古往今来，凡是有成就的人，都像找准了目标的拉马克一样，把时间全部集中在一个目标上，专心致志，集中突破，这就是他们成功的秘密。

    大家都知道，在夏天，即使太阳的温度再高，也很难将一张纸给点燃。但是，如果用一面凸透镜，即使是在寒冷的冬天，也可以做到这一点。通过调整放大镜与纸张间的距离，把所有的光线聚于一点，经过一段时间，纸就会燃烧起来。其实，人生也是如此。当一个人将全部的注意力集中在一个特定的目标上时，就能够很轻易地取得成功，达成自己所设定的人生目标。

    成功学专家认为，聚焦可以分级进行，焦点可以逐步缩小，亦可反向放大。初学者，眼界宜宽，基础宜实，焦点宜小。善聚焦者，也善移焦，一旦认准，则全力以赴，突破一点，取得经验，触类旁通，全局皆活。聚焦实际上就是将精力、才华聚焦在攻击目标上。只要你认准了目标，始终如一，并深信这个目标适合你，并把全部精力倾注在你某一方面的才能上，并给它不断地积累、加码，那么你就能排除万难，收获最后的成功。

    万事从小事做起

    美国太空3号快到月球了，它却不能登上去而无奈地返回来，为什么？只是因为一节30块钱的小电池坏了，他们这个酝酿很久的航天计划被破坏了，几亿元报废了！苏联著名宇航员弗拉迪米尔·科马洛夫1967年8月23日单人驾驶联盟一号宇宙飞船完成任务胜利返航时，当需要打开降落伞以减慢飞船的速度时，降落伞失灵了，飞船坠毁，最后发现是因为地面检查时，忽略了一个小数点。

    但任何小事都是大事。集小恶则成大恶，集小善则为大善。

    人如果能一心一意地做事，世间就没有做不好的事。这里所讲的事，有大事，也有小事，所谓大事小事，只是相对而言。很多时候，小事不一定就真的小，大事不一定就真的大，大事小事可能很有关联，小事积成大事。关键在做事者的认识能力。那些一心想做大事的人，常常对小事嗤之以鼻，不屑一顾。其实连小事都做不好的人，大事是很难成功的。

    不要小看做小事，不要讨厌做小事。只要有益于工作，有益于事业，人人都从小事做起，用小事堆砌起来的事业大厦就是坚固的，用小事堆砌起来的工作长城就是强硬的。

    有位女硕士，毕业后到一家公司上班，只被安排做一些非常琐碎而单调的工作，比如早上打扫卫生，中午预订盒饭。一段时间后，女硕士便辞职不干了。她认为，凭她的学历，不应该陷在这些小事里，而该干更重要的事。可是一屋不扫，何以扫天下？一个普通的职员，即使有很好的见解，通常被重用前也要有一段让人认识你的时间。

    一家公司的人事部经理常感叹每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想唱主角，强调待遇。可如果真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人，安排他做小事，他又觉得委屈，牢骚满腹。要知道公司招人是来工作、做事的，不成事，光要那大学生的牌子又有什么用呢？

    成功者之所以能成功就在于，他们愿意做别人不乐意做的小事情，懂得成大事要从小事做起。每一件别人不愿意做的小事，我们都自愿地去多做一点，只要我们的成功率一定会高于那些摆空架子的人。

    任何小事都是大事

    日常生活和工作中，很多人都想做大事，都想追求成功，而不愿意或不屑于做小事，认为小事过于琐碎、具体、单调，又没有成就感。不少人因此对自己的工作没有了激情，甚至牢骚满腹、抱怨不断。但同样的工作，同样的环境，为什么有的人就会不断升职、加薪，成为骨干，甚至取得更大的成就？总结他们的经验就是：用心做好自己的工作，包括每一件小事。

    王学梅原先只是公司的收发员，只因为做事情负责任，得到全公司同仁的喜爱。经过十二年后，她成为这家公司的人事部门主管，公司也由原先不到十人变成现在四百多人的企业。王学梅说，她没有很高的学历，她只是要求自己：只要主管交代誊录的文件，一定不要有错字，她不只是把主管交代的事做完，更要把事情做好，不要主管烦心。年轻时，在小事上的自我要求，改变了她的人生际遇。