任何人的成功模式都有可能套用在你自己身上，但有几种“模式”你必须排除，绝对不可“套用”。

    ·因机遇而成功的人。因为他有机遇，你可不一定也有那么好的机遇；而且机遇是不可等待的。

    ·因家族支持而成功的人。例如有一位“伟大”的父亲或庞大的产业。这种人的成功比一般人省力许多，你若无此条件，则这种人的成功是不值得学习的。

    ·因配偶的才干或金钱而成功的人。你不一定也会有个能干或有钱的配偶。

    ·因某人提拔而成功的人。因为你不一定也会碰到愿意提拔你的人。

    ·因不走正道而成功的人。不走正道危险性很高，这种险不能冒，也不值得冒。

    那么，该选用什么样的“成功模式”？你应该选择靠自己而成功的“成功模式”，而且这个人最好是和你同行，所处的环境、个人条件和你接近。你可以把他的成功经验归纳成以下几点：

    ·他是如何踏出第一步以及第二步、第三步的？

    ·他如何积累实力？

    ·他如何突破困局，超越自己？

    ·他如何管理内外的人际关系？

    ·他如何规划一生的事业？

    你可以照着做，当然也可以只模仿其中的若干方法，或是根据他的模式来修正你的方向。不过，“成功模式”再好，关键还在于执行，你若不当一回事，则这种模式就不能发挥效用。说穿了，成功模式就是“努力”二字而已，肯努力，就会有实力。有实力就会带来好机遇。生活是一部“无字书”，唯有善读者，方能学以致用，举一反三。

    与成功者为伍

    1979年，诺贝尔物理奖授奖时发生了一件有趣的事，在三位获奖者中，有两位是美国纽约布朗克斯高级理科中学的毕业生，而且还是同班同学，一个叫格拉肖，一个叫温伯格。消息传来，一些昔日同窗不禁欢呼雀跃，发起组织了1950年级的校友团聚会，以示庆祝。当这些阔别32年的同窗之友欢聚一堂时，大家惊奇地发现，除两位获得诺贝尔奖的同学外，还有许多人也做出了显赫的成绩。当同学们一起回忆自己的成长过程时，发现这条成才之路的起点便是布朗克斯中学。温伯格满怀激情地说：“你想成为什么样的人，多少有些取决于你与谁一起。”

    希望成功，就应该与成功者交朋友，不断地吸取成功者的人生经验。因为成功者主要与成功者为伍，而失败者常常与失败者为伍；不幸的人吸引不幸的人，而散漫者的圈子里也都是散漫的人。

    因此，选择适当的朋友和伙伴显得尤为重要。在一个很糟糕的环境里是无法获得激动人心的启示的。“猪圈岂生千里马，花盆难育万年松”，有怎样的朋友圈子，对于成功有至关重要的作用。

    很多人也许有这样的经历：每到一个董事长或总经理的办公室，总会看到这些老板与当地政府官员甚至是与元首级人物的合影，或是某某高官馈赠的匾额等。在外人眼中，这样可以显示这位主人人缘的充沛与各种关系的良好，对老板来说，也许这更有助于提升客户对自己公司的信心，进而有更大的生意可以合作。这也从一个侧面说明一个社会事实：

    大多成功人士的成功，都源于良好的人际环境。在很大程度上，一个人所处的环境决定着他的命运。

    如果你选择与比你优秀的人在一起，当你出现不足或落败时，他们就会帮你检讨总结，为你加油助威：失败是暂时的，成功是最终的必然。当你成功时，他们会提醒你，重新给自己定位，人生的意义不仅在于超越别人，最重要的是要超越自己。

    要尽量跟成功的人打交道，成功的人大都是很容易与别人相处的。如果你总是与顶尖人物在一起，你就容易学到更多更好的成功经验，从而培养出自己的成功特质。成功者都是普通的人，唯一的差别在于他们比普通的人多做或少做了某些事情，于是他们成功了。

    多和比自己优秀的人交往，自己也会优秀起来；与成功者为伍的人绝对不会是一个失败者。成功者永远与成功者为伍，这样才能实现“强者更强”。