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第4节(9)公司内外的朋友
    你是否常常在下班后、星期天假日都和固定的同事或朋友在一起饮酒、打高尔夫、玩麻将呢?

    虽然这对于取得公司内幕情报最有助益,不过,多半都变成大家互相安慰挫折、批评上司、吐露苦水的座谈。

    能不能有效运用空闲时间,是营业人员成功与否的重要关键,所以空闲的时间反而比上班时间来得重要。

    因此工作之余,千万不要随意浪费光阴,把时间葬送在无谓的闲聊里。

    最好是和不同业界的朋友交往,否则都和固定的老同事、老朋友在一起,生活上起不了变化,也难有任何长进。

    和其他业界的朋友来往的好处是,彼此可以交换情报,促进脑力的激荡,使生活层面扩大。同时,如果自己提供一些情报、资料给对方,一定也可以从对方收集到其他的信息。提供知识给对方,是一种套交情的行为,可以抓住对方的心。

    不过,不能光是吸收而不供给,这样的交流不会长久。有来有往,彼此受益才会继续往来。

    澳大利亚的精神医学家B.E.法兰克,曾对“生命的意义”做了下面的解释:给予、品味、忍耐。

    如果把“给予”视同生命的意义,作为生活的信念,那么献殷勤也是极其简单的事。

    和别人相处的时候,不管是不是现学现卖的知识,要尽量挖空心思提供话题,把自己所有才识一股脑儿地说给对方听。

    然后,也以好奇、向上的胸怀倾听对方的高谈阔论。走在人生的大道上千万不要失去好奇心,它同时也等于是使自己认真地面对人生。

    如果自我意识过强,恐怕会失去这些不同业界的朋友。

    能向任何遇到的人学习长处的人,是世界上最聪明的人《犹太法典》。

    可以让别人称赞自己,却不能自己赞赏自己《犹太法典》。

    如果能够把这两则《犹太法典》中的名言,应用在自己的人生哲学之中,一定可以增进和别人的交流,同时,自己也收获颇多。

    虽说“巧言令色鲜矣仁”,可是能带给人好感。所以利用这样的“形而上”的表态来接触别人吧!

    如果只顾和其他业界的人来往,而疏远公司的同事、上司,又是过犹不及的。好不容易收集到的公司情报,辛苦建立的人际关系,恐怕会因同事的造谣生事,在背地里的指责怒骂而丧失。

    任何事物都不要过分极端,恰如其分最好。在公司外的表现若过分抢眼,会被视为不专心自己的工作,分不清自己是何许人也,而遭来许多无渭的中伤。没有比嫉妒更深植在人心之中的,这方面要好好地分辨清楚。