工作接近领导的员工，如领导的副手、秘书、司机等人，尤其需要注意严守领导的秘密，特别是正在策划中的重大决定和各项举措。倘若你提前透露消息，重则打乱了整个战略部署，轻则给领导工作带来各种麻烦，至少会招来一大堆闲言碎语，真是于事无补，于己无益。值得一提的是，关于领导个人的隐私，不该说三道四，因为这是他私人的空间。通常做事缺乏原则，又想笼络人心，或者惯于信口雌黄者，最容易扮演长舌妇的角色，殊不知“祸从口出”古有明训，这种七嘴八舌的小市民心气，往往在不知不觉中给自己设置了困难。

    某工厂科研部门，有位归侨技术人员，此人具有强烈的爱国心，工作积极肯干，不怕脏累，而且专业知识学得很扎实。为了收集第一手资料，每次大检修期间，他都在设备内爬来爬去，详细观察记录，哪怕是西北朔风怒号的严冬以及暴日当空、灼人皮肉的酷暑都不例外，由于他的努力钻研，在科研上取得了几项成果，并且先后都被用于生产，取得了显著的经济和社会效益。

    但是，这位同志也有其不足的一面，那就是性情过于强悍、率直，本人好认个死理，只要自己认为对的事情，都要千方百计地予以坚持，即使面对领导，也不例外。这样自然就难免常碰钉子，造成心情的不快。有时为了排遣忧烦，他就借酒消愁，邀集二三朋友同学，边喝边聊，不用说，嘴里肯定常常缺少“把门的”，各种牢骚、愤懑之话，难免溢于言表；一来二去，当然也会传到领导的耳朵里去。这一来，他的形象在领导心目中可就进去了“哈哈镜”，很快被划入“对领导、对工作不满，骄傲自满，丧失原则”的行列，并从各方面予以限制使用。由于环境日益恶化，他的牢骚也就随之上升，酒量也越来越大，最后的结果永远得不到领导的信任。