自从担任格鲁姆湖计划项目组负责人，科罗特詹姆斯带领团队做研发，一直都采取保守策略。

    在制定研发方向上，他对外声称要完成大的计划，实际上，却没有任何计划，只是稳稳当当的做常规实验。

    当碰到实验的问题时，有风险的基本上都会被排除在外，耗费资金多的也根本不去考虑。

    这些表现，主要就是考虑到竞争以及吸取了前任的教训。

    竞争方面，格鲁姆湖项目都再怎么努力，也不可能赶得上被认为是竞争对手的反重力中心。

    所以，无论他们的研发做的再好，成果再突破，也不会被广泛认可，只因为他们对标的是反重力中心。

    反重力中心已经掌握了好几种超高端的技术，只是强湮灭力场，现在来说，一种基础的技术，想要攻克都是极为困难的。

    既然研发上赶不上对手，就安安心心的做一些小研究，反倒会得到学术圈的认可。

    另外，他们做研究耗费的经费比较少，就不会给上级带来压力，也会得到一部分高层的支持和认同。

    如果去深入的挖掘，他们还是有很多成果的，还经常登上顶级的学术期刊，只是看成果论文数量，绝对要比前几任高太多了，甚至说是最顶级也不为过。

    这是很正常的事情。

    在强湮灭力场方向上，国际上就只有几个机构在进行研究，而且湮灭物理的方向有很多，他们甚至只需要做一个小实验，都会有值得一提的发现。

    当专注于小的研究成果，并且专注于发表论文的时候，他们甚至可以做到每次实验都发表论文。

    当然了，大的突破是没有的。

    很多事情都要做对比，才能去谈好与不好，前几任负责人出了很多事故，耗费了大量的资金，也没有什么成果可言，他们专注完成一些小的研究，看起来就做的很好了。

    在研发上的保守策略下，科罗特詹姆斯获得了来自上级和学术圈的认可。

    民众，根本是不用考虑的。

    他们是科研机构，又不是政客，不需要获得普通民众的支持，而且普通人懂得很少，反倒是要求更苛刻，他们总是拿格鲁姆湖项目组和反重力中心相比，也总是对于项目组的进展不满意。

    这能有什么办法呢

    科罗特詹姆斯最初就考虑的很全面，他觉得自己能够工作一年以上，直到把上级的耐心耗尽，又或者有更优秀的人出现，他才会以平庸而被辞退。

    这样就达到目的了。

    反正已经拿到了大笔的薪资，被辞退也根本无所谓。

    事情的发展和想象中的不同，詹姆斯都没有想到自己能够在任上这么长时间，而且一直得到一号决策人的支持。

    或许还有个原因是，上级已经接受了高端科技赶不上种花家的现实，反倒对于沉稳研究的詹姆斯很满意。

    最少，詹姆斯没要求大笔经费，他们也不需要干涉什么。

    结果任期就是遇到了竞选争端。

    当陷入到竞选争端中，詹姆斯被认为是一号决策人可以支持的代表人物，一下子就成了竞争方攻击的目标。

    詹姆斯最初还是有些慌乱的，但他冷静下来仔细思考就发现，其实也没什么大不了，哪怕一大堆的媒体对他表示质疑，很多民众站出来怒骂他无能

    问题是，他个人最多只能说没有大成果，并不牵扯什么违法的事情。

    所以他一直在等待时机，到时就能以受到政治迫害者的身份卸任，受到政治迫害者的身份，显然会受到来自社会的同情，卸任以后也会慢慢的被遗忘。

    到时候，什么后果都不会有，比常规卸任的情况更好。

    现在就是很好的时机。

    航天飞船公司发布了远航计划，天航01的载人数量过百，也会有一些种花家外的科学家登舰。

    如此重大的科研探索项目，阿迈瑞肯官方却无法获得任何的名额，让民众赤裸裸的感觉到和种花家的差距，他们可是曾经的世界第一，现在甚至觉得还赶不上一些第三世界国家

    那些可以被忽略的小国，都可能会获得登舰名额。

    他们可是曾经的霸主

    竞争方趁着机会发动了舆论攻势，一号决策人顿时被动到了极点，民众的支持率也快速下滑。

    科罗特詹姆斯认为自己应该站出来了。

    他申请去了白房子。

    在白房子门前，他接受了记者的采访，并说道，“我们一直都很努力，我们所有人投入了百分之百。”

