江城的初秋无比浪漫，中山大道更是如此，国庆期间，街头巷尾的咖啡厅和甜品店总是少不了手牵手的小情侣。

    七天乐的末尾，温桔终于从繁忙的工作中解放出来，拉着顾允出门逛街。

    中山大道始建于1906年，是老汉口最重要的商业交通干道，从西南部的云锦路到东北部的黄浦大街，贯穿整个汉口中心区，西洋建筑林立，商业氛围浓郁。

    就在这条闻名遐迩的大道上，新开了一家名叫尹莉维尔的甜品店。

    热爱甜品的温桔有着固定的运动习惯，这也是她怎么肆意吃都不会显得胖的秘诀所在。

    “我一直就不太明白，你明明天天在上班，是怎么找到这种，刚刚开业不久又消费这么高的甜品店的”

    和温桔相比，顾允对甜品的兴趣就没那么强烈了，他一屁股坐在凳子上，等待温桔下单。

    “亏你还是小桔书老板，这种新开又小资的店子都会有人过来打卡的，只不过有时候是我，有时候是别人罢了。”

    温桔正在浏览甜品单，笑眯眯地抬起头看了顾允一眼。

    甜品店的女服务员刚好走过来，她手里拿着拍立得相机、笔和彩色便签，问顾允和温桔“我们店有祝福墙活动，参与后本单可以打9折，还有小礼品赠送给您，两位想参与一下吗”

    顺着女服务员的手指，顾允回头看到了身后左侧的一面腔，墙中间有一面磁性白板，上面被磁石固定了不少照片和彩色便签，上面写满了祝福的话语。

    见顾允的目光投在磁性白板上，女服务员不失时机地说“另外，如果您参与本店的情侣留影活动，可以获得一张本店50元代金券和一张永久的8折会员卡。”

    说完，女服务员的眼睛在顾允和温桔脸上扫来扫去，等待二人的回应。

    其实，两人刚刚一坐下准备点单的时候，女服务生就锁定他们了。

    她们店主是个女海归，丈夫是个精英，女店主在家做全职太太，待得无聊了，就花钱在中山大道上开了这家糕点店。

    中山大道这种地方，寸土寸金，虽然这家店卖的东西不便宜，客流也可以，可是店是租的，加上老板叮嘱师傅在材料上不许偷工减料，再除去人力和其他成本，所以其实不怎么赚钱。

    店员们也是后来才明白过来，老板不指望这个店赚钱，要的是空闲时的消遣和情怀，大家甚至怀疑，女老板和精英丈夫，应该就是相遇相识于某个糕点店。

    特别是女老板那个充满了韩剧和言情剧格调的便签墙、照片墙，让店员们很头疼。

    因为女老板很挑剔，情侣照，情侣两人有一个长相气质不过关的，都不让上照片墙，杀马特之类的更是严禁。

    为了不让墙和黑板空着，女老板给大家布置了任务，每月照片上墙，完不成不扣工资，完成的可以加奖金。

    这里面其实有一个漏洞

    大家可以找相熟的亲戚朋友来拍照，不仅有奖金拿，还能混到代金券和打折卡。

    刚刚开业，有人就找到了这个漏洞，并且这么实践了。

    一次，一直很好说话的老板娘不知道怎么就发现了，二话不说，就把作假的两个雇员一起开除了，一点回旋余地都没留。

    从那以后，大家都知道这奖金不好拿，还是实打实的好。

    温桔和顾允，从长相气质到穿着，对比之下原本上墙的帅哥美女都暗然失色，女服务生这才第一时间过来询问。

    这样的顾客，不用来宣传宣传可惜了。

    顾允笑了笑，接过女服务员手中递来的中性笔“写个便签没问题，至于照相”

    女服务员微笑着把便签递给顾允，见他身边的漂亮女孩子没表态，还以为要征求后者的意见。

    她主动弯腰跟温桔说“美女，和男朋友照一张吧，恋爱和小蛋糕一样这么甜，当然要拍照记录啊，我可以多送你一张留作纪念。”

    顾允不说话，低头在便签上写字，温桔抿着嘴，看着窗外人流如梭的大街。

    “你想不想照一张”

