不过顾长倾既然选择用苏震，那肯定也是经过了考量的，这方面的事情，她从来不会干预顾长倾的做法。“黎姐，谢谢你，长倾哥应该知道后果，他既然选择用苏震，那应该是有他的考量。”陶小雅说道。黎圆被陶小雅这么一说，仔细想了一会，发觉陶小雅说的也有道理。顾长倾这么厉害的人，肯定知道后果的。“当局者迷了，哈哈哈。”黎圆有些尴尬的笑了笑。“还是谢谢黎姐告诉我这些。”陶小雅真心实意的道谢。有了黎圆之后，她就能知道顾长倾的工作环境了，最主要的是她想知道，顾长倾在公司的情况。她担心裴远衡那边对顾长倾出手。毕竟现在顾长倾已经彻底和裴远衡对立了，要不是顾长倾现在能力突出，裴远衡又不得不用顾长倾，裴远衡早就对顾长倾下手了。以裴远衡的性子，当然是不能允许会忤逆自己的人存在。“小雅，现在公司上上下下，都十分佩服顾总，不过我们私底下都叫小裴总的，只是顾长倾不喜欢这个称呼，但大家都认为，裴氏集团迟早都是顾长倾的。”黎圆说道。裴远衡之前挑选出来的三个继承人，两个已经倒下了，剩下的那一个，已经也站到了顾长倾那一边。等于说，裴氏集团总公司已经没有人能够和顾长倾抗衡了。其实自从裴云柯和裴云彤倒下之后，公司里面不少人都好过了很多。因为裴云彤和裴云柯这两个人，特别难伺候，由于这两人还是继承人之一，因此底下的员工，当然也不敢不听。甚至于项目只要是出了一点错误，那就会被这两人抓住一顿骂。就连黎圆都被骂过，被裴云彤骂过，那会她还刚刚入职，以至于都有了心理阴影。其实黎圆第一次见到裴云彤的时候，还挺佩服裴云彤的，因为裴云彤作为一个女人，竟然能站在这么高的位置上。后面被裴云彤骂了之后，就一点都不佩服了，甚至还很讨厌。虽然也知道，裴远衡是对待下面的人，所以裴云彤和裴云柯差不多也是有样学样，只是被人骂，而且还是没有人格尊严的辱骂，这实在是有些受不住。所以哪怕是顾长倾再多要求，黎圆都觉得顾长倾这个上司很好，就算是做错了，也不会直接辱骂，实在是没办法做好，那就直接换人，然后调岗位。陶小雅这边听黎圆抱怨了一通以往的事情，觉得以后顾长倾要是能够当裴氏集团的董事长，那裴氏集团的员工以后都能好过很多。除了领导会骂人之外，还有就是那些股东了。黎圆也很讨厌那些股东，只要是项目亏损了，那些股东的嘴脸就特别的恶心，好几次都是把一整个项目组的人叫到办公室进行辱骂。“嗯，以后都会好起来的。”陶小雅拍着黎圆的肩膀安抚道。裴氏集团之所以会是这么一个现状，完全就是裴远衡这个董事长起了一个特别坏的带头作用。虽然短时间，能够给人带来压力，然后促使项目更快更高效的完成，但长时间，就会给人留下心理阴影。等顾长倾改革公司之后，这一切就会消失了。良性的工作环境，才是正常的。陶小雅想起，阮翠芳在分公司工作十分开心，几乎每天都是带着笑的。那个分公司的收益也很好，因此裴远衡的管理模式，并不是唯一的。“吃饭了。”顾长倾过来说了一句。黎圆莫名的感觉到一阵凉意，下意识顺着这股感觉看了过去，发现是顾长倾在盯着自己看，当即吓得一个激灵。“过去吧。”陶小雅推了一下黎圆。“好。”黎圆点点头，然后紧紧地跟在陶小雅的身后，生怕和陶小雅分开。黎圆刚刚感觉到了顾长倾对自己的不爽，但她什么也没做，为什么顾长倾会对她感到不爽呢黎圆有些不能理解。如果陶小雅此时能够知道黎圆的心里话，就会对黎圆说，顾长倾只是吃醋了而已。因为顾长倾这个吃醋的毛病是不分男女的，一旦有人占据她的时间过长，都会让顾长倾不满。黎圆在她家吃了饭才回去，因为想着晚上不安全，陶小雅和顾长倾把人送到了家，这才折返。因为今天听黎圆说了不少公司的事情，所以陶小雅倒也有些话想要和顾长倾说，“长倾哥，我已经让黎姐别再传播星元公司那个事情，听说你在公司里面，都成了绝情绝性的代表了，是我不好，我不知道黎圆会说这个。”黎圆在裴氏集团总部，只要遇到一个对顾长倾有那方面意思的人，就会和那人普及顾长倾之前在星元公司做过的事情，直接把得罪她的一个女员工送进了监狱。其实事情倒也不像是黎圆说的那么传奇，那个女员工之所以会被送进监狱，还是因为其偷了星元公司的机密文件，已经违法了，所以顾长倾才会这么做。至于这里面到底和她有没有关系，其实陶小雅也说不上来。只是那个时候，在其他人看来，的确是很像顾长倾为了替她出头，才这么做的，实际上并不是这么一回事。只是现在解释，也没有人会相信了，大部分人已经相信了这个既定事实，那就是顾长倾把一个女员工送去坐牢，是因为这个女员工得罪了她。“让她说，这样对我来说，也是一件好事。”顾长倾说道。陶小雅就有些不解了，为什么黎圆散步这样的言论，还对顾长倾是一件好事，是不是顾长倾说错话了顾长倾看到陶小雅不解的眼神，主动解释道，“这样一来，就不会有人耽误我的时间，我可以把更多的时间放在工作上面。”听完解释，陶小雅还是觉得有些不对劲。不过这么做，的确是会减少顾长倾的桃花运。哪怕是对顾长倾在有意，也不会愿意丢了自己的工作去追求顾长倾。想到这里，陶小雅忍不住踮起脚亲了一下顾长倾。，，，请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>