亲,双击屏幕即可自动滚动
第四十七章 邓欢夏的难言之隐(一)
    陈超准备去找邓欢夏借公司的商务车,部门里上上下下有五六个人,普通的小车是挤不下了。去行政部的时候,恰好却碰到了沈欣也去找邓欢夏。

    陈超突然想起马洛和自己说的话,沈欣果真是总裁的女儿?!可表面上并不想弄的太明显,这样反而显得自己太势利,便平常一样冲她打了声招呼。

    沈欣却似乎比年前瘦了些,也黑了些,穿着黑色的风衣更显苗条,脖颈上一款中国红的围巾,将她的脖子映衬的更修长了。

    “过年去度假啦?皮肤看起来很健康!”陈超打趣道。

    陈超只是开玩笑,却着实说中了,因此沈欣倒愣了一下。过年期间,她随Leo去美国见到了他父母,还顺道去了夏威夷度假。

    期间波折当然是难以启齿,沈欣根本不喜欢Leo,却硬被双方父母绑在一起,做出一副恩爱甜蜜的样子,好在沈欣推说假期较短,提前回来,否则这折磨死人不偿命的经历不知道还要忍受多久!

    沈欣勉强笑了笑说:“的确去度假了!你也找邓欢夏?”

    陈超点点头,边走边说:“部门聚餐,只有一辆车子坐不下,让他们带私家车也不好。”

    其实带不带私家车并不是重点,关键是大家都坐在一个车厢里氛围好,而且也安全些。陈超做事有个原则,如果做,就做到极致,面面俱到,发挥到最好的效果。

    吃饭也一样,吃饭不是单纯的吃饭,一定要达到既定的目的才行。

    沈欣笑着说:“看来你们部门氛围不错嘛,平时还短途聚餐什么的!不过邓欢夏这会儿肯定忙的焦头烂额,他们部门的小高年前就提交了辞职报告!”

    听到沈欣夸自己,似乎是高高在上的沈总裁在夸自己,虚荣心作祟,陈超心里美滋滋的。

    不过,邓欢夏所在的行政部本来也就小高一个得力干将,竟然也辞职了,那邓欢夏岂不是单枪匹马了!

    “是啊,我们人力资源部招来的人才,不论再优秀,部门要留得住才行!邓欢夏上半年没少请假,担子基本上都压在小高身上,而且她也没有进行及时安抚,现在小高去意已绝,想留也留不住了!”

    沈欣忧心忡忡道。

    行政部门是后勤部门,平日里见到不到它发挥什么作用,可一旦撂挑子,就好似偌大的家庭里少了一个大管家,必定给公司日常运转带来困扰。

    两人正说着,走到行政部门前却发现邓欢夏的办公室竟是紧锁的。敲门敲了半天竟也无人应答。

    沈欣皱眉看看表,才五点钟不到。

    “还有半个小时才下班,这个邓欢夏竟然就开溜了?”沈欣道。

    马克在收心会上,重点强调了公司纪律,说虽然春节刚过,大家不能倦怠,重点就是表现在遵守纪律上。同时给邓欢夏下了任务,公司人员的打卡纪律一定要一天一核查,出现不遵守纪律的情况,还要一天一报告,一天一处理。

    不迟到不早退是最最基本的纪律的了。而且邓欢夏身为行政总监,说白了就是监督纪律执行的,

    可她自己竟以身试法,岂不是拿老板的话当耳旁风。可但凡是老板,最恨就是别人将自己的话当耳旁风。

    邓欢夏倒是怎么了,这个毛病从年前到年后,真是一点也没有改进,难道真要逼马克开了她?!

    当日找邓欢夏无果,陈超只好第二天一上班就在她办公室候着,邓欢夏果然迟到了五分钟,一走到办公室门前,见陈超门神似的等着自己,邓欢夏的脸有些红,不好意思的说:“陈总监,你找我?”

    陈超笑着说:“你还真难找!”

    邓欢夏讪讪一笑,先去开了办公室的门,做了请的姿势。

    自从上次开过收心会,陈超这次才是近距离观察邓欢夏。发现邓欢夏明显的憔悴了,她本来就不是时尚会打扮的女人,这次又穿了一件灰不溜秋的呢子大衣,更显苍老了。

    本来三十出头的年纪弄的根四十岁的差不多了。

    而且陈超还发现邓欢夏的眼睛红红的,像刚哭过。

    “邓总监,你……”陈超想问,欲言又止。

    也许是平日里少有人关心,谁知邓欢夏竟趴在桌子上“呜呜”的哭起来。

    倒弄的陈超不知所措了。

    “有话好好说,邓总监你别哭啊……”陈超抽了两张纸巾递给了邓欢夏。

    邓欢夏接过纸巾,慢慢的停止了哭泣,抬起脸说:“我没事,就是心里不痛快,让你见笑了。”

    陈超见她情绪不佳,真是留也不是,走也不是,一时僵在那里。好在邓欢夏很快稳定了情绪,恢复如常后便主动问陈超为何事来找自己。

    陈超赶紧照实说。

    邓欢夏点点头,道:“没问题,部门工作需要借车是可以的,公司用车规定里有这一条,你先填一个借车单,回头我拿去给老板签个字就行!”

    说罢,翻箱倒柜地找出一个文件夹,拿了一个单子递给陈超。

    陈超趁机瞄了一眼行政办的文件柜,像是许久没有人理了,乱七八糟的堆了好几层,看来邓欢夏是内忧外患,如果再不招聘个人来,部门的日常工作都很难维持了。

    不出陈超所料,马克很快就在会上严肃批评了邓欢夏,而且说的很难听,大意是邓欢夏连自己的都管不住怎么还能管得住公司?并将小高的离职归结在邓欢夏的不善管理上,就连“屡教不改”这类话都说出来了。

    一个老板有一个老板的风格,马克就是严苛型的,毕竟是做销售出来的,尤其讨厌执行力差的,喜欢的就是超强执行力的员工。

    看着邓欢夏紧闭双唇,眼泪在眼眶里打转转,陈超也不禁同情起她来,虽然不知道她究竟是什么原因屡次以身试法,可总是觉得她应该有什么难言之隐。

    会后,马克还叫来了沈欣,让沈欣以人力资源总监的身份去跟邓欢夏谈谈,如果再这样下去,就解雇她。

    沈欣很快就找了邓欢夏,直言道老板让她代表公司和她谈谈。邓欢夏脸色一沉,知道有些事是相瞒也瞒不下去了。