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“还有这事他出去创业,用的是在咱们这里搞出来的技术吗”唐子风问。
顾佳成摇摇头,说“这倒不是。咱们自己没有搞过自润滑导轨,一直都是外购的。技术处打算立一个项目来做,让他先做了一段时间的预研。这个小伙子原来在大学里就跟老师做过这方面的研究,有点积累。说起来,他的技术和咱们关系不太大。”
“如果是这样,那咱们也没必要去干涉了。”唐子风说。
顾佳成说“是啊,我们也正是因为这一点,所以不好干涉他开公司。为这事,我还专门去技术处了解了一下情况,确定他没从公司带走什么有用的东西。”
唐子风说“这件事倒是给我提了一个醒,集团下面的各家企业都要立个规矩,要明确哪些技术是属于公司所有的,哪些技术是职工个人的。职工要离职,我们拦不住,但如果是拿着咱们的技术出去卖钱,咱们就得去谈一谈了。”
“那还谈什么,直接报警抓人呗。”顾佳成笑着说道,“那些掌握了公司核心技术的职工,咱们都是和他们签过保密协议的,还有竞业禁止协议,这些人如果吃里爬外,拿着公司的技术出去自己干,或者和别人合伙干,都是违反协议的,咱们一告一个准。”
唐子风说“也不一定要抓人吧。如果他们是自己出去创业,而不是投奔咱们的竞争对手,咱们还是应当支持的。”
“支持”顾佳成一愕。
“只要他们愿意交技术使用费就行啊。”唐子风笑呵呵地补充道,见顾佳成还有些反应不过来,他便说得更直白一些了“这些人,如果觉得在公司赚的钱太少,想自己出去创业开公司,咱们可以允许。没必要扣着人不放,强拧的瓜不甜嘛。
“不过,他们是签过保密协议的,还有竞业协议,这些协议可不是白签的。他们如果要创业,创业的公司里,必须给咱们临机集团留出一部分股份,相当于咱们拿公司的技术入股了。
“他们如果答应这个条件,咱们就非但不要阻止他们,还可以给他们方便,出点启动经费也没问题。但如果他们不答应,而是偷偷摸摸地自己搞,或者带着技术跑到外资企业去,那可就对不起了。按协议上的规定办,把他们整个生不如死,也是他们自找。”
听到唐子风最后那句话,顾佳成咧了咧嘴。唐子风的腹黑与手辣,顾佳成可是知道的,他说要把人整个生不如死,那可绝对不是随便说说的。顾佳成甚至想到,自己是不是应当把唐子风的这句话拿到公司里去扩散一下,让那些蠢蠢欲动的家伙们都老实一点。
“可是,唐总,这样做对咱们有什么好处呢”顾佳成问,“就算咱们在他们的公司里参了股,这公司毕竟也不是咱们说了算的,这就会带来一些隐患了。比如说,如果他们自己开了公司,却给咱们的竞争对手技术支持,不也是损害了咱们的利益吗”
“你以为把这些人捂到手里,咱们的竞争对手就没办法从其他途径获得这些技术”唐子风反问道。
“这”顾佳成再次被噎住了。
临一机手里掌握的技术,有一些是国内领先的,有些在国内算不上领先,充其量是有点特色。最重要的是,临一机的技术,绝大多数在国际上都不属于领先,甚至算是有些落后的。人家无法从临一机手里获得技术支持,难道不会找国外的机床巨头帮忙,临一机能卡得住同行的脖子吗
唐子风见顾佳成无话可说,便继续说道“咱们也不是要把所有的技术人员都赶出去创业,事实上,不敢下海去扑腾的人,还是占大多数的。
“对于那些心思已经活动的人,咱们要强留他们,也是留不住的,还不如趁着现在建设产业园区的机会,默许他们离职去创业。
“他们在公司里,是替咱们打工,没啥积极性。换成自己创业,赚的钱都是自己的,说不定他们的积极性就被调动起来了。原来在公司里好几年都解决不了的技术难题,一出去就能解决了,这种事情,你信不信”
“我信”顾佳成点头说,“没准这帮家伙早就找到解决方案了,就惦记着要出去自己干呢。咱们如果硬要把他们留下,他们宁可把技术烂在自己肚子里,也不会拿出来交给公司。”
“话也不能这样说,有一部分工程师是不会这样自私的。”唐子风纠正道。