    “但人们总是拿我们和反重力中心相对比，要知道，那可是王浩的团队。”

    “谁能比得上王浩呢”

    “天航，很厉害，代表人类最先进的科技，我们也希望研究出那些技术，但常规科研就是这样的，每一个技术都需要很多年。”

    “作为格鲁姆湖项目组的负责人，我问心无愧，你可以去查一下，我们发布了很多的成功，但根本不被注意。所有的研究在天航面前不值一提。”

    詹姆斯说完就进入了白房子，只等待了十几分钟，他就见到了一号决策人，他的目的很直白，就是面对面提交辞呈。

    同时，詹姆斯表达了自己对研究的热爱，以及舆论之下被迫辞职的郁闷。

    一号决策人抓住了关键词

    政治迫害

    他本来想极力的挽留科罗特詹姆斯，因为詹姆斯就是他执政期间科技支持的代表人物，詹姆斯辞职或是被解雇，也就代表他的科技支持方向的失败。

    有了关键词就不一样了。

    一号决策人背后的团队，马上就想到了舆论反击的方法，他们要把克洛特詹姆斯塑造成为一个非常优秀，却无奈受到政治压迫的学者。

    在政治压迫下，一心投入科研事业的詹姆斯，不得不提交辞呈离开。

    那种哀伤、落寞很容易得到同情。

    凡事，是要对比的。

    科罗特詹姆斯确实没有大的成果，但相比前几任表现好太多了，他的最大贡献就是发现了f射线。

    种花家之外，科罗特詹姆斯的成果可以说是最高的。

    他个人没有污点可言。

    竞争方对詹姆斯的舆论攻击，大多也只是质疑没有大的成果，仅此而已。

    一号决策人在辞呈上签了字，随后马上召开了新闻发布会，带着哀伤表示，“很遗憾，科罗特辞职了。”

    “我已经极力挽留，但他很坚决。”

    “他是个优秀的人，极为优秀的科学家，专注于科研事业，舆论对他来说是不公平的。”

    “很多人都说是科研上的失败，但我们找不到属于阿迈瑞肯的王浩”

    整个新闻发布会，一号决策人都在说着科罗特詹姆斯的优秀，他还列举了詹姆斯的贡献，着重说明他发现了f射线。

    湮灭物理的主要理论、技术都在种花家，科罗特詹姆斯的研究打破了种花家对于f射线技术的垄断，也是种花家外唯一的重大技术发现。

    他要表达的是，科罗特詹姆斯非常优秀，就证明他个人在科技支持政策方向上的正确性。

    另外，他把詹姆斯的辞职归在竞争对手发起的舆论迫害上。

    媒体做出报道以后，舆论很快就变得不一样了。

    之前舆论针对科罗特詹姆斯，也只是说，他没有带领格鲁姆湖项目组取得什么大的成果。

    简单来说，就是无能。

    以此来说明，一号决策人在科技支持领域的失败。

    现在詹姆斯成为了被迫害者，好多媒体也开始深入挖掘，发现詹姆斯本身没有污点，研发还是有一定成果的。

    相比前几任项目负责人来说，詹姆斯甚至可以说是非常的优秀。

    为什么会辞职呢

    自然就是因为来自竞争方发起的舆论攻势，还有好多竞争方的政客站出来对他进行指责，种种的压力下才被迫辞职。

    毕竟，科罗特詹姆斯只是个纯粹的科学工作者。

    这也是詹姆斯的目的。

    之所以拖到现在才选择辞职，一则是为了多拿到一些薪资，二则就是舆论升到高点，再以受害者的形式就有很多人相信了。

    他是受害者。

    他是被迫辞职。

    在格鲁姆湖项目组负责人的位置上，卸任的风险还是很大的，像是恩波利库博那样被解雇，已经是最好的结果了。

    现在他书写了一个更好的结果，以被迫害者的身份受到了广泛的同情，在任期间的成果也得到认可。

    这时候，谁也没在意科罗特詹姆斯拿走的高薪。

    科罗特詹姆斯盯着账户里的数字，脸上的笑容怎么也止不住。

    1400万美元，还是缴纳了大笔的税收之后的收入。

    詹姆斯很无奈的感慨，“现在剩下只有钱了，看来是该好好休息一阵。”

