谭仕章的“流照”,作为丽华珠宝的代表展品，在高级珠宝这个类目里算是艳压群芳。

    林诗茹指着它的照片“都说作品是设计师内心的折射，但是仕章总的手笔，有时候给人的感觉和他本人的形象大相径庭嘛。单看设计,以为是个知性优雅的女艺术家画的。”

    冯敛臣心里是赞同的“我觉得有点新艺术时期的韵味。”

    林诗茹道“对,就是穆夏那感觉,像殿堂里披着白纱的神女，有种圣洁的神性。”

    每个成熟的设计师几乎都会形成自己的风格，谭仕章也有,但并不因此设限，在他过往的设计手稿里,其实能看到各种不同风格的尝试。就在他用作工作室和展馆的别墅里,冯敛臣还见到一套用形状不规则的巴洛克珍珠做的动物吊坠，白兔、夜莺、猫和驴子,充满童趣。

    童趣这个词，听起来和他可真不搭。

    其实圣洁和神性，与他好像也扯不上关系。

    像林诗茹说的,通过设计风格,似乎常能让人窥见一个设计师内心世界。

    他们在业内也与很多新锐的设计师打过交道,大部分更喜欢凸显反叛精神,甚至有的人作品怪异冰冷，怎么刁钻怎么来。

    谭仕章外表冷酷,情感淡薄，相比之下,倒像是个十足拥护古典审美的老派艺术家，这种反差让人难以琢磨。

    不过今年他只做了一只手镯虽然没有明言，其实大概是有把机会让给别人的想法。

    组委会评审的维度是公开的,不光创意、美感、工艺、佩戴性，还有市场销售能力，这些都会纳入考虑，换言之，不仅是评判展品的艺术价值，也是在评判它的商品价值。

    只是金凤翔还有下面的快消品牌，都没太能把握这个机会。

    没获奖意味着商业价值没有得到认可，虽然展会比赛不代表一切，但也是个沮丧的信号。

    林诗茹现在就很沮丧，甚至想揪头发“我怕今年的展办完，我跟师父都没法交代。”

    冯敛臣忙宽慰说“这么大的项目，不是一个人的责任，你别给自己那么大的压力。”

    其实集团并非没有好的设计师，问题的根源首先肯定不在于缺人才。

    冯敛臣前阵子刚梳理了设计系统的人员名单，对这点他是再清楚不过的。

    集团每年通过各种渠道招聘，不停有设计师和设计助理过五关斩六将入职。有些会待在总部，有些是去下面的子公司，随便哪个的履历都很好看，不少人都有海内外名校学习经历。

    只是谭仕章的个人光环太强，他的作风又强势，在无形之中压制了其他的人。

    其他还有些人事管理方面的问题，比如上升渠道路径不尽合理，这涉及到公司整体的人事制度，虽然不是谭仕章一个人能决定的，但导致的结果就是，该提升的人不能及时提升。

    明明人才济济，遇到jessica这样平庸的部门领导，业务能力就立刻显得疲软。

    现在尚且如此，以后长久来说呢

    谭仕章会越来越往顶端走，安心伏案画图的时间会越来越少，即便他觉得这是种享受。出于兴趣搞搞设计是没问题，但当领导的代价，就是不管喜不喜欢，都得负责公司的大局。

    至于具体的业务上，谭仕章手下只能也必须有更多能用的人，设计部势必要进行变革。

    这点林诗茹想到了，冯敛臣想到了，他自己想必也明白。

    冯敛臣敲着桌面，露出思考的神色“其实我们内部也可以搞搞比赛，打打擂台的吧”

    林诗茹眼前一亮“这办法我觉得可以。你记不记得，以前公司也搞过类似活动。”

    冯敛臣也正是想到这回事“是五年还是六年前了，那时候老谭董还在。”

    林诗茹点头“那一次是搞了个珠宝首饰设计大赛，面向所有内部设计师，名字特别搞笑，叫金马奖，口号是我们谭氏有自己的金马奖。不过大家真的很踊跃，因为不分职级，谁都可以报名参加，奖励又相当诱人，被选中的获奖手稿可以投入研发生产，设计者可以拿分红，最主要的是，得了奖不就等于入了领导们的法眼，之后大概率优先升职嘛虽然那次我没得奖，至今都还印象深刻，真的是每个同事都拿出看家本事，各显神通来的。”

    冯敛臣听得笑起来，也说“有印象有印象，虽然我没资格参加，都觉得热闹非凡。”

    这比赛是当时某个副总向谭儒建议的，事实证明，确实在激励员工方面起了积极作用。

    既然有这样现成的先例，再举办一个“金马奖”第二届，其实也未尝不可。

    不过林诗茹想到很多现实问题“万一现在的领导不支持这样搞呢”

    冯敛臣说“可以提交个议案试试，就算不行，我们也没有任何损失。”

