刘兵的公司最近由于要加大市场开拓的力度，公司新招聘了6名业务员。刘兵每天看到他们早早出门，下班按时回来；在公司也很努力地给这个那个客户打电话，好像颇为勤奋，但是奇怪的是他们一直都没什么业绩。刘兵找他们谈过多次，也一直没成效。他知道这样下去对公司发展不利，但又觉得他们在公司的2个多月的工作的确很努力。因此，这几个业务员对刘兵说就像鸡肋，食之无味，弃之不舍。

    但是最后，刘兵还是把那几个业务员辞退了。刘兵说：“我不是慈善家，我的公司也不是慈善机构，他们不能为公司带来价值和利润，我也不会长此以往去为他们提供工资，只能请他们离开！”

    老总不是慈善家，这看似很残酷，却是一个不争的事实。企业作为一个经济实体，是以赢利为第一目的的，为了获得更多的利润，老总就会解雇那些没有业绩的员工，然后吸收新的员工进来。只有这样，公司才能生存发展，所以，那些不能创造效益的人将永远被摈弃在就业大门之外，而努力工作并能创造效益的人，才会被公司长期留用，并且被提拔。

    梦想非空想，切合实际最重要

    小的时候，老师总是让我们要树立远大的理想，但成功者总如凤毛麟角般，寥寥无几，普通大众者则居多，主要原因是“理想很丰满，现实很骨感”。远大的理想太遥远，追求的道路太漫长，途中还不会总是一帆风顺，总有荆棘挡路，让你的勇气一次次减少，让你的耐力一次次磨灭。

    你心性高傲、目标远大固然不错，但目标好像靶子，必须在你的有效射程之内才有意义。如果目标太偏离实际，反而无益于你的进步。同时，有了目标，还要为目标付出努力，如果你只空怀大志，而不愿为理想的实现付出辛勤劳动，那“理想”永远只能是空中楼阁，一文不值的东西。

    不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江河。如弹钢琴，需要从“哆，唻，咪，发，嗦，啦，西”这七个基本音阶开始学起，才有可能一步一步走上新台阶；练书法也何尝不是如此呢？它也得从“点，横，竖，撇，捺，提，折，钩”的基本笔画开始，才能逐步写出一手漂亮的字来。不是从一点一滴做起，而是想一口吃成一个大胖子，一步就想登天，那就只能是半途而废。

    切合实际的梦想才不会成为空想。生活不能太理想化，理想不能陷入空洞，现实不能落入庸俗。

    世上有三样不能等，一是贫穷，二是理想，三是家人。让我们放弃不切实际的想法，放弃毫无成功希望的追求，放弃不适合自己的职业，放弃人事的纷争，放弃变了味的友谊，放弃失败的恋爱，放弃毫无意义的交际应酬，放弃坏的情绪，放弃偏见恶习，放弃不必要的忙碌压力。铲除心灵中的杂草，美丽的花卉才能生长，绽放；倒掉茶杯里的旧茶，才有可能再续一杯清香的新茶；丢弃沉重的包袱，才有可能去赶更远的路程，去攀登更高的山峰。

    放弃不切实际的目标

    有些年轻人根本看不上社会上的那些工作，甚至什么都看不上。去私企工作，他们会嫌弃工资太低，而觉得是受雇于人；去当老师，又会觉得时间久了会厌烦，每天面对小孩重复相同而简单的知识……

    最后，他们看不上社会上的任何工作，就只能待在家里。不是整天玩游戏，就是整天空想，在家做白日梦。

    虽然我们经常被教育要志存高远，但是我们的目标也必须要符合内心的渴望并切合实际。如果你只是含含糊糊地给自己确定一个大概的目标，希望在行动过程中再加以调整或更改，那么，即使你的目标再远大宏伟，也只能如海市蜃楼般虚无缥缈。

    什么样的目标才算是好目标呢？一个好的目标必须具备下列几项要求，缺一不可。

    （1）目标应该是明确的

    一个人在青少年时期确定了要做一个科学家的目标，这样的目标就不是很明确。因为科学的门类很多，究竟要做哪一个学科的科学家，确定目标的人并不是很清楚，因而也就难以把握。