    他考虑先回加州理工大学，他原来就是加州理工大学的教授，有了格鲁姆湖项目组的履历，很容易重新签订工作合同。

    到时候，就又可以过上和女研究生谈纯洁恋爱的潇洒生活。

    区别是，还有足够的钱可供挥霍。

    詹姆斯想想都非常的兴奋，他已经期待不已了。

    一个电话打乱了他所有的计划，“是詹姆斯先生吗”

    “我是莫奈德科技执行总裁史蒂芬班尔，你一定知道远航计划，对吧我们想邀请你代表莫奈德登上天航号飞船。”

    “不，这当然不是玩笑”

    “我认为，我们需要面谈”

    于此同时。

    天航01的远航计划已经到了最后阶段，内部已经商讨好了远航计划的所有细节，基地里也比平日变得更加忙碌。

    每个人都在辛苦的工作，针对天航01的各部分进行检测，不断调试着各种高尖端设备，电子系统组还把底层代码梳理了一遍，最大可能减少出现问题的概率。

    天航基地内部，几台大型卫星已经运送过来，并提前装上了的卫星舱，还有各类的探测器也都一个个运上舱体。

    卫星和探测器释放系统，已经做了几次调试，确保不会出现问题。

    最关键的工作，还是反重力飞船的控制和测试。

    航天飞船公司非常重视木卫二的探测工作，他们希望反重力飞船能够成功登陆木卫二，并完成取得样本的既定计划。

    这个计划中，反重力飞船不是电子控制，是需要人员操作的。

    换句话说，人类将会第一次登上月球外的星球，还要顺带执行把国旗树立在木卫二的任务。

    王浩参与了几轮反重力飞船的测试，发现没什么太大的问题，他就把工作交给其他人了。

    他有更感兴趣的工作强s波研发。

    强s波激发f射线的研究已经到了最后阶段，灵感值都快要达到100点，王浩还是希望在远航计划前，完成相关的研究。

    再交代好工作以后，他马上就去了强s波研发基地。

    这时候，外装磁场设备已经设计并制造完成，就等待新一次的实验了。

    上一次离开时，外装磁场的设计正在进行，王浩在工作中途也关心磁场设计，还专门进行研究并对设计进行了两次修改。

    现在制造的外装磁场设备，就是敲定好的设计。

    外装磁场设备，内部会激发一个螺旋向外环绕的磁场，磁场总计会循环四圈，每一圈都只留下一个小缝隙，差不多是单圈磁力的百分之5左右。

    最终磁场留下的缝隙就很小了，准确数值是005的4次方。

    如此小的缝隙，就是为了更大的激发场力传出的强度，其原理可以简单理解为水刀，高压力下水流孔洞越小，水刀的威力自然也越大。

    当王浩回到强s波研究基地的时候，新一次实验已经准备好了。

    王浩先是查看了近一段时间的工作情况，随后到现场看了外装磁场设备，就让研究的组进行最后的检测，也就是做最后的实验准备。

    检测，自然是没有问题的。

    之前的装置能够正常的运行，现在只是加重了一个磁场设备，很快一切的检测就都通过了。

    第二天上午，天气晴朗。

    王浩让研究组最后校对了一下方向，主要考虑激发出f射线，可能会释放到很远的距离，必须让f射线成功穿过标靶，才能被研究组检测到。

    有其他的情况，比如，制造出一片场力，也需要释放到地面才能被注意到。

    如果释放在高空，可能会被普通人注意到，也可能会造成一定的危险。

    当一切都准备好以后，王浩和理论组的人，就离开基地去了几公里外的防空洞，他们只需要远程查看并等待结果就好了。

    “打开磁场设备”

    “接通电源”

    “接通安全线，准备”

    “启动倒计时，三秒”

    “3。”

    “2。”

    “1。”

    伴随着开启设备的指令，强s波设备打开制造出了一个闪着电光的黑球。

    虽然已经进行过几次实验，但每一次制造出的黑球还是让人感到惊叹，黑球制造出来以后，下一步就是打开外装磁场。

    外装磁场和强压磁场连通，会让磁场出现一个极为微小的缺口。

    在确定一切没有问题，王强发出了最后的指令，“打开外装磁场”

    伴随着一声喊，所有人都看向了黑球，他们强忍着眼部的不适，也不愿意眨一下眼睛，唯恐错过最关键的时刻。

    在所有人的注视中，黑球似乎是闪烁了一下，随后缓缓的消失不见。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>