土地簿每次升级所赠送的特殊植物，除了第一次的冰心西瓜是成长期较短的水果。后续赠送的想要等到收获时刻，全部至少三年起步。

    可现在，新的土地公威能，可食用植物特性复接，给了孟河一道曙光。

    深秋十月，泰市随处可见的银杏树又一次进入打果的季节。

    兴圣孟家庭院中，两棵承载了三兄妹无数童年记忆的老银杏树，也已经银杏低垂颗颗圆。

    孟河相信，今年自家的银杏果实将会有大不同。

    因为，他已经将别墅后播种并成长已有一年的蕴灵银杏树苗的，所有优点包括益寿延年在内，都复制嫁接到了院中这两棵银杏树上。所以，院中这两棵银杏树也可以称之为蕴灵银杏。

    而这也便是孟河敢喊出养生茶四千一斤的最大底气。

    土地簿能特地标示出蕴灵银杏具有延年益寿的功效，那这种功效就绝对不会是普通草药无法察觉的那种微乎其微，若长期使用绝对能让人感受到身体变化。

    想想冰心西瓜，土地簿没有点出它延年益寿的功能，可有人以瓜当饭，还是从中获益，很多隐疾被缓解。

    现在蕴灵银杏被土地簿直接标示其特点是延年益寿，孟河相信其实际效果，绝对不会让他失望。

    只可惜，去年土地簿拢共就赠送了二十颗蕴灵银杏的种子，孟河当时留了四颗备用至今未种。交给技术部种植的那十六颗，还被种烂了两颗。

    也就是说，目前别墅后面的蕴灵银杏树苗仅有十四株。

    且因为这十四株都是幼生，孟河对各自的延年益寿特点都仅仅只能进行一次复接。而复接已过去四天，孟河每天都跑田里去试，至今尚未冷却完毕。

    按照孟河猜想，延年益寿如此牛比的功效，复接的冷却时间以年计算都有可能。

    因此，今年或者说很长一段时间内，孟河是没法将蕴灵银杏复接至规模化。

    但有总比没有好。

    至少孟河用不着像去年他所认为的，他本人若想等到蕴灵银杏成材，需要家祭无忘告乃翁。

    再说了物以稀为贵，既然量少，那就可劲的价高

    只是这些孟河暂时是不会对任何人说的，须等到院中的这两棵银杏成熟，先看看它们到底有没有变成能延年益寿的蕴灵银杏。

    魏浩初当他吹牛皮，那也随他去。

    车到山前必有路，船到桥头自然直，一切随遇而安。

    身为佛系咸鱼，早已看淡一切。延年益寿又如何，难不成还能寿与天齐养生茶赚钱又如何，难不成他还能将钱带地下去，贿赂阎王说下辈子要投个好胎

    人生百年，一切皆是虚妄

    孟河觉着，他如今离得道飞升，只有一步之遥了。

    只是，在尚未得道飞升之前，孟河还是得被人间的凡俗之事纷扰。

    跟苏瑛等人约好时间，第二天上午，孟河就拉着魏浩初到兴远公司大楼，进行有关养生茶工厂的磋商。

    “我倒是有一个一次性解决所有问题的方案，就是不知道魏总是否愿意。”

    “愿闻其详。”

    魏浩初难得正经的坐得笔直，跟听老师讲课的学生似的。

    “很简单，我们兴远公司增持养生茶股份至百分之四十九，资金、人力资源以及销售问题，我们兴远公司全包。”

    “而魏总只需要秘方以及部分资金，占据百分之五十一的股份。”

    “魏总跟我们孟董是兄弟，所以我这边也明人不说暗话。虽然这种股份分配看似工厂还是掌握在魏总的手中，但因为大部分事情都是由兴远公司接手的原因，我们兴远在工厂的话语权不一定会比魏总小。”

    苏瑛这一番毫不掩饰的话说完，魏浩初露出一丝苦笑。

    按照苏瑛的说法，他等于是什么都不用干就能拿钱。可如果什么都不干，他开工厂干嘛他现在就已经是继承家业，混吃等死几辈子都绰绰有余。

    苏瑛察言观色，知道这次的给公司扩张商业版图的机会，应该不可能了。

    如果是旁人还好，苏瑛能有很多种逐步吞并对方工厂的方案。就比如鲁大伟如今的包装厂，大权早已旁落到兴远公司手中。只是鲁大伟经营得很好，兴远才一直没用大股东的身份去干涉工厂运营。

    可现在，偏偏手握秘方的孟董的兄弟。

    苏瑛时刻都牢记着自己的身份，她只是帮忙管理兴远公司的总经理，她并不是能一言而

    决的董事长。

    孟河是个感性的人，对待身边人一向优待。苏瑛相信，如果让孟河在兄弟情义与利益之间选择，孟河肯定是选前者。她作为其下属，自然要紧跟孟河脚步。

    而且按本心来说，苏瑛也不希望孟河成为眼中只有利益的商人。

    这世间，美好的事物不多。

    在苏瑛心中，孟河勉强算是一个。

    “看来魏总并不喜欢我这个方案，那我就说一下具体问题以及相应的解决办法。正如孟董所说，主要就是劳动成本和售价问题。”

    苏瑛很快散去为公的心思，转而不再卖关子的告诉魏浩初如何解决养生茶工厂如今遇到的问题。

    “想解决劳动成本高的问题，就一个办法，转移工厂到人力资源充足，劳动力输出供大于求的地区。因此造成的茶叶运输成本，相比于工厂选址浙省安吉造成的人力成本过分抬高，只是九牛一毛”

    “售价，也就是销售问题，专业的事情交个专业的人来解决。只要魏总聘请一个优秀的销售团队，准备好充足的宣传资金。以养生茶的品质，我相信让大众认可并喜爱不会太难

    ”

    魏浩初若有所悟的点点头，“我本来以为很复杂的东西，怎么听苏经理一说，突然觉得原来如此简单。”

    苏瑛笑了笑，“很多事情本来就很简单，只是人们喜欢想复杂了而已。”

    按理说，找出问题并给出方法，剩下的就都是魏浩初自己的事，那到了这里苏瑛的戏份差不多就应该结束了。

    可魏浩初沉思许久后，突然冒出的一句话，却是让众人面面相觑。

    “要不，还是兴远接手工厂”

    随着这句话，事情又神奇的回到了会议刚开始的。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>