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第二十二章 就只是有了点感悟
    “王浩”

    “领导们找的是王浩升副教授”

    “王浩不是只有一年合同,只是临时带讲的吗而且,还有东港的科研问题”

    “不应该啊”

    好多人挤在门口谈论着。

    王浩的办公桌就在门口,他也听到了朱建荣的话,才知道原来是找自己的,心里感到非常的意外。

    副教授,当然是找张志强。

    “怎么是我”

    “难道是因为那三篇论文”王浩确实感觉很意外。

    三篇论文完成的速度很快,只花费了不到一个星期时间,结果自己就和副教授挂钩了

    他走了出来。

    “你是王浩吧”朱建荣刚刚翻了个尴尬的错误,顿时变得谨慎了许多。

    当见到王浩点头、周清源也点头,其他人也是正常的反应,他才大笑着拍着王浩的肩膀,爽朗的说道,“我就说,才二十多岁,怎么长得咳咳。”

    他说着感觉不对,干脆就停了下来。

    张志强脸都黑了。

    周围人看看王浩,再看看张志强,就干脆捂着肚子大笑,当然大部分人还是忍住了。

    朱萍就完全不在乎了,她大笑着跟着说道,“朱主任,你看看也不一样的,王浩,就和学生似的,张哈”

    张志强尴尬的笑了下。

    他忽然意识到不应该在现场,赶紧一头扎进了办公室,想想有感觉有些不对,就干脆出来顺着楼梯下去了,也不知道怎么回事,脑子里就出现了一首歌

    我应该在车底,不应该在这里,看到你们

    “吗比”

    他实在忍不住爆了个粗口,感觉自己真是倒霉透顶,事情根本就和他没关系。

    朱建荣认错人,是他的错吗

    办公室门口。

    朱建荣热情的抓着王浩的手,开始了持续不断的赞叹,王浩被赞叹的都有些发飘。

    朱建荣夸人确实很有水平,不止是单纯的夸奖,张口闭口还文绉绉的,一个个成语、典故冒出来,王浩一个名字就被夸了好几百个字,然后是他的年纪、长相,后面还附带了科研、拼搏的精神。

    等等。

    不过到最后朱建荣也没说明原因,因为还没有确定的看到论文,只是看到了发表杂志、标题,几个人商议着还是继续保密,说了一大通以后,就拉着王浩一起去吃饭。

    王浩扫了一眼桌上的饭盒,感到稍稍有些可惜。

    算了

    什么盒饭啊浪费就浪费了

    去吃大餐多好

    路上。

    几个人就问起了论文的事情,大多是周清源拉着王浩问的,“你不是发表了三篇非齐次问题的数学论文吗怎么变成傅里叶变换的计算机论文了”

    王浩点头,“那是上周,这个是我上上周投稿的。”

    周清源听着感觉无话可说了。

    上周完成了三篇数学论文,上上周完成了三篇计算机论文,而且还发表在了核心期刊上

    之前他觉得王浩在偏微分方程的理解上,似乎已经不比他差了,而现在他觉得王浩做研究、写论文上,最少速度是远远超过了他,看能发表三篇顶刊的水平,质量上

    “唉”

    周清源忍不住叹了口气。

    其他人也才知道王浩还有其他成果,朱建荣、李明等人都听得眼前一亮,即便只是普通的sci,也是了不起的成果了,学校有七百多教授、副教授,一千多其他的教职工,不是每个教职工都能发sci的,好多一年都发不了一篇。

    王浩发表附带成果,就直接是三篇sci,惹得几人连连赞叹不止。

    虽然国内一直在提倡说去除唯论文主义,但说是说、做是做,没有论文还怎么评价

    论文,还是很重要。

    尤其是高质量的专业学术成果论文,就直接代表了科研成果,反倒是社会科学、自然科学方面的论文,确实很难用论文数量、质量来评价。

    一行人一起到了餐厅。

    当真正安静下来后,王浩也说起了三篇论文,他解释了傅里叶猜想辅助构建数据模型并应用数据分析的原理,在场每个人似乎都听得很认真。

    实际上,多数都听不懂。

    周清源倒是能明白一些,但他做的是纯数学研究,也只是明白个大概而已。

    等王浩说完了论文内容以后,李明赶紧转了个话题,就说起了提升副教授的事情,他们重点是表示对王浩有多看好、一定会给王浩上升评级、特殊人才特殊对待。

    总之,就是表明态度。

    周清源坐在王浩的旁边,给他仔细解释了一下,提升副教授的事情。

    实际上,并非直接提升。

    他们也没有权利直接给王浩提副教授。

    体制内大学教师有十三个等级,最低就是刚进入学校的助理教员,属于初级岗位,再往上就中级的普通讲师,占据八到十三个级别,然后才是副教授,等级是在五到七级。

    一到四级,则是正教授。

    高校所说的非升即走,升也就是升副教授,因为副教授一般是终身制合同,升为副教授就能终身留任。

    虽然规定的等级划分很严格,但因为高校教授都是聘任制,即便是教授也同样是聘任,高校自主决定的空间还是非常大的。

    比如,有些博士生留校,直接就获得中级岗位,而不需要担任初级的助教,并且短时间就能提升为七级的副教授。

    有排名靠后的高校,为了能够吸引到人才,博士聘任就授予副教授评级。

    当然,评级不是随意赋予的。

    高校内部的岗位数量是有限的,多出了岗位才能让其他人获得提升,正常来说,职称评级提升都是走常规流程,而像是特殊人才的情况,也可以走特殊申请。

    学校有几个教授、几个领导一起进行推荐,审批过后就可以直接提升职称。

    朱建荣、李明等人,说的就是这种方式。

    他们的想法也很简单。

    像是王浩这种能一口气发表三篇核心期刊论文的人才,学校是一定要留住的,否则事情被爆出去,知道王浩只有一年合约,肯定会有其他学校来挖角。

    西海大学竞争力很一般,人才真被挖走后悔莫及。

    一顿饭,吃的宾主尽欢。

    王浩再回到办公室的时候,其他人看过来的眼神都不一样了,他也被办公室几人围住。

    “怎么回事”

    “你怎么就要提副教授了说说”

    “王浩,我中午有多尴尬、多丢脸,你知道吧现在赶紧,满足我的好奇心”张志强也是其中之一,他似乎调整好了心态,和其他人围住了王浩打听着。

    王浩也简单说了一下,“就是发表了三篇核心论文,计算机数学与信息工程上。”

    “计算机数学与信息工程我查查”张志强知道这个杂志,马上飞奔到电脑上查看。

    罗大勇也跟着过去了。

    他们马上查到了三篇论文,看标题和作者确定是王浩,顿时看向王浩的目标都充满了复杂。

    核心期刊论文

    三篇

    “你这也”

    张志强深吸一口气,用了四个字来形容,“太牛、逼了”其他人也叽叽喳喳的讨论。

    朱萍忍不住叹息的问道,“你怎么就这么能写论文我记得还有几篇数学的,是不是”

    王浩不有意思的说道,“就是给学生讲课,过程中,有了点感悟”

    “讲课、感悟”朱萍马上质问,“我都上了好几年课了,就和学生生气了,怎么没点感悟”

    办公室安静下来。

    当朱萍看过来的时候,罗大勇用手点着自己的脑门,以动作代表语言给出了答案。

    朱萍用手抄起一本书,咬牙切齿道,“罗大勇”

    “我算看明白了,咱们办公室,就属你心最黑今天非给你个教训不可”

    “砰,啊”

    “朱姐,朱姐,别啊,不动手,咱不动手,让学生看到不好”,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗</p>