相对于刚出社会的陈知年，林萤光已经被社会毒打成为了老毒物，她把职场上的一些事情细细的掰碎说给陈知年听。

    冰冻三尺非一日之寒，很多矛盾不可能一天形成，矛盾也不可能是单方面的。叶云飞掌管公司油水最丰厚的采购部，多少会让人妒忌和猜疑。

    虽然他觉得自己拿的都是该拿的，他也一直以公司的利益为先。但在老板看来，公司的一切都是他的，拿了就是不对。

    很多老板和古代皇帝一样的心理，我给你可以，但你不能私下拿。

    “叶云飞身为采购部经理，很多人都知道他吃回扣，很多人都知道他私下拿了不少，明目张胆。这对老板的管理也是一种挑衅。”

    林萤光“叶云飞拿，老板看在曾经的兄弟情上睁一只眼闭一只眼，不管不问，别人会怎么看采购部拿了，市场部拿不拿干活最多最苦的工程部会不会心生不满”所以，再好的兄弟情也会在这些矛盾中磨灭。

    “撕破脸不至于，但有矛盾是肯定的。”

    陈知年点点头，“左右不过是利益二字。”不过，老板和员工的矛盾，最后胜出的一般都是老板吧

    当然，如果员工特别有才有本事又另当别论。

    以叶云飞的本事，不管是另找一份更好的工作，还是单干都是不错的选择，所以他有任性的资本。

    “大佬之间的恩怨情仇，你一个小虾米就不要参与了。”林萤光略带担心的看了陈知年一眼，“小阿年，记得多用脑子，千万不要把自己蠢死了。”

    “大公司学做人，小公司雪做事。公司越大分工越明确，更考验人和人之间的关系。但小公司因为人手不足等原因，更需要能干的多面手”林萤光看着陈知年，语气略带不屑，“而你所在的通天科技，属于小到不能再小的公司。所以，小阿年，不要太关注高层之间的矛盾，高调做事，低调做人”

    陈知年懵懵懂懂的点点头，“好。”

    “但是，如果叶云飞离职，我”有没有可能升职采购部经理陈知年有些蠢蠢欲动，不想当领导的员工不是好员工。

    水往低处流，人往高处走。

    能当经理，谁愿意当助理

    林萤光翻个白眼，“不可能。不要想太多，白日做梦就是在浪费脑细胞。”

    “即使老板一时脑残敢升你，你也胜任不了。”

    陈知年抿抿嘴，但知道这是实话。像她这种小虾米，在谈判桌上，绝对会被吞得骨头渣子都不剩下。

    除非马总突然脑子进水，否则都不可能让她当采购部经理。

    “叶云飞拿回扣也不是一年两年了，为什么马总会突然过问采购部的事情”陈知年疑惑的看向林萤光。

    “你公司的人对叶云飞能拿回扣的妒忌已经能填平马里亚海沟了，为什么老板现在才开始干涉因为现在的叶云飞已经有独立的本事了啊。”

    “在公司几年，他积累了人脉和钱。如果他离职单干，将会成为你公司比较有竞争力的对手之一。因为他的人脉关系是通过你老板和公司积累下来的和你老板的人脉关系是重叠的。”林萤光挑挑眉，“懂”

    “懂。”说得这么明白，她要是还不懂，那就是蠢得能收拾东西回乡下老家种田种果了。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>