    顾允怎么会识别不出温桔的言下之意，当下点点头“行啊，记得给我们多洗两张。”

    女服务员听了，立刻说“很快的，两位坐近一点对看我笑一下好先别动，我再照一张送给你们。”

    顶级水准的美女，无论从什么角度拍，出片都很随意。

    两人一起走到墙前，顾允负责挂照片，温桔负责把顾允写下的便签贴好。

    我在人山人海的星光里为你呐喊，我最美好的岁月都与你有关。gyj

    贴完便签，温桔看着上面的字，忽然噗嗤一笑“我们这样，会不会有点像刚刚恋爱的高中生啊”

    在大多数人的印象里，也许只有中学生在青春期时，会在便签上写下永远与爱情。

    成熟一点的男女早早学会了冷静与克制，他们拒绝在感情中袒露自己，像是刺猬收起了柔软的肚皮。

    顾允用磁石把照片按在白板最显眼的地方，开始打量白板上的其他照片。

    他边看边回答“像高中生又怎么了表达自己的喜欢又不是什么丢人的事情。”

    “那我是不是也写一个”

    温桔小口吃着甜品，眸子里的喜悦藏也藏不住。

    还没等温桔主动开口，旁边候着的女服务员就把新的中性笔和便签递了过来。

    开门做生意，像顾允和温桔这样配合的顾客可没那么多。

    大多数人没有这么自信的颜值和表达能力，对这种公开拍照和表达的事情难免会有些抗拒心理。

    温桔接过纸笔，妙目流转，似乎在思考着写些什么。

    如果皮鞋穿了磨脚，你可以穿着小熊袜子坐在板凳上吹着晚风和我聊天，你是男子汉，也是我的小王子。togy

    顾允把便签贴在白板上的时候，少女看着他的背影，桃花一般的俏脸映满红霞。

    二十岁的女孩子，正是最向往和最容易沉浸在恋爱中的年纪，如果不是便签纸短小精致，温桔随随便便就能写出一篇小作文来。

    走出甜品店后，顾允和温桔一起，走进附近的电影院，看了国庆期间的第三遍湄公河行动。

    晚上，顾允带着温桔吃了一顿大餐，用充分的陪伴缓解了她多日工作的疲惫。

    十点整，世纪江尚小区，温桔的书房。

    和几日未见的恋人抵死缠绵一番后，温桔哼着小曲儿痛痛快快地洗了个澡，然后进了书房打算看一会儿文件。

    十几分钟后，顾允推门走了进来，开口就是吐槽。

    “真看不出来，我们家小公主现在变成工作狂了”

    刚刚交完作业，结果洗了个澡人不见了，换谁也会感到有点意外。

    温桔咯咯笑了起来“哪有，我这是让你好好休息，怕我洗完澡你再折腾我嘛。”

    “国庆也不休息，公司现在怎么样了”

    顾允上前几步，关心地捏了捏温桔袒露在睡衣外的雪白肩膀。

    “我们这个公司啊，外面看着金光闪闪，走进来随便一打量，其实结构并不稳定。”

    温桔放下手里的文件，回答道。

    顾允饶有兴趣地加重了几分手上的力道“这才上位多久，这么快就有收获了”

    温桔坐直上身，看着顾允认真道“我先问你一个问题，你想没想过，手下的核心管理层突然跳槽了怎么办”

    顾允沉吟半晌，没有第一时间回答“还有什么问题，一起问，我一起回答。”

    温桔接着说“员工忠诚度、敬业度、凝聚力、积极性，靠什么来维持”

    “还有吗”

    顾允这回才真正感受到了，温桔正式担任一把手以来，这段时间的确成长飞速。

    以前的她，只需要做一些细节上的执行工作，背后有顾允这棵参天大树给她有力支持。

    而现在，什么都要她一个人做决定，她只要不想败光这份和恋人白手起家的产业，就得拿出自己的百分之百。

    温桔回答道“咖啡正义的问题实际上我已经在解决了，我想问的是你的其他产业。”

    “具体呢”