也就是说,另一部分的确是这样自私的顾佳成在心里替唐子风把后面的话给补上了。对于这位唐总的俏皮话,整个集团的干部都是非常熟悉的。
他们所说的这种情况,其实也是难免的,这就是人性。
诚然,多数人还是会讲职业道德的,食君之粟,忠君之事,这是起码的做事原则。但也不能排除有这样一小批人,拿工资的时候嫌少,干活的时候嫌累。如果稍微有点能力,能够搞出什么发明创造,首先想到的也不是交给公司,为公司的发展添砖加瓦,而是如何用这些技术来给自己谋取最大的好处。
公司里自然是有各种奖励机制的,对于能够解决重大技术问题的人,临机集团向来都不吝重奖,一次拿到几十万奖金的工程师也已经有很多位了。
但人心哪里是能够满足的。集团能够拿出几十万来重奖的技术,往往都是价值几千万乃至上亿的技术。有些民营机构听说这种事情,便会找上门来与这些工程师商谈,愿意出更高的价钱购买,或者是邀他们入股,一张嘴就能够答应几百万的好处,这些人能不动心吗
其实,技术部门是如此,业务部门也是如此。早在周衡和唐子风他们刚到临一机的时候,就听说过有些业务员把厂子接到业务转给乡镇企业去做,从中捞取好处费。当时周衡和唐子风采取的做法就是一方面给业务员一部分业务提成,保护他们的积极性,另一方面下重手打击各种吃里爬外的行为。
尽管有这样的举措,把公司业务拿到外面去做的事情,还是难以禁绝。有些业务员有了稳定的客户关系之后,便辞职出去,自己办一家销售公司,专门给这些客户当掮客,赚的钱比在集团里多了几倍都不止。
耳闻目睹这种现象,有些老人便会感叹人心不古,说什么社会风气坏了,“想当年我们如何如何”之类。这种话没有什么用,敬业的人其实一直都有,像秦仲年、肖明之类,还有唐子风、周衡之类。但不敬业的人,你也没办法,不能指望给他们上一堂政治理论课,他们就会幡然醒悟,重新做人。
这些有私心杂念的人,其实也都是有能力的人。与其把他们留在手上,让他们成天尸位素餐,不如把他们放出去,让他们去施展自己的才华。古人就说过,相濡以沫,莫如相望于江湖。
从客观上来说,把一些有前途的业务分离出去,对于一家规模庞大的公司来说,也是必然的选择。公司的规模大到一定程度,效率就低下了。同样一个产品,放在公司内部做,可能成绩平平。而如果交给某一个人,让他自己去做,却能够做出一番大成就。
国外的大型企业,像波音、苹果之类,都会把很多专业环节分离出去,自己只专注于研发、整机制造以及营销,就是这个原因。
唐子风能够有这样的胸怀,还源自于他对临机集团乃至对整个国家的信心。他知道,中国正处于一个高速发展的时期,市场上有的是机会,未来大家还要齐心协力地去开拓国外市场,根本没必要计较国内一城一池的得失。
正因为有这样的想法,临河市建设高滩机床产业园区,唐子风才会大力支持。现在集团里有一些人要离开集团,出去创业,唐子风同样持支持态度。这些人掌握的只是机床中的一部分技术,不可能对临机集团的整机业务构成威胁。
至于说他们如果在某个细分领域上做出了成就,比如造出了全球第一的自润滑导轨,唐子风更是求之不得的,以后临机集团的机床就用他们的导轨好了。毕竟是从集团出去的人,大家知根知底,没准买导轨的时候还能打个折啥的。
“老顾,这件事,公司里掌握一个原则,对于有能力的职工,能留则尽量留,给他们更好的待遇,给他们施展才华的机会。如果实在留不住,也不要强求。做事留一线,将来好见面。有些要出去创业的,咱们可以入一股,不必追求控股权,只要能够参与他们的业务就行。
“未来,如果从临一机的树根上,成长出几十家全球闻名的机床技术公司,这也是我们的光荣,是不是”唐子风说。
顾佳成夸张地拍着脑袋,说道“哎呀,我这个老脑筋,就是没有唐总你的思想开放。可不是吗,这些人就算出去了,也是咱们临一机的人,他们做出了成绩,也是在为国家做贡献,也是咱们的光荣呢。”请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>