    林诗茹沉吟，道理倒是这么个道理。

    两人聊得热闹，接下来她和冯敛臣又讨论了一些具体细节。

    至于方案，肯定要由林诗茹这个部长来落实了。

    这不是问题，不过她抓着冯敛臣“你去仕章总面前，记得先帮忙探探口风。”

    冯敛臣答应下来，这时外卖也到了，有实习生去楼下大包小包提了上来，摆在空桌上。

    众人哗一下涌上去，冯敛臣从林诗茹手里分了两份汉堡和可乐。

    他送上楼去给谭仕章，副总办公室里却没有人。

    不过灯开着，谭仕章应该还没走。

    冯敛臣刚把纸袋放在茶几上，突然门被推开，谭仕章把文件蹂躏成一个纸筒，握在手里，满脸漠然，气势汹汹地走进来，但是看到冯敛臣的瞬间，气势缓和几分，恢复成正常表情。

    他放缓脚步，闻到隐约的香味“点了什么外卖”

    冯敛臣递给他一次性手套“牛肉汉堡，可以吗”

    谭仕章坐到沙发上“能吃就行。那个是可乐分给我一杯。”

    两个人围着

    茶几吃快餐，谭仕章几口把饮料喝空，吸管咬在牙齿中间，发出滋滋的声音。

    这说明他心情不太愉快，但谭仕章没有倾诉，冯敛臣也就不问，只是陪着安静吃东西。

    大概食物安抚了空着的胃，谭仕章面色稍霁，冯敛臣才趁势讲起和林诗茹商讨的提议。

    听完，当领导的想了想，痛快地表示支持“可以，跟林诗茹说，尽快做方案吧。”

    “要多快”冯敛臣问，“在展会之后就开始”

    “她要是动作够快，”谭仕章说，“我做主，获奖作品都可以直接参加这届展会。”

    下来的时候，林诗茹露出探寻的目光。冯敛臣向她点点头“领导说可行。”

    林诗茹自然高兴。

    但冯敛臣到她办公室说话，反手关上门，提醒“但你要知道，这下时间就非常紧迫了。”

    谭仕章是设计分管领导，林诗茹发起建议，第一个就要经过他，这样算是得到了首肯。

    但是谭仕章更加激进大胆内部比赛不仅要办，这次甚至不是只提交图稿，而是报名的设计师做出成品，到公司认可的首饰设计，就可以作为展品，获得在珠宝展曝光的机会。

    对设计师个人来说，委实颇具挑战，不过这种机会也无疑十分珍贵。

    两人沉默一会儿，各自思索可行性。

    冯敛臣先开的口“其实照仕章总的意思，如果做不到，时间也不是必须赶那么紧。”

    林诗茹却露出坚定的表情“不，我觉得机会难得，像你说的，能试试就先别说不行。”

    冯敛臣向她露出一个微笑“有什么我能做的，我尽量配合。”

    她已经开始想办法“以前既然办过一次比赛，方案肯定是现成的，可以直接要来参考，这样效率就高很多了。当时为了比赛，信息部还专门做了个报名系统，也可以直接沿用吧。”

    于是就这样，两个人讨论到半夜方散。

    上回的方案需要找当时的主负责人要，问题是时间过去太久，那个负责人早就调走了。

    就算现在联系到他本人，原来的文档还在不在，存在那个电脑里，都是不太确定的事。

    林诗茹不知道冯敛臣怎么搞定的，一夜过去，第二天就把文档从邮箱里发过来。

    她情真意切地震惊了，想说话甚至先呛了一口“冯咳咳咳”

    冯敛臣没当回事“我就记得在秘书办应该有归档，跟她们要了一份，你看有没有用。”

    这下拖的理由都没了，林诗茹连连道谢，利索地开始写新方案，以及未来的上会议案。

    过了一周，正式上会，谭月仙作为董事长，也表达了支持态度。

    其实不意外，现下谭月仙和谭仕章，乃至谭皓阳一样，都是新官上任二把火，需要做出实绩，也同样面临着一些需要改革的局面，正是广纳谏言的时候，心态是比较开放的。

    加上这个比赛是谭儒时期延续下来的传统，从感情因素上，说起来也显得有意义。

    因此总办会上几乎没有高管投反对票，全员通过。

    会上谭月仙看了看谭仕章，还揶揄他说，别忘了星之钥公司还在等着设计部输送人才，他上回刚刚叫苦连天，借助比赛，正好把庞大的设计队伍捋一捋，这下总能挑出合适的人手。

    当着所有人的面，谭仕章只是笑笑，说自然。

    议案顺利过审，只不过这次不再叫“金马奖”那么凑趣的名字了，改成了“群英杯”。

    接下来，就是林诗茹自繁忙的工作中挤出时间，牵头“群英杯”这场内部比赛报名事宜。

    比赛通知已经层层发了下去，冯敛臣从旁协助良多，不过，他最近被王岩给缠上了。

    王岩抽了个时间，找人叫冯敛臣来自己办公室，说是有事相商。</p>