文化传媒公司，也是陈石最放心的部门，从公司开始建设到正常运营，陈石都没有插手具体事务，一直是总经理杨瀚文在负责。如今，陈石还是静静地聆听杨瀚文的汇报，只见他说“文化传媒公司，目前主要有三项工作，第一个就是实体书的出版、宣传、印刷、零售和售后等工作。目前斗破、材料帝国和陈石文集第二阶段印刷工作已经完成，一共印刷了一亿册，前十册印刷了五千五百万册，第10到20册一共印刷了五千万册；第20到30册正在排版中，材料帝国一共印刷了五千万册，老板的文集一共印刷了七千万册”“第二个工作就是斗破漫画的制作，目前已经进展比较顺利，计划4月初能正式发售。”公司太缺钱了，年前陈石就要求杨瀚文迅速开展斗破漫画的工作。计划中的斗破漫画一共有40册，总定价1000元，陈石认为漫画的市场非常大，以他目前的粉丝量，光斗破可能就是几十亿甚至百亿的市场，不可忽视。漫画和其他艺术一样，都可以是极为个人化的。故事大纲、分镜表、草稿、完稿。由于个性化原因，每个画师的绘画风格不一样，每一本漫画制作的中途不宜换人，否则画风风格很难一致性。那怕一册有200页，如果一个顶级画师绘画，平均一天画5页，也要画五六年才画完所有规划的册数。据相关数据，漫画流行的岛国，一个当红职业漫画家通常的工作量是一周21页，却每天23页的速度，这指的是黑白漫画。如果一个人全责画彩色漫画，那速度更慢。当然，如果有故事结构，速度就会快很多。斗破的故事情节已经成型，只需要筛选出一些重点情节和对话就可以了。所以，陈石估算的一天五页，还是有许多助手的情况下，共同完成一本漫画画册，应该不是问题的。其实，一天五页的速度，画完40册也要五年时间，但对陈石的要求来说，进度有些慢了，给斗破的漫画部门最多两年时间，所以成立了一个十几人的漫画部门，只负责画斗破。近百亿的市场，值得花大代价邀请挖墙角行业技术精湛的画师来负责，七八个专业画师就足够应付，再加上一些后期制作，十几人的漫画部门，就能胜任斗破漫画的制作。这个部门是陈石批准成立的，目前共有人员13人，都是行业精英，漫画的主笔还是行业大神级别，年薪上百万。漫画初稿陈石还亲自审核了，提出了一些修改的意见，毕竟他是斗破的作者，可能比任何人更清楚这本书。如果说，有人向他反驳“你根本不懂斗破，提什么修改意见”，那就是开了一个大玩笑。幸好，新成立的漫画部门人员对陈石那是非常的敬佩，陈石的每一条意见，他们都深思熟虑地思索为什么会那样，而且陈石指出来的问题的确如此。杨瀚文接着说道“第三项重点工作就是斗破的动画制作，也是文化传媒公司未来工作的重点。”如果漫画部只是一个十几人的小部门，那么动画部门，人数已经达到五百人，计划中要达到一千人，其实跟一个大公司人数差不多了。一般制作一部动画当然不需要这么多人。如果是fsh动画，一个人或几个人，用上几星期时间就能完成一集动画；如果是像岛国动画那样的，一季1213集，各项总人数150左右甚至更多。目前国内的动画，一分钟制作成本大概在3万元左右，当然还有一些特殊的例子，比如前世的攻壳机动队单集的制作费用高达3000万日元，相当于一分钟制作成本8万元，几乎是摸到了岛国动画的天花板。当然，以上说的只是画面质量较差的动画。而陈石要求的是比一般的电影cg质量更佳，堪比前世电影阿凡da的动漫特效，要求质量能够上影院，要求就不一样了。电影cg质量成本非常高昂，在前世，驯龙高手制片成本10亿多华币，玩具总动员3的制作成本将近13亿华币。cg动画，其实是用3d模拟引擎制作，画面绚丽真实，成本极高，如果以电影玩具总动员3103分钟计算，一分钟的cg成本就是一千多万元。这些cg动画制作还不牵涉摄影、布景、演员等这些因素，成本比起普通电影容易计算得多。动画电影的制作成本不包括宣传发行的费用大概由这几部分构成人力、制作软件、工作电脑服务器、渲染工场制作动画需使用的超级计算机、房租水电、公司一般性的运营费用。把这些费用加在一起，乘以制作时间，就是动画电影的制作成本了。陈石的这个动画部门，其中一百几十名员工是被收购的两个动画公司的人员加进来的。数百名员工，还有设备和软件费用，收购的两家公司，陈石在这个动画部门砸进去很多钱，少说也有三亿元了。但这才是成立没两个月的动画部门，人员还未达到满员计划中的一千人员。