    顾允问道。

    “我看你两年来四处落子布局，野心很大，可是在集团企业发展的顶层设计中，没找到任何一项长效激励方案。”

    顾允这下知道温桔想表达的核心问题是什么了。

    股权激励。

    这个东西早在创业之初，顾允就想到过，可是一推再推。

    究其原因，一是当时事业很分散，组织架构没有完全成型，二是他手边没有合适的人干这件事，他自己也不够懂。

    而且顾允知道，股权激励是一把充满杀伤力的双刃剑。

    弄好了，财散人聚。弄不好，财散人散。

    特别是相比上市公司而言，非上市公司的股权激励没有相关的法律法规可供参照，其复杂程度、棘手程度可能尤甚于上市公司。

    现在，金融专业出身的温桔在正式执掌一家企业后，提出了这个问题，难道她能解决这个问题

    随后，温桔把自己手上的文件丢给顾允，后者读了几分钟，眼前一亮。

    温桔担任一把手之后最大的影响是她在华诗圆的建议下，牵头并且征求了父亲温青山的意见，给咖啡正义设计了一套股权激励方案。

    论这方面的专业，在金融和投资领域摸爬滚打数十年的温青山才是顶级。

    事实上，当自己当上董事长之后，温桔才发现，顾允这个“董事长”，其实根本就是执行董事。

    在很多家乐园集团的分公司里，一共才两个股东，一个姓顾，一个姓其他的。

    而姓其他的股份占比很小，顾允往往是绝对绝对绝对的大股东。

    在温青山看来，企业做到现在的规模，不把核心层变为合伙人，不想办法消除经营层和骨干层的“打工心态”，简直是不可想象的。

    这一点作为老父亲，和年轻气盛的顾允讲显然不太合适，但是用来举例教育女儿自然没什么问题。

    顾允一字一字地看着这份科学的股权激励方案，不得不佩服未来老丈人的智慧和经验。

    这种方案里的很多东西，乐园集团甚至可以直接拿过来使用。

    比如一些现代管理工具，无论是360度考评、绩效考核还是目标管理等，其最终目的都是希望员工有更高的积极性、更强的责任心、把事做好做到位做出成果。

    可以说，管理的最终目的都是为了充分调动员工工作的积极性、主动性及责任心。而最直接、最有效的解决方案就是让员工自己当老板。

    再比如零售巨头沃尔玛规定，员工只要在公司工作满一年，每周工作超过20个小时，平均可以得到年薪5的红利。

    但红利是先记在账上，直到人离开公司时才能取，由于红利是以公司的股票支付，而股价飞涨，许多经理退休时都成了百万富翁，甚至许多普通员工也是如此。

    而这直接形成了良性循环员工努力工作公司业绩好员工获得红利多员工更努力工作，稳定性、忠诚度、凝聚力随之更高。

    一边看文件，一边和温桔交流着细节，顾允忽然问道“你爸学的什么专业”

    温桔微微一愣“我爸其实不是金融投资领域科班出身，很多东西都是和我妈妈学的。”

    “哦”

    “哦什么”

    温桔白了他一眼。

    自家人知自家事，对于自己父母之间的感情，温桔早就看澹了。

    “你爸爸真过分啊。”

    顾允吐了吐舌头，老渣男温青山干出来的事情虽然有点像现代版的陈世美，但对女儿确实没得说。

    “行了行了，你只要别和我爸一样就行了。”

    “那不可能，叔叔和我根本就不是一种类型。”

    顾允摇了摇头，连忙打消温桔的疑虑。

    “说清楚点。”

    温桔抬起头，精致的眉毛微微挑起。

    “你们家老温头，他最多就是个陈世美。”

    顾允嘴角不知不觉挂上了几分笑意。

    “嗯那你呢”

    温桔没有否认，继续问道。

    “我啊，我觉得自己比较像韦小宝。”

    顾允清了清嗓子，原本给温桔按摩的手挠了挠头，显得有些不好意思。

    “好啊你，不装了是吧你还想娶七个老婆”

    “先把我一个伺候好了再说”

    温桔转过身狠狠捏住顾允腰间软肉，眉目含嗔，风情万种。

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