈超看看杨曦，她一直盯着她那新做的指甲左看右看，似乎事不关己。不过对于马克，她同样表现的淡淡的，似乎也没有多少热情。

    “杨总监，你有什么看法？”没想到，马克却主动问道。

    马克一问，大家把目光就全部盯在杨曦身上。

    杨曦没想到马克正在悄悄的关注她，尤其是在众人的关注下，事不关己的态度立刻被受宠若惊所取代，面对这个RA巨头公司派来的年轻而又干练的老板，她甚至有些结巴。

    “我……我没有什么意见……认为决定的很对。”杨曦最终小声说。

    她的不专业和自卑感在这一刻一览无余。

    余泡充满鄙视地看了她一眼。欧晓鸥也一副看好戏的模样，陈超估计欧晓鸥一定在马克面前告了状。

    会议要结束的时候，欧晓鸥举起了手。

    在得到了马克的示意后，欧晓鸥说道：“先前时间紧迫，杨总监帮我和陈超租了套农家四合院，我们俩倒是可以凑合，但是现在戎斌和沈欣来了，四合院也不够住了啊！”她特别强调了凑合两字。

    说完，还有意无意的看了杨曦一眼，今天终于在会上说出来了，欧晓鸥觉得自己报了先前之辱，十分痛快。

    马克将征询的目光投向了杨曦。

    杨曦显得很尴尬：“之前时间的确太紧了，我没找到合适的，再给我一个星期时间，我一定能找到一套合适的公寓。”

    “那这之前我们住哪？”沈欣欲言又止。

    “我们签约了一家酒店，你们先住那里？”杨曦建议道。

    马克看出了杨曦的尴尬，却没有再为难她，只点头说了句“好”。

    会后，马克将陈超叫到了办公室。

    “我看余泡似乎还是有些意见，你俩现在是一个小组的，要多开解一下他。”马克说。

    陈超点了点头，就算马克不提醒他，他也会主动去和余泡沟通。如果一开始就有心结，势必影响以后的工作开展。

    马克说完了，陈超却站着没走。

    “你还有什么疑问吗？”马克问。

    “我不明白像余泡这样的人你为何要留下来。”陈超直言不讳。

    陈超不是喜欢在背后打小报告的人，可他这样问是出于对公司积极负责的态度，他相信老板可以看的出来。

    马克意味深长的笑笑：“既然他存在，就有他存在的意义，RA用人都是一个萝卜一个坑，你应该知道。”

    陈超明白了，马克留余泡有不可告人的难言之隐。和马克共事两年多，他深深的了解这个男人做事有冲劲，果敢，甚至有些不择手段，但是陈超打心眼儿里佩服马克。刚刚三十五岁的年纪竟然做上了公司负责人的位置，在全RA集团也没有几个。

    至于杨曦，陈超也没有继续问什么，他知道马克没有提，一定就是不想说，他也不好问。可马克为什么留下一个前任老总的小三在身边呢？

    陈超百思不得其解。

    既然他存在，就有他存在的意义。陈超觉得马克已经给出了答案。既然和自己无关，那又何必多管闲事？先做好自己手头上的事再说吧！