国内外的专业特效公司，员工就不下千人。一部动画的cg制作，数百甚至上千人制作那是很正常的。当然，不代表上千人从头到尾做。一部斗破，假如一集时间是120分钟左右，陈石就打算拍成二十集左右，弄成一个系列电影，大概能把斗破的故事讲完整。一般一集动画电影的制作时间需要三到六个月时间，一系列的斗破电影，足够玩好多年了。哪怕养一千名动画员工，一年工资薪水支出也要三亿元，也就是陈石这么有钱，可以拿钱来试水。从策划建立这个部门到真正实施，没花多少时间，全是用钱来砸，溢价购买两家动画公司。看到杨瀚文汇报完工作，接下来又有几个中层进行工作汇报。最后，陈石作了一个简短的工作总结，然后说了一个令他们激动的话“方总你能完成未来十五个城市的工作任务，我给你提到8级别。同样的，张总，你若能完成两个城市综合体的开展任务，并正常运营，我一样给你提到8级别；还有分管文化传媒公司的杨总，动画公司达到国际一流水准。在我的商业版图规划里面，8级别，年收入不会低于两千万元。在座的所有管理层，同样包括集团所有员工，都有机会提升，只要你能本事有能耐。我不是给你们画大饼，而是这个大饼真真实实就存在。集团效益好了，哪怕你们岗位级别不变，只要做出业绩了，各位的薪水待遇都会提升。”当然，陈石就是在画大饼，不过就是真大饼，如果努力的话，还是能够达到要求的。方致远要完成15个城市的专卖店开展工作，可能需要一两年时间就能够完成，算是非常容易完成了。张倩要完成两个城市综合体，也要两三年时间才能完成。建设容易完成，但要能够顺利运营，难度就非常大了，这可是第一个吃螃蟹。第一个高端综合商城能成功，第二第三个就不是问题。至于杨瀚文，达成任务的难度可能是最大的，五年时间不一定能够完成。他们三个高层的级别是7，一年薪水收入大概是三四百万元，包括分红。如果职位等级不变，他们工作做的好的话，也许陈石会多给一些年终分红，综合年收入达到一千万不是问题。但如果达到管理8级别，陈石承诺年收入不低于两千万，以公司的暴利利润情况，那是非常容易实现的。陈石如此说，这几个高层就非常激动了。钱，他们目前已经不缺了，但谁会嫌少呢，而且这非常具有挑战成就感，就跟游戏升级打怪一样，会上瘾的。其它管理层，同样充满了斗志。老板都说了，未来十城十五城战略，他们就有机会搞更大的业绩，自己的职位就有机会提升。今天的会议开了几个小时，中午休息，下午继续开。一天的会议，几个高层回去就消化了几天，然后给下属布置新的工作任务。集团工作进行得井然有序，当然，偶尔出现一些问题，实属正常。每个公司，都是在不断处理问题中前进，发展起来的。时间过得飞快，自从上次开会，又过了一个月，就到了三月底。斗破的动画制作开展已经有两三个月了，目前这个部门共有员工约五百五十人，还在陆续招人中，按照计划，满员将达到一千人。听到动画部门的技术副总张博汇报，说斗破的第一集动画制作已经完成。陈石还有些好奇，进展这么快他还以为要半年时间呢。杨瀚文前段时间还说没有那么快，需要修改的地方还很多。张博离开后，陈石还是叫杨瀚文过来，一问之下，杨瀚文脸色不太好，只是无语笑了笑。“杨总，你和张总的关系怎么样”陈石还是多问了一句，有点感觉两人关系不是很好。几个高层的工作状态，陈石还是有必要关注的。“我们相处还是挺好的，张总人不错，工作能力很强，行业资深级别。”杨瀚文仅思索一下，很快回答。说实在的，他和张博的关系，明面上是真的不错。杨瀚文是张博的上司，7级别，而张博是动画部门的技术副总，管理着五六百人，6级别。但有个问题，杨瀚文对动画制作不是很了解，所以在与张博沟通时，双方有意见分岐的。而且实际上，张博直接管理的员工比杨瀚文管理的员工还多。但杨瀚文对动画不太了解，有点放任张博管理。“嗯，走吧，一起去看一下，到底做得如何。”陈石点头，听杨瀚文的语气，还真看不出来两人的关系如何。集团员工已经破万，他可没那么多心思去了解部下的关系。实际上，他也知道各管理层之间会有矛盾的，只要不把矛盾激化，不影响公司运营和不损害公司利益，他都不管。因为他知道这种现象很正常，这种内斗在大公司都会存在的，只是很少公开